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| 部署・役職名 | 【大阪本社】法務(管理職候補) |
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| 仕事内容 |
■当社は世界シェアトップクラスの産業用・輸送用チェーンやマテハン(マテリアルハンドリング)など、「動かす」ことに進化をもたらす精密機械メーカーとして、社会課題の解決につなげるソリューションを世界26ヵ国83拠点で展開しています。 法務部全体の品質の維持向上やリーガルリスク、M&A等の高難易度案件への対応力強化に向けて、法務フィールドでご活躍いただける方を募集します。 ・各事業部、本社部門他部からの各種契約書審査、交渉 ・法務相談への対応、係争案件への対応・サポート ・M&A案件、各種提携・連携、新規事業プロジェクトに対する法的サポート ・安全保障輸出管理、下請法等、業務推進に直結するコンプライアンス関連の対応 ・社外弁護士や社内関係者との協議、連携 ■将来的なキャリアパス 適性とご希望に応じて、法務部にてプロジェクトリーダーとして高度専門性を極めるキャリアや、管理職(部長)として後進の育成・指導、組織マネジメントに携わるキャリアの可能性がございます。 ◼︎仕事の魅力 会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして、海外企業のM&A案件など大きなプロジェクト案件を進める機会もあり、専門性を活かしつつ、スキルを発揮いただける環境があります。また、経営陣と直に接する機会もあり、経営戦略の一端を担うミッションもあるため、やりがいや貢献性を実感できます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪本社(京阪電車:渡辺橋駅、阪急電車:大阪梅田駅、阪神電車:大阪梅田、大阪メトロ:肥後橋駅、JR北新地駅・大阪駅)、転勤:当面無 【雇用形態】正社員 (期間の定め:無)、試用期間:有(6ヶ月) 【給与】日給月給制 【就業時間】 ■所定労働時間 07時間45分 休憩45分(標準労働時間:09:00~17:30) ■フレックスタイム制(コアタイム︓有 11:00〜14:00) ■残業時間:20時間/月 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間126日(⼀⻫休暇取得⽇3⽇含む) ⼟曜・⽇曜・祝⽇(工場カレンダーによる) 有給休暇: 4⽉〜9⽉⼊社 ⼊社時に10⽇間、翌4/1に勤続年数により15⽇〜20⽇間 10⽉〜3⽉⼊社 ⼊社時に5⽇間、翌4/1に勤続年数により15⽇〜20⽇間 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他勤務条件に関する備考】 ■65歳定年制 ■離職率2.4% ■中途採⽤エンジニアの定着率92%(過去5年間⼊社者) 【制度】 ■時短制度(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■教育制度︓ 階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、 国内⼤学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、 中途⼊社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 ■技術専門職制度 ■育児・介護⽀援制度(休職、短時間勤務) ■ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積⽴て、最⼤90⽇間) 【その他制度】 ■財形貯蓄、持株会(奨励⾦10%)、確定拠出年⾦制度、各種社内ローン、 遺族⽣計援助⾦制度 ■慰安会補助、クラブ活動、 ⽂化体育活動など ■寮・社宅︓有 ※独⾝寮、借り上げ社宅制度あり ■社員食堂、売店 ■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)、マッサージルーム(ヘルスキーパー) ■テニスコート、サッカー/野球グラウンド、提携保養施設、グループ保険割引き、 福利厚⽣制度(⽣活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利⽤、プロ野球観戦料割引、関東・関西の有名テーマパークの優待利⽤、物品購⼊割引(書籍・ギフト)他 ■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業での法務業務経験・組織マネジメント経験 ・英語での文書作成、読解力 【歓迎(WANT)】 ・英語力(ビジネス会話が可能なレベル)・M&A、資本業務提携などリーガル面をリードした経験 【求める人物像】 ・関係当事者間の調整折衝など円滑なコミュニケーションを図れる方 ・当事者意識を持って、業務を推進できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 5310828 |
採用企業情報
- 株式会社椿本チエイン
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- 資本金17,076百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【設立】1941年1月
【代表者】代表取締役社長 木村 隆利
【資本金】170億7,600万円(2025年3月31日現在)
【売上高】2,791億9,300万円(2024年度)※連結
【従業員数】8,768名(2025年3月31日現在)※連結
【本社所在地】大阪府大阪市北区中之島3-3-3(中之島三井ビルディング)
【工場】京都(京田辺・長岡京)・埼玉・兵庫・岡山
【事業内容】
・各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
・各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
・各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
・建築工事の設計、施工、監理の請負
・前各号関連商品の輸入販売
・前各号の付帯事業ならびに出資
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