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初代PdM募集｜「殺処分ゼロ社会」を目指す、保護動物支援プラットフォームを創る
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
トリプルエス株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 初代PdM募集｜「殺処分ゼロ社会」を目指す、保護動物支援プラットフォームを創る |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 「動物たちの世界を、もっと優しく。」 そう信じて、私たちは動物福祉×テクノロジーの領域に挑戦しています。 これまで、私たちはペットウェルネス領域においてEC支援やSNS運用を通じて、全国290以上の保護団体と連携。SNSシェアが支援に変わる仕組みなどを構築し、月間数十万円規模の支援を生み出してきました。 しかし、それでも保護団体の「慢性的な資金不足」は解決されていません。 今、私たちは一歩踏み込み、「保護活動そのものが活動費を生み出す仕組み」を構築しようとしています。 その中核となるのが、保護動物と里親をつなぐマッチングアプリです。 “譲渡”と“支援”を両立する仕組みをアプリとして実装し、社会に投下する――その挑戦の中心人物として、**初代PdM（プロダクトマネージャー）**をお迎えしたいと考えています。 【事業・チーム紹介】 当社は、マーケティング・SEO・SNS領域で多数のクライアント支援を行ってきた企業です。 日本全国の約300の動物保護団体へSNSキャンペーンを通じて毎月数十万円の支援を創出しています。 本プロジェクトは、そうした支援の中で蓄積されたノウハウや連携ネットワークを活かしながら、テクノロジーによって保護動物の未来を支える事業基盤を構築する試みです。 開発チームは現在、少数精鋭。PdMとして参画いただいた後は、外部エンジニアとの協業やAI支援型開発の導入も想定しています。まだ定まっていないからこそ、プロダクト設計そのものから関与いただけるフェーズです。 【業務内容】 PdMとして、保護動物と人をつなぐマッチングアプリの0→1開発を牽引していただきます。 プロダクト企画／戦略立案 譲渡と支援がつながる仕組みのUI/UX構築 マッチング体験や支援アクションの設計（例：「スーパーライク」→支援ポイント還元） 保護団体・ユーザー双方にとって持続可能なプロダクト構造の設計 開発ディレクション／仕様策定 要件定義、MVP設計、開発スプリント管理 外部エンジニア・デザイナーとの連携／ディレクション リリースまでのスケジュール策定・進行管理 ユーザー／団体ヒアリング 保護団体・飼い主双方の課題ヒアリング 現場の声を仕様に翻訳し、プロダクトに反映させる体制の構築 改善／グロース施策立案 KPI（マッチング率、支援率、掲載率など）設計・分析 SNSを活用した拡散設計／支援体験向上に向けたPDCA 【このポジションの魅力】 ◎ 構想から“思想を実装する”経験ができるPdMポジション テクノロジーで社会の構造を変える一歩を、あなたの手で設計できます。 ◎ まだ何も決まっていない“自由”と“責任”のある領域 フレームも仕様も未定。だからこそ、プロダクトの世界観から創れます。 ◎ 寄付ではない「仕組み」で社会を変える挑戦 行動＝支援という設計思想のもと、支援が循環するプロダクトを目指します。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔 残業 ：あり（平均月5～10時間／月20時間を超える残業代は追加で支給） 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スマートフォンアプリのプロダクトマネジメント経験（3年以上目安）・0→1フェーズのプロダクト立ち上げ経験 ・エンジニア・デザイナーとの円滑な協業経験 ・クライアントワークにおける折衝・調整経験 【歓迎（WANT）】 ・自身が主体となり、iOS/Androidアプリをゼロから企画し、AppStore/Google Playストアへリリースした経験。・C2C、マッチング、コミュニティサービスのPdM経験 ・生成AIなどの新しい技術に対する知見・活用意欲 ・ミッションへの共感：「殺処分ゼロ社会」という目標に情熱を持ち、動物たちの未来を本気で変えたいと思える方。 ・しなやかなバランス感覚：ユーザーの理想、クライアントの要望、開発の現実という3つの間で、最適解を見つけ出し、粘り強く調整できる方。 ・事業を「自分ごと」化する当事者意識：指示待ちではなく、自らがこのアプリのオーナーであるという意識で行動し、最後までやり遂げる力。 ・チームで創ることを楽しむ協調性：チームやパートナーに敬意を払い、思考や感情をオープンに共有しながら、共に大きな目標に向かえる方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/05 |
| 求人番号 | 5296819 |
採用企業情報
- トリプルエス株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2023年2月13日
【代表者】高橋 知也
【本社所在地】東京都渋谷区笹塚1丁目30番3号
【事業内容】
■ウェブマーケティング
■SEO対策
■コンテンツ制作
■ウェブデザイン
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