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【第二創業期メンバー募集】組織編成を推進する財務課長ポジション
採用企業案件
株式会社ディメンショナルパートナーズ
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- 資本金48百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【第二創業期メンバー募集】組織編成を推進する財務課長ポジション |
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| 仕事内容 |
データに基づいた経営戦略を共に創り出す財務課長を募集します。 【具体的な業務内容】 以下の業務をお任せします。 ■事業計画：PL・BSの予算・実績の策定と差異分析 ■経営層へのレポーティング：月次管理会計における損益速報・確報の報告と解説 ■業績管理と改善：店舗PLの作成 ■戦略的な提言：各種財務資料に基づき、経営層へ報告・説明を行い、意思決定をサポート ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む） 【このポジションの魅力】 経営の最前線で活躍：経営層と直接コミュニケーションを取り、会社の未来を創る重要な役割を担います。 事業を「数字」で動かす実感：あなたの分析や提言が、事業の方向性を左右するやりがいを感じられます。 多様な経験を積むチャンス：自社とクライアント、両方の財務に携わることで、多角的な視点とスキルが身につきます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都港区西新橋 3-25-33 フロンティア御成門 ■最寄駅 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩7分 JR山手線浜松町駅 徒歩15分 ■想定年収 708万円～804万円 月給制 月給 500,100円～577,000円 基本給 371,800～416,300円を含む/月 役職手当 50,000円/月 みなし残業が発生する可能性があります。 みなし残業が発生した場合：128,200円～160,700円 45時間を超えた残業代は、1分単位で支給 ■賞与実績:年4回 ■就業時間：下記いずれかの選択制 ①9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ②10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ■休日：下記いずれかの選択制 ①年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ②年間110日 内訳：週休二日制、シフト ※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合有。（出向先を含む） ※契約の更新 有（契約期間終了時の勤務状況等により判断し、契約更新 ※契約期間は最大1年間まで延長する場合有）★正社員登用予定となります。（双方の合意がある場合のみ） ※昇給：年2回(正規登用後)賞与：年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月) ※契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 ※給与は、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。 ※業務内容の変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む） ■制度備考 ・役職手当・退職金（勤続3年以上）・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）・慶弔見舞金（正規雇用後）・健康診断（定期健診）・インフルエンザ予防接種・私服勤務可能・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ完備・懇親会補助 ■選考回数：1～2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務、会計、経営企画いずれかの経験2年以上【歓迎（WANT）】 ・日商簿記２級以上相当の資格をお持ちの方・銀行・証券等の金融機関出身者 ・会計事務所・税理士法人出身の方 ・Google Workspace（スプレッドシート、データポータルなど）でのデータ可視化・分析・レポート作成経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5311341 |
採用企業情報
- 株式会社ディメンショナルパートナーズ
-
- 資本金48百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- アウトソーシング・コールセンター
-
会社概要
【設立】2015年3月
【代表者】川口 佑
【資本金】4,800万円
【従業員数】282名（2025年7月時点）
【本社所在地】東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル6F
【支社】東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
【その他事業所】郡山事業所、コールセンター
【事業内容】
経営/ビジネスコンサルティング/顧客対応支援/業務代行支援
【当社について】
株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。
人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。
コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験（CX）と経営基盤の両面を総合的に支援。 多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。 さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。クライアントのビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。
【経営戦略】
コンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。
人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験（CX）の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。
さらに、多様なチャネルから収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。
DX推進による新たな価値創出と事業拡大を通じて、クライアントと社会の未来を共創し続けることを目指しています。
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