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【セキュリティ・ネットワークエンジニア】ネットワークセキュリティ・ゼロトラストセキュリティ中心とするセキュリティサービスの開発・拡販
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社日立システムズ
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- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【セキュリティ・ネットワークエンジニア】ネットワークセキュリティ・ゼロトラストセキュリティ中心とするセキュリティサービスの開発・拡販 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
配属となる組織は、日立グループ企業や製造業、金融、官公庁・自治体などのお客さまに対して、ITインフラのセキュリティ向上・運用効率化に寄与するセキュリティサービス、ネットワークサービス、およびゼロトラストセキュリティサービスの企画・開発・拡販・設計・導入を行っております。 お客さまは大手から中小まで幅広く、且つ業界も多岐に亘るため、お客さまのニーズも様々です。あなたにはこれまでのご経験や希望に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 [具体的には…] ①マネージドネットワークサービスの開発・設計・構築 ・Fortinet SD-Branch等の技術を使用したマネージドネットワークサービスの機能開発・機能強化 ・上記サービス契約ユーザに対する導入支援 (設計・構築) ・上記サービスの運用チームに対する技術支援 ・新規サービスの企画・開発 Fortinet製品を中心に取り扱い、お客さまの要求に沿った設計・構築、運用・保守を担っていただきます。携わる案件の規模にもよりますが、複数プロジェクトを掛け持ちしながら遂行をいただきます。 ②ゼロトラストセキュリティサービスの設計・構築・アフター対応 ・SSE：Zscaler、netskope、ibossおよびHPE Aruba SSEの導入支援および導入後のフォロー ・メールセキュリティ：proofpoint、FortiMail Cloudの導入支援 ・XDRセキュリティ：SentinelOne、FortiEDRの導入支援および導入後のフォロー ・IDセキュリティ：OneLoginの導入支援 ・NDRセキュリティ：Darktraceの導入支援 営業からの引き合いに対して、営業と共にお客さま先に伺うプレ活動をはじめ、設計・構築、および導入後のアフター（問い合わせ代行、設定変更作業）を担当いただきます。提案する製品・ソリューションに制限はなく、お客さまの要求を満たす提案を期待しております。また次世代のセキュリティ商材の発掘、サービス検討も担うことから、ゼロトラストに関する幅広い知識を付けることが可能です。 [この仕事の魅力] 自ら考え・立案したものを具体化し、お客様に提供したものを通じて、お客様の業務のお役に立てるという実感が得られる。 [この仕事の大変なところ] ・新しい製品／サービスに関する知識を自ら吸収し、身につけていく必要がある ・複数サービスがあり、広範囲なセキュリティ知識を身に着けていく必要がある。 [働き方について] 在宅勤務：在宅勤務が中心で、必要に応じて出社して業務を行います（週1日～2日程度） 残業時間：月平均20時間程度 ※配属となるチームによって、出社頻度、および残業時間も多少異なります。 【配属組織について】 配属となるチームによって人数構成は異なりますが、それぞれ10名程度の社員が所属をしております。いずれも平均年齢は30代の組織となっており、20代の若手から経験豊富な社員まで幅広い世代の社員が在籍をしております。 |
| 労働条件 |
月給：23万4500円以上 ※経験・年齢・前給を考慮します。 【勤務地】 【リモートワーク可能】 ・戸塚オフィス（神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚） ・本社別館（東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー） ※配属となるチームによって異なります。 【手当】 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり） 【昇給】 給与改定年1回 【賞与】 年2回 【勤務時間】 勤務時間：9:00～17:30 実働時間7時間45分 ※残業は月20～30時間程度 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 124日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 メーデー 創立記念日 ほか 【待遇・福利厚生】 【試用期間】 3カ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 財形貯蓄 各種団体保険 独身寮 全国各種保養所 リゾート施設 持株制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】・ネットワークの設計・構築経験、もしくは運用保守のご経験をお持ちの方 ・クラウド(AWS/Azure)もしくは、サーバ設計・構築のご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5311886 |
採用企業情報
- 株式会社日立システムズ
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- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1962年10月1日
【代表者】代表取締役 取締役社長 渡邉 岳彦
【資本金】191億6,200万円
【売上高】456,915百万円(2023年度、単独） 571,751百万円(2023年度、連結）
【従業員数】10,285名（2024年4月1日現在 単独）19,605名（2024年4月1日現在 連結）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-1
【その他事業所】本社第一別館、本社第二別館、全国に支社・オフィス30拠点
【事業内容】
■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【当社について】
日立システムズは、当社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころを「ステートメント」として体系化するとともに、従業員基点の経営モデル「日立システムズWay」を定めています。
私たちはこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客さまをはじめとするステークホルダーから選んでいただける存在をめざします。そして、日立システムズグループ一丸となって、豊かな社会の実現をめざし取り組んで参ります。
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