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【マーケティング戦略（マネジャー候補）｜PayPayカード】PayPayグループ横断で成長フェーズを牽引！リモートワーク/フルフレックス

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【マーケティング戦略（マネジャー候補）｜PayPayカード】PayPayグループ横断で成長フェーズを牽引！リモートワーク/フルフレックス
職種	販促商品企画事業企画・事業統括
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社と事業について】「金融」の未来を書き換え、キャッシュレスのその先へ〜日常のあらゆる瞬間を、もっとお得に、もっとスマートに〜「PayPay」の圧倒的な顧客基盤と、PayPayカードが持つクレジット・金融機能。この2つを融合させ、支払いの瞬間だけでなく、その前後に広がる金融体験までシームレスにつなぐこと。それが、私たちPayPayカードの挑戦です。私たちは「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」を掲げ、テクノロジーとデータを活用しながら、決済サービスの枠を超え、金融体験そのものを再定義することを目指しています。 PayPayグループが目指す次世代の金融プラットフォームを支えるフィンテックカンパニーとして、プロダクト、データ、与信、セキュリティの力を融合し、新たな価値創出に挑戦し続けています。これらを強みに、圧倒的なスピードでプロダクトを進化させ、日本のキャッシュレス化と金融サービスの変革を推進しています。求めるのは、これまでの「クレジットカード」や「決済」の常識にとらわれない発想です。「日常の決済を進化させ、金融体験の未来を創る」そんな挑戦に情熱を持って取り組む仲間を募集しています。【組織・チーム紹介】 PayPayカードのマーケティング本部は、PayPayカードおよびPayPayクレジットの新規会員獲得から利用促進まで、一連のマーケティング活動を幅広く担っています。両サービスのさらなる成長に向けて、認知向上、新規会員獲得、利用促進など、多面的なマーケティング戦略を推進しています。また、データやプロダクトを活用しながら、会員獲得から利用促進まで幅広いマーケティング施策を展開しています。企画から実行まで一気通貫で関わることができ、新しいアイデアを柔軟に形にできる環境です。【募集の背景】 PayPayカードおよびPayPayクレジットは、さらなる事業成長に向けた重要なフェーズを迎えています。市場でのプレゼンス向上に向けて、新規会員獲得や継続利用の促進に加え、顧客セグメントに応じたマーケティング施策の高度化が求められています。また、PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーなどのグループ企業との連携も多く、スピード感のある課題解決や複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進が重要となっています。こうした環境の中で、新たなマーケティング戦略の立案から実行までを主体的にリードいただける方を募集しています。【具体的な業務内容】本ポジションでは、PayPayカードのマーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます ●マーケティング施策の企画・推進 ┗会員獲得に向けたプロモーション・キャンペーン企画 ┗認知向上や若年層向け施策など、ターゲット別の戦略立案 ┗利用促進や継続率向上に向けた施策の企画・運用 ●プロダクト／顧客体験の改善 ┗入会導線やアプリ内UI/UXの改善提案 ┗データを活用した顧客セグメント別施策の企画 ●グループ企業との協働 ┗PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーとの合同施策の企画・推進 ●チーム運営・プロジェクト推進 ┗メンバー育成、プロジェクトリード【本ポジションで働く魅力】・成長フェーズのサービスを自ら伸ばせる　PayPayカードの成長戦略に深く関わり、企画から実行まで主体的に推進できます。・PayPay経済圏を活用した大規模マーケティングに挑戦できる　PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーと連携しながら、数千万規模のユーザー基盤を活用した施策やプロジェクトを推進できます。・高い裁量のもと事業成長をリードできる　プロモーション、UI/UX改善、データ活用など幅広い領域に関与し、自らの施策が事業成果に直結する手応えを得られる環境です。【Hybrid Workstyle】出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、出社頻度は週1回程度（東京）を想定しています。また、コアタイムのないフルフレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地 Hybrid Workstyle（本社〈東京都新宿区四谷一丁目6番1号コモレ四谷 YOTSUYA TOWER〉、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。 ■勤務時間スーパーフレックス制（コアタイム無し）原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間1時間） ※休憩時間は原則12時～13時 ※一部、例外部署あり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり ※育児・介護を理由とした時短勤務制度あり ■休日・休暇週休2日制、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、恩人感謝の日（4月30日～5月2日のうち平日1日）年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ■給与・昇給・経験、スキル、業績、貢献度に応じて当社規定により決定・給与は毎月25日に支給・昇給あり（会社業績および個人評価に基づき決定／原則年1回） ■諸手当・福利厚生・時間外勤務手当、深夜勤務手当・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・確定拠出年金制度・各種研修制度 ■副業可 ※事前申請が必要です ■雇用条件・契約期間：期間の定めなし・試用期間：原則3か月・定年：60歳・転勤：なし ■その他パソコン・携帯電話貸与（当社規定による）等
応募資格	【必須（MUST）】マネジメント経験に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方・デジタルマーケティングやキャンペーン企画における戦略立案、および売上・会員獲得等のKPI設計・運用経験・アプリやWebサービスにおける機能企画、機能改善、グロース施策の推進経験・事業会社の経営企画、事業企画、営業企画等において、数値やKPIに基づく事業推進経験【歓迎（WANT）】・事業計画やKPIの策定、推進、運用のご経験・プロジェクトマネジメント（PM）の経験・データ分析を活用した施策立案・改善経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上完全土日休みフレックスタイム新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/24
求人番号	5304571

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PayPayカード株式会社

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