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| 部署・役職名 | ヘルスケア領域シニアマネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションでは、パートナーである大手企業との連携のもと、企業のニーズや課題に応じた施策の企画、設計、実行を担っていただきます。また、スタートアップの成長支援を通じ大手企業と協働し、イノベーションの触媒として双方の発展に寄与する役割も期待されています。 さらに、ワークショップやイベントの企画、業界トレンドやその他関連情報に基づく営業資料の作成など、クリエイティブな発想を活かして当社のプレゼンスおよびブランディング価値の向上に貢献していただきます。 これら多岐にわたる業務を通じ、企業とスタートアップの双方を理解し、ご自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスが広がっています。将来的には、イノベーション推進のリーダーとしてさらなる戦略立案や組織横断的なプロジェクトに携わる可能性もございます。 このように、企業とスタートアップの架け橋となることで、エコシステム全体の成長に寄与できる魅力的なポジションとなっています。 [業務内容] ・大手企業パートナーへの伴走支援 ・イノベーション戦略策定支援 ・新規事業テーマの創出支援 ・事業化プロセスの支援と推進 ・有望なグローバルスタートアップのソーシング・面談 ・スタートアップとの連携に向けたリサーチとマッチング ・面談の実施と協業可能性の評価 ・アクセラレータープログラムや各種イベントの企画・運営 ・プログラムの全体設計と運営サポート ・ワークショップやイベントの企画・実施 ・スタートアップに対する支援 ・営業資料の作成および先端トレンドのリサーチ・発信 ・業界トレンドや市場動向に基づくリサーチ ・営業活動を支援する資料やレポートの作成 ・企業ブランディングやプレゼンス向上に向けた戦略的な発信 ・その他ad－hocプロジェクトへの参画（自由提案歓迎） |
| 労働条件 |
[想定年収] 1,000万円~1,500万円以上 ＊ご経験に応じて相談可 ＊給与構成：Base ＋ Bonus ＋ Commission [勤務地] 東京都渋谷区 [雇用形態] 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） [勤務体系] 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 勤務形態：ハイブリッド（リモートワーク可、週3日オフィス出社） 休日：土日、祝日 休暇制度： ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与） ・有給病欠休暇（最大5日/年） ・リフレッシュ休暇（最大5日/年） ・創業記念日休暇（7月14日） ・クリスマス休暇/年末年始休暇（12月25日〜1月3日） ・慶弔休暇 [福利厚生] ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・自己研鑽補助制度（年間5万円まで） ・Work Anniversary Gift （勤続年数に応じてRewardを進呈） [社会保険] 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 [その他] チームや役割別のオフサイトや研修補助など、人材育成やコミュニケーション活性化に向けた各種取り組みを積極的に行っています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上・コンサルティング経験 / アカウントマネジメント経験2年以上 / 大企業経験3年以上のいずれか 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験・大手企業での新規事業立ち上げ経験 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域での業務経験 / 知見をお持ちの方 ・理工学領域の修士/博士課程の学位 ・トレンドレポートなど、業界記事の作成や活動の発信 / マーケティングへの興味をお持ちの方 ・起業家コミュニティへの興味関心 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/05 |
| 求人番号 | 5311096 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 物流・倉庫
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- 大手日系物流企業でCS/法人営業/海外駐在/人事経験がございます。 バックオフィス領域・サプライチェーン領域を専門としています！
- (2025/12/05)
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