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| 部署・役職名 | ※リモート可※【グループ経営管理部_事業分析】東証プライム上場／昇給率10％以上 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2014年の上場から10年で、売上高約30倍（上場時2014年8月期の売上と2024年8月期の売上高比較）、従業員数も1万人をこえるなど、圧倒的なスピードで成長をしてきました。成長の裏には事業を「構造化」し、事業成長に必要なKPIを「数式化」したうえで、会社一丸で徹底して取り組んできたことにあります。 自己成長とサービス成長、ひいては事業会社の事業成長をともに実現いただける仲間を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ■新規にジョインするグループの事業バリューアッププロジェクトにて、事業責任者とともに事業分析、施策考案、施策実行を支援する ■既存のグループ会社の経営改善プロジェクトにて、経営陣と並走して業績改善の実行支援をする ■上記に限らず、グループ会社に関連するさまざまなプロジェクトに関与する ※職務内容の詳細につきましては、面談時にお伝えいたします。 【本ポジションの魅力】 ・国内でも有数の成長をつづけるグループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます。 ・M＆Aを通じて、新規でジョインするグループ会社も多岐にわたるなか、さまざまな業界の会社のバリューアップに貢献することができる稀有な経験ができます。 ・グループ会社のアセットを最大限活用したうえでの施策の考案・実行を支援ができるというダイナミックな経験ができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■給与 応相談 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■勤務地 本社：東京都港区麻布台 新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木 ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ■休日／休暇 ※年間休日120日以上 ◎休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ◎休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ■福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・在宅手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会、社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会、アワード） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業分析（業界・市場分析、競合分析、施策洗い出し、KPI設計など）の経験がある方（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社や、事業会社の経営企画などにおいて、事業分析の経験をお持ちの方・事業会社の経営陣とともに、経営改善の施策の実行／モニタリングを当事者としてリードしたことがある方 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・周囲の方と円滑かつ、迅速なコミュニケーションをとれて前向きで明るい方 └特に、グループ会社経営陣とのコミュニケーションが多く予想されますので、相手の懐に飛び込み信頼関係を構築できるような方 ・向上心と成長意欲、責任感をもって仕事を完遂するタフネスをお持ちの方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・多くの変化に対して柔軟に適応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 5310652 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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