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| 部署・役職名 | 【リモート可】プロダクトデザイナー◆大手企業への導入実績多数/取締役会運営DX化◆フルフレックス |
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| 仕事内容 |
◆当社について 当社は「経営を、あるべき姿に導く。」をミッションに国内企業の最上位意思決定機関となる取締役会の変革を目指しています。 取締役会の事務局向け(総務、経営企画、取締役会室など)に、 業務の効率化と意思決定の質向上を実現するクラウドサービスを提供しています。 ◆当社サービスについて 取締役会は、企業として「何に投資するか」「どんなサービスを拡大するか」「どのようなリスクにどう立ち向かうか」といった、経営の中枢となる最重要意思決定機関で、「企業の頭脳」として、非常に重要な役割を果たしています。 しかし、現状の多くの企業では、 ・「報告」や「稟議」など業務執行に偏った議題設計 ・本来なされるべき経営議論の不明確さ ・紙や複数ツールの混在による非効率な運用で改善リソースがない といった課題を抱え、取締役会の価値を十分に発揮できていません。 当社サービスでは、こうした構造的な課題を解決すべく ・意思決定情報・資料・コミュニケーションを1つのプロダクトに集約し、効率化と標準化を実現 ・取締役会の可視化と継続的な改善支援により、経営判断の質を向上 これらの支援により、単なる効率化にとどまらない“経営判断のDX”を推進しています。 ◆目指していること 私たちが実現したいのは、「企業変革のためのインフラ構築」です。 当社は経営層が実際に操作するプロダクトで、意思決定プロセスのデータを日々蓄積しています。 この独自のデータ基盤を活かし、今後は AI を用いた「経営判断の高度化」 に本格的に取り組んでいきます。 そのために、社内の KPI や人事情報、資産状況、意思決定履歴といった内部データに、競争環境・業界動向などの外部データを組み合わせ、議題ごとの論点整理、選択肢の提示、リスク評価を自動化する 「経営判断DX」 を推進します。 これにより、これまで一部の企業に限られていた高度な経営支援を、より多くの企業に届けられる基盤づくりに挑戦していきます。 =========== ◆募集背景 当社のメインプロダクトである、取締役会DXプロダクトのプロダクトデザイナーとして、ビジネスサイドと密に連携しながら、ユーザー視点でのプロダクト改善やクリエイティブ制作を担い、革新的な価値を届ける役割を担っていただきます。 またご志向に合わせて新規事業領域などにも関わっていただきたいと考えております。 ◆業務詳細 ・既存プロダクトおよび新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに伴うグラフィック制作 ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善と運用 ・お客様の業務や多様な要望を深く理解し、整理の上で理想的な仕様へ落とし込む業務 ・迅速かつホスピタリティを重視した顧客対応、およびカスタマーサクセスや営業チームとの連携 ・ブランドガイドラインの策定、管理、運用 ◆使用ツール ・デザイン関連:Figma ・コミュニケーション:Slack ・タスク管理:Github Project ◆本ポジションの魅力 1.経営の根幹を支えるデザイン 当社のユーザーは、取締役や経営層といった企業の意思決定の中心にいる方々です。 洗練されたUIだけでなく、「何が判断しやすさを阻害しているのか」「情報設計として最も正しい形とは何か」といった、本質的な課題に向き合うデザインが求められます。 2.0→1にも1→10にも関われる裁量の大きさ 既存プロダクトの改善だけでなく、ご志向に応じて新規事業や新機能の立ち上げフェーズにも参加可能です。 PdMやBizメンバーと密に連携し、プロダクトの企画段階から設計・実装まで一貫して関われる環境があります。 3.挑戦を歓迎する、柔軟でフラットな組織 年齢や役職に関係なく意見が届くフラットなカルチャーのもと、デザイナーもプロダクトの根幹から議論に加わります。 誰もがプロダクトの根幹から議論に加わり、「手触りのある成長」や「事業へのインパクト」を実感しやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【休日】 ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・夏季休暇(有給休暇とは別に3日間付与) ・慶弔休暇あり 【働き方】 ・フルフレックス勤務(9:00~18:00勤務が通例となっています) ・週に3日のリモート勤務が可能です |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WebサービスやアプリにおけるUIデザインの実務経験(目安3年以上)・ユーザー体験を意識した画面設計・導線設計を主体的に行った経験 ・エンジニアやディレクターなど他職種と連携しながらプロダクト改善に携わった経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaSや業務支援サービスなど、業務UIの設計経験・デザインシステムの設計・運用経験 ・複雑な情報構造やステップフロー(例:予約、決済、マイページなど)のUI改善経験 ・簡易なグラフィック制作(バナー、ドキュメント素材など)の経験 【求める人物像】 ・ミチビク株式会社のミッションに共感し、ミチビク株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方 ・オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 ・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 ・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 5310548 |
採用企業情報
- ミチビク株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2021年4月13日
【代表者】中村 竜典
【資本金】1億円
【本社所在地】〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-11 TWG日本橋イーストⅡ 6階
【事業内容】michibiku の企画・開発・運営・販売
【代表プロフィール】
愛知県出身。高校卒業後にトヨタ系企業に入社しライン作業に従事。退職し、1年半の勉強期間を経て公認会計士試験に合格。2013年にPwCあらた有限責任監査法人に入所し、東証一部上場企業を中心にインチャージとして財務諸表監査、内部統制監査業務等に携わる。その後OKANに入社、コーポレート責任者を経て、2018年に独立。2021年4月にミチビクを創業。
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