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| 部署・役職名 | 【レア】＜フルリモートOK＞データアナリスト（AI技術開発）※東京※【年収～1,200万円】 |
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| 仕事内容 |
・各種モビリティサービスで発生した交通情報ビッグデータの活用を通じて、身近な交通を劇的に進化させるための仮説構築からデータ収集・分析・可視化・自動化データによる意思決定プロセスの実行、戦略立案 ・データ分析により、モビリティサービスの利用者と運び手への理解を深め、需要と供給に影響を与える施策を評価、不確実性を適切に取り扱うことで事業の未来を予測する身近な交通進化を予測 【具体的な業務内容】 ・データドリブンなアプローチで、曖昧で困難なビジネス課題の解決 ・事業部門とのコミュニケーションにより、仮説立案、分析の方向性を決定 ・モデリング、分析、実験、シミュレーションのデータサイエンスの手法を実行 ・事業部門に分析内容を共有、事業の方向性に対する決断をサポート 【開発環境】 ・プログラミング言語：Python,R ・ライブラリ：pandas,statsmodels,lightgbm,pymc,econml,dowhy ・データベース：BigQuery ・可視化：plotly,Kepler.gl,Looker 【所属組織】 ・AI技術開発部分析グループ：4名 ・Lookerでの集計・可視化の分析依頼については、プロダクトマネジメント本部データインテリジェンス部が対応 ・プロジェクトベースで進めたい新規機能案件、シミュレーション、モデリングを伴う案件は、分析グループが担当、事業責任者や渉外、マーケの担当者と一緒にプロジェクトベースで進行、プロジェクトスケジュールは定式化されていないため、内容に応じてスケジュール調整で対応 ・分析グループでは、統計的因果推論の技術に注目、週1回の勉強会で積極的に知識のアップデートを図り、自己研鑽を欠かさないよう推進 【カルチャー】 ・オンボーディングで、新環境に親しめるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを設定 ・業務ツールや社内ルールのオリエンテーション、各事業責任者に質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長＆会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラムを構成 ・配属先上長と1on1、入社1ヶ月、3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施、インプットから徐々にアウトプット中心へスムーズにしていくため、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境 【働き方】 ・技術のインプット・アウトプットを積極的に実施 ・テックブログ、YouTube、社内勉強会、iOSDC、Droidkaigi、技術書展のスポンサー、情報処理学会へ取り組み ・エンジニアのスキルアップ促進のため、Engineer Challenge Weekと題して、2週間を新たな知識や技術の習得として実施 ・パパママ世代、子育てをしながら働くエンジニアも多いことから、オフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアも多数あり ・ライフスタイルに合った働き方で、チーム開発を行っているため、ミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設置、日帰りワーケーションでチーム以外のメンバーとの交流でコミュニケーションを大事にする環境 【勤務地】 ・東京都港区麻布 ※当面、転勤はなし ※フルリモートワークOK（国内のみ） ※出社日数の指定なし ※会社より指定があった場合、出社可能性あり（入/退職日、各種行事） |
| 労働条件 |
※変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・回帰・分類・クラスタリング手法を使用した分析業務の実務経験・SQL・Python・R を用いたアドホック分析・モデル作成・データ処理バッチの開発・運用の経験 ・大学教養課程程度の統計、数学、コンピュータサイエンスの知識 ※必須要件を満たさずは応募不可 ※転職回数が多い・短期離職は応募不可 【歓迎（WANT）】 ・ユーザ定義関数やパフォーマンスチューニングの高度なSQLの利用経験・A/Bテストの効果検証の実務経験 ・機械学習を用いた静的データ・時系列データの予測・判定・分類システムの実務導入経験 ・ベイズモデリングや統計的因果推論、不確実性や因果関係をモデル化する手法の実務経験 ・Tableau・Looker もおけるBIツールの利用経験 ・マーケティング・営業・事業企画の非システム系部門に対する分析業務の実務経験 ・事業戦略立案に携わった経験 ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感、技術だけではなくサービスそのものにコミットできる方 ・広い視野、長い視点、柔軟性を持って自ら行動できる方 ・継続的に求められるスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/05 |
| 求人番号 | 5311062 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- 採用企業様より、内定（オファー）を頂くためには、準備と対策が必要となります。また履歴書・職務経歴書は、自己紹介をする重要なプレゼンテーションシートとも言えます。ハードルを超えるためには、これまで積み上げてきた「コツ」や「虎の巻」がございます。ぜひとも合格に向け、ご相談ください。
- (2025/07/30)
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