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【日立グループ♦︎技術職】年間休日125日以上/福利厚生充実/エンジニアリング部門のスペシャリスト募集

年収：応相談

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部署・役職名	【日立グループ♦︎技術職】年間休日125日以上/福利厚生充実/エンジニアリング部門のスペシャリスト募集
職種	電気設備設計電気設備施工管理空調設備施工管理
業種	設備・電気プラント・エンジニアリング
勤務地	大阪府
仕事内容	■当社について日本電気機器株式会社は、1935年に創業し、1944年に設立されました。日立グループの総合卸売商社として、製造業、建設・設備業、商社など幅広い顧客に対し、産業機器、省力・省エネ機器、情報機器などを販売しています。 ■今後のビジョンと募集背景時代の流れとともに、お客様のニーズは単なる製品の購入から、取り付けや保守までを一貫して任せたいというニーズへと変化しています。この変化に対応するため、当社も他社に先駆け、設備工事やアフターフォローを担う「エンジニアリング部門」を設立しました。以来、この部門の重要性はますます高まっています。現在では、産業機器、空調機器、施設機器などの卸売、工事、アフターサービスを一貫して提供することで、お客様の多様なニーズに応えています。今後も、単なる販売に留まらず、付加価値の高いサービスを提供できるエンジニアリング事業をさらに強化していくことが、事業拡大の鍵となると考えています。そこで、当社の成長を共に支えてくださる、即戦力となるエンジニアを募集することになりました。 ■仕事内容最適な設備プランで産業発展をサポート。大手製薬会社、大手食品会社、大手ハウスメーカーなど、企業向けの生産設備や環境設備の企画から設計、施工、メンテナンスまで一貫して行います。・積算・見積書の作成・設計（電気設備、自動制御システム、電気計装工事設計）・協力会社の選定・CADを活用した施工図面の作成（施工会社に依頼する場合がございます。）・協力会社が行う施工業部に対して施工指示/現場管理（施工会社に依頼する場合がございます。）・試運転調整などお客様ニーズに柔軟に対応。営業と同行し、お客様の悩みや課題、ニーズなどをヒアリングし、内容をまとめる初期設計から進めます。＜利用ソフト＞ ACROVA GMM・AutoCAD ＜主な案件/顧客＞・案件基本的には工場内の設備となっております。まれにハウスメーカー様の依頼もございます。・受注エリア基本関西圏（関西全域　大阪・神戸・播磨地区の案件が多くなっております。） ※案件により稀に出張があります。（条件により日当あり） ※現場へ行く際は直行直帰が可能・顧客業種鉄鋼業、機械・重工業、住宅・建設業、食品・飲料製造業、化学・素材業など幅広くの企業様からご依頼いただいております。＜入社後の流れ＞基本的には現場でのOJT研修をメインに実務を通して経験を重ねていただきます。＜配属先の編成＞新卒入社の若手～ベテランまで合わせて計10名のメンバーです。 20代〜60代まで幅広い年代の従業員が在籍しております。アットホームな雰囲気で、部門の垣根を超えた交流もあり温かい社風です。社員1人ひとりの特性や希望に合ったフィールドを見つけてもらえる会社なので自分らしく伸び伸びと活躍ください。 ■会社・仕事の魅力＜土日祝休＆年休125日以上！オンオフのバランスが抜群＞日々の仕事に十分力が発揮できるよう、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力中です。土日祝休みの完全週休2日に加えて、G.W、夏季、年末年始の長期休暇もあり年間休日は125日以上とお休みもしっかりあります。仕事とプライベートの両立がしやすい環境なので長期的なキャリアも築きやすいです。会社として残業禁止の目標を掲げており、技術職も要領良く、大幅な残業をせずに業務に従事しております。＜経営理念は「社員全員の幸せを願う会社づくり」＞当社では上記経営理念を掲げているため、経営陣も従業員に寄り添った制度や設備を導入しております。 2~3年前はエンジニアリング部が所属する社屋を新設。直近では設置型社食サービスを導入いたしました。＜福利厚生、手当が充実＞社宅、財形貯蓄、人間ドッグに予防接種など社員の現在・未来を支える福利厚生が充実。永年勤続表彰に加え、もちろん退職金制度もご用意しています。さらに通勤交通費は全額支給。家族手当、住宅手当（条件による）も整っています。当社で安心・安定を手にいれてください。＜日立グループの一員という安定性＞日本電気機器は昭和10年の創業以来、グローバル企業である日立グループの一員として成長してきました。ものづくり企業のパートナーとして、ひいては日本の産業の縁の下の力持ちとして、お客様のニーズに応え、コンサルティングから機器の提供、エンジニアリング、アフターサービスまでを網羅。ワンストップでトータルなお役立ちを提供できるのが私たちの強みです。＜キャリアアップのチャンスがございます＞社員がモチベーション高く取り組めるよう成果に応じた評価やポストチャンスなどもしっかり用意していますので安心してください。今回の中途採用を通じた体制強化、未来のコア人材の輩出を目指しています。
労働条件	【勤務地】大阪本社/大阪府大阪市北区中津6-6-11 ＜アクセス＞・阪急「中津駅」から徒歩5分・JR「大阪駅」から徒歩8分・地下鉄「西梅田駅」から徒歩10分・地下鉄「梅田駅」から徒歩10分転勤：なし【雇用形態】正社員【昇給】年1回【賞与】年2回【モデル年収】※ご経験や手当により変動いたします。 30代450万〜 40代600万〜【諸手当】・通勤交通費全額支給（公共交通機関の利用に限る）・家族手当（2千円〜）・住宅手当（1万円/条件による）・管理者手当・役職手当・時間外手当・赴任手当【就業時間】 9:00～17:30(休憩時間1時間）【休日・休暇】年間休日125日以上　※2024年度実績126日・完全週休2日制（土・日）・祝日・創業記念日振替休日・夏期休暇・年末年始休暇・G.W休暇・有給休暇・慶弔休暇【福利厚生】・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）・退職金制度・財形貯蓄制度・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種（会社負担）・健康診断（会社負担）・人間ドック（会社負担）※年齢制限有・慶弔見舞金・社宅制度・保養所（天橋立）など【キャリアアップ制度】・製品技術教育・各種資格取得援助制度・日立グループ各種研修・その他
応募資格	【必須（MUST）】・普免（AT限定可）・高卒以上下記いずれかのご経験・設計の業務経験・施工管理の業務経験【歓迎（WANT）】＜歓迎するスキル＞・CAD操作スキル・管工事、電気工事、電気通信工事の施工管理経験・電気工事士（1種・2種）・電気工事施工管理技士（1級・2級）・管工事施工管理技師（1級・2級）・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）・ネットワークの設計・保守・運用経験等
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/18
求人番号	5310993

採用企業情報

日本電気機器株式会社

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