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| 部署・役職名 | 有機合成医薬品の原薬の製造技術開発担当者【面接対策サ付】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務内容 有機合成医薬品の原薬製造プロセス開発に関する業務全般 プロセスケミスト： ・低分子化合物の工業的合成ルートの実験による確立 ・副生成物を抑制して品質を制御した製造プロセス開発 ・フロー合成、連続生産の技術開発、連続生産技術を用いた製造プロセス開発 ・生産工場（自社/委託先）への技術移転、試作、プロセスバリデーション、安定製造のための技術支援 プロセスエンジニア： ・医薬品・開発品の化学工学研究、製造プロセス開発および工業化検討 ・粉体・流体シミュレーションやモデリングによるスケールアップ検討 ・フロー合成、連続生産等の新規技術開発および装置・設備設計 ・生産工場（自社/委託先）への技術移転および生産立ち上げ、安定製造のための技術支援 |
| 労働条件 |
◇昇給・賞与 昇給：年1回、賞与：年2回 ◇諸手当 時間外手当、通勤手当、15時間裁量給 ◇勤務時間 8:30~16:30（休憩60分、実働7時間） ※フレックスタイム制、交替勤務、変形労働時間制、固定勤務など部署によって異なります ※時間外：月平均10~15時間程度（別途、月15時間の裁量時間あり） ◇休日・休暇 ・日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日 ・年間休日数 127日（2023年度） ・年次有給休暇（初年度11日、最高21日） ・慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、介護休暇、勤続表彰休暇、プラスワン休暇 等 ◇その他 ■マイカー通勤可 ■福利厚生 各種社会保険、財産形成支援制度 自己啓発支援制度 等 ■退職金制度あり、確定拠出年金制度あり ■健康対策 定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。 ■育児支援制度 男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。 育児休業：原則1歳の誕生日前まで（最長2歳の誕生日前日まで） 育児短縮勤務：小学校3年生まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】有機合成医薬品の原薬GMPおよび原薬プロセス開発に関する知識・経験・ノウハウを有していること 【学歴】 大学卒業以上、もしくは高校卒業以上で職務経験のある方 【歓迎（WANT）】 【望ましい要件】・有機合成医薬品の原薬製造技術開発職の経験 ・有機合成医薬品の原薬製造プロセスに関する工業化、技術移転、生産立ち上げ、生産プロセスのトラブル対応の経験 ・CFD、DEM等を用いたシミュレーション、各種プログラミング（プロセスエンジニア） 【優遇資格】 甲種危険物取扱者、薬剤師 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/04 |
| 求人番号 | 5310660 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メディカル
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