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| 部署・役職名 | アジア太平洋地域に関する営業管理、戦略立案 ・推進【ヘルスケア事業部】 |
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| 仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ヘルスケア事業部のミッション ・ニコンのヘルスケア事業部は、科学と医療のさらなる発展に貢献し、世界中の人々のQOL(クオリティオブライフ)の向上に寄与すべく成長し続けることを目指しています。 事業企画課の役割 ・国・地域を問わず関連部門や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、戦略や施策の意思決定を担う指標や事業構造の分析・企画立案・実行支援を通じて事業推進に貢献する業務です。 ・グローバルな販売体制の確立と営業戦略の立案と実行を担っており、特にアジア太平洋地域での販売拡大に注力しております。 【具体的な業務内容】 担当業務と役割 ・主な業務は、海外販売子会社(主にアジア太平洋地域)の販売予算策定とその進捗管理です。各市場のユーザーとニーズを理解し、方針に沿った施策に落とし込み、販売・マーケティング施策の立案・実行をサポートします。 ・社内外の関連部門と協力し、市場動向だけでなく、価格、コミュニケーション施策、サプライチェーン、生産都合など、様々な情報を把握し、最適解を導き出していくことが求められます。 ・販売企画・管理業務だけでなく、部門横断プロジェクトへの参加による新規事業の立ち上げや商品企画に、販売企画の立場で参画いただきます。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 幅広い経験の機会 ・販売予算や販売子会社の管理業務だけでなく、マーケティング、商品企画、SCM(サプライチェーンマネジメント)など、さまざまな部門と協力する機会が多くあります。 ・部門横断のプロジェクトに参加することで、多様な経験を積むことができます。 海外赴任の知識と経験 ・海外販売子会社との業務上の関係が強いです。この経験を通じて、海外赴任を実現するための知識やスキルを得ることができます。 社会や医療進歩への貢献 ・自分が得た情報が元となり、実現された商品やサービスは、社会や医療の進歩に寄与する可能性があります。 【本ポジションのやりがい】 海外販売子会社と本社関連部門の間に立ち、営業活動の舵とりを行う業務です。格別なやりがいがあります。 【職場/チーム】 職場の雰囲気 課内メンバーで協力しつつ、関連部署や子会社と共に事業を推進していきます。各メンバーが意見や提案を積極的に出しやすく、またそれに基づいたチームワークが築きやすい環境です。 労働環境 リモートワーク、フレックス制度や有給休暇と自分の業務状況に応じて有効に活用しています。 職場の人数 20代~50代まで幅広い年代のメンバー9名(女性2名、男性7名)が所属しています。他部署と比較してキャリア採用の方が多い部署になります(9名中6名がキャリア採用)。 【キャリアパス】 初期配属の業務にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 通常の販売企画・管理業務に加え、部門横断プロジェクトで経験を積んでいただく予定です。 各種マネジメント経験も積んだ頂くことで将来の管理職候補の可能性もあります。 また海外含む販売子会社との協業が多いこともあり、海外赴任のチャンスが高いです。 【メッセージ】 ヘルスケア事業部は2017年に設立され「ライフサイエンス」「アイケア」及び「細胞受託生産」の3セグメントで構成されています。 そのうち生物顕微鏡を主体とする「ライフサイエンス」事業は世界4大顕微鏡メーカーの1社として約100年に渡りバイオサイエンスや医学の発展に貢献してきました。 今後も人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをミッションとして事業を推進していきます。 これまで培った経験をより多くの人々の健康と医療の進歩のために発揮してみませんか。 |
| 労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・クラブ活動 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下の経験3年以上・事業会社での販売企画・管理、予算作成業務のいずれか ・海外とのコミュニケーションがある組織での就業経験 ・CRMを活用した商談管理経験 ■医療機器/理化学機器/産業機器メーカー勤務経験 ■TOEIC 700点以上(会話:ビジネスレベル/読み書き問題ないレベル) ■数値分析力 ■ITリテラシー(ERP、CRM、分析/視覚化アプリなどの業務利用に長けていること) ■海外出張や転勤に柔軟に対応できること 【歓迎(WANT)】 ・対面での顧客営業の経験・複雑な問題を纏め、前に進めることが出来る経験のある方(チームリーダー、プロジェクトリーダー経験者) ・海外赴任経験者/希望者 ・業務の効率化やシステム化に携わった経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に長けた方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・商品とサービスに対して熱意とこだわりを持てる方。 ・社内外問わず関係部門を巻き込み、目標に向かってイニシアチブを取り業務を推進いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/05 |
| 求人番号 | 5310634 |
採用企業情報
- 株式会社ニコン
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- 資本金65,476百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1917年7月25日
【代表者】代表取締役 兼 会長執行役員 馬立 稔和
【資本金】654億7,600万円(2024年3月末現在)
【売上高】717,245百万円(2024年3月期 国際連結会計基準(IFRS)で表示)※連結
【従業員数】単体 4,388名 / 連結 19,444名(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都品川区西大井1-5-20
【その他事業所】
横浜製作所 神奈川県横浜市栄区長尾台町471
相模原製作所 神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1
熊谷製作所 埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9
水戸製作所 茨城県水戸市元石川町276-6
横須賀製作所 神奈川県横須賀市神明町1-15
【事業内容】光学機械器具の製造、ならびに販売
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