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【首都圏】住宅資材営業/2×4業界の営業・施工管理経験者歓迎/ 福利厚生充実◎ 完全週休2日制(土・日)祝日・フレックス勤務・産育休暇・退職金制度 等

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

三井ホーム株式会社

  • 東京都

    • 資本金13,970百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 【首都圏】住宅資材営業/2×4業界の営業・施工管理経験者歓迎/ 福利厚生充実◎ 完全週休2日制(土・日)祝日・フレックス勤務・産育休暇・退職金制度 等
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集要項】
木材建材事業本部において、主に戸建・賃貸住宅の部資材販売を担う住宅資材営業グループは、当社の高いランバー購買力を活かし、
国内のツーバイフォー(2x4)市場を中心に、さらに木造建築市場全体へとアプローチしています。
一般住宅を対象とした構造材の販売から、一部の建方工事の請負まで、幅広い業務を担っていただきます。

【3つの仕事内容】
<住宅資材営業グループ>
 • 三井ホーム以外の住宅施工現場(ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、賃貸物件など)に対し、SPF材や国産材などのランバー材を販売します。
 顧客要望に応じ、定尺材、パネル、またはプレカット材を全国の自社工場や協力工場で生産し、配送、さらには一部の建方工事まで手配・請負います。
 • ツーバイ工法の提案やコストダウン提案を通じて販路の拡大、新たな顧客層へのアプローチを強化します。
 <魅力>
 三井ホームの高いランバー購買力を最大限に活用し、国内のツーバイフォー市場から木造建築市場全体へと事業領域を広げ、
 多様なニーズに応えながら木材建材事業の発展に貢献できる点が魅力です。
 <サポート体制>
 お客様から受注した建築物の生産設計や生産指示は生産設計部が担当し、施設系建築物の木造化は木構造研究所が技術でサポートするなど、
 社内の専門部門と密接に連携します。社内の各部門との連携に加え、設計事務所、自社・協力工場など、多岐にわたる協力体制がプロジェクトを
 円滑に進めるようサポートしており、未経験分野でも上司や先輩への相談を通じて成長できる環境です。


<建材営業グループ>
 • 三井デザインテックをはじめとする三井不動産グループ各社に対し、フローリング、室内建具、キッチン、洗面などのリフォーム部資材を販売、供給します。
 • 賃貸物件を対象に、設備交換(キッチン、ユニットバス、エアコンなど)や各種建材の販売も行います。
 • 三井不動産グループの協力会社以外の一般市場に対しても、幅広い建材販売を行います。
 • 現地調査と提案: リノベーション計画に伴う現地調査を行い、顧客の要望に合わせた最適な資材の選定、見積もり、受注までを一貫して担当します。
 <魅力>
 三井不動産グループを主顧客とし、安定した事業基盤と継続的な取引が見込めます。リフォーム・リノベーション市場で顧客ニーズに応え、
 事業発展に貢献できる点や、グループ外への営業拡大もあり、やりがいを感じられる環境が魅力です。
 <サポート体制>
 未経験分野や新たな商材への取り組みについても、上司や先輩への相談を通じて業務を進めることができます。必要に応じて、同行営業を通じて
 知識やスキルを習得する機会等サポートする体制が整っています。多岐にわたる仕入先(商社系、メーカー直接仕入)や協力会社との連携により、プロジェクトを円滑に進めることが可能です。


<特販グループ>
 • 材木問屋、他社工場、ホームセンター等に対し、SPF材やディメンションランバー、その他の構造資材のバンドル販売を行います。
 • 新築住宅向け商材やバレルサウナ、木質ペレットなど、市場のニーズを捉えた新たな商材やビジネスモデルの企画・展開にも積極的に取り組みます。
 • お客様からの意匠図・構造図に基づき見積もりを行い、受注後は社内でパネル・プレカットの設計を行い、
 全国の自社工場や協力工場と連携して生産指示、配送、現場への納品までを一貫して担当します。
 <魅力>
 三井ホームの高い購買力を背景に、多様な顧客(流通、工場、ホームセンター、ハウスメーカー等)と安定取引を築き、幅広い木造建築分野に貢献できます。
 特に既存ビジネスにとらわれず、市場を切り開き、新しい商材やビジネスモデルを創出できるやりがいのある仕事です。
 <サポート体制>
 お客様から受注したパネル・プレカット案件については、社内の専門部門が生産設計や生産指示を担当するなど、技術的なサポート体制が整っています。
 本部全体として、上司や先輩社員が的確かつ熱心に指導し、個人の成長をサポートする文化があります。在来工法以外の新たな分野や商材に挑戦する際も、
 OJTや各種研修(積算研修、工場研修など)を通じて、着実に知識とスキルを習得できる環境です。


〈大手グループならではの働きやすさ〉
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【年間休日】
・120日以上

【待遇・福利厚生】
・社会保険:健康・厚生年金・雇用・労災
・交通費:全額支給
・社有車・携帯電話・作業着貸与
・各種研修制度
・退職金制度

など、働きやすい待遇を用意し、社員一人ひとりをサポートします。
労働条件 ■勤務地 新木場センタービル
住所:東京都江東区新木場1-18-6
最寄駅:地下鉄有楽町線・京葉線・りんかい線 / 新木場駅

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
転勤:当面なし
在宅勤務・リモートワーク:相談可

■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00 / 15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

■雇用形態 正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月

■給与
賃金形態:月給制
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)
残業手当:有

■待遇・福利厚生
通勤手当
家族手当
住宅手当、寮社宅
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度

【その他補足】
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

■休日休暇
その他:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:120日
土・日・祝、年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
応募資格

【必須(MUST)】

下記いづれか必須となります。
・各種建築関連のご経験があるかた
・在来プレカット営業経験者 
・ルート営業経験者(建材知識あり)
・施工管理の業務経験(2x4業界経験者・大工情報保有者)


【歓迎(WANT)】

・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士


アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/14
求人番号 5311193

採用企業情報

三井ホーム株式会社
  • 三井ホーム株式会社
  • 東京都

    • 資本金13,970百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【設立】1974年10月11日
    【代表者】野島 秀敏
    【資本金】139億70万円
    【従業員数】2,708名(2025年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都江東区新木場1-18-6

    【事業内容】
    ■建設資材・住宅設備機器・家具・室内外装飾品の輸出入・製造加工ならびに販売
    ■建設工事の設計・施工監理・施工請負
    ■土地ならびに建物の購入・仲介
    ■建設工事に関する技術の開発ならびに指導
    ■不動産の売買・賃貸借ならびに管理
    ■金銭の貸付ならびに債務の保証
    ■木材加工機械設備ならびに土木・建築工事用機械・装置の製造・売買・賃貸借
    ■建設工事に関する保守業務
    ■土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・施工監理・施工請負
    ■損害保険ならびに生命保険の代理業務
    ■総合リース業およびその代行業務
    ■土地の開発・造成ならびにそれらの請負
    ■地域開発・都市開発・環境整備の企画・設計・監理ならびに請負
    ■厨房機器・給排水機器・空調機器など店舗・事務所等の商業施設にかかわる設備機器の輸出入・製造ならびに販売
    ■前各号に付帯関連する一切の業務

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