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SaaSセールスMGR候補・20名ほどの組織をお任せします/toB・toCと多事業展開フェーズ/累計資金調達120億円
採用企業案件
株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | SaaSセールスMGR候補・20名ほどの組織をお任せします/toB・toCと多事業展開フェーズ/累計資金調達120億円 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 組織拡大と事業成長の加速に伴い、組織をインダストリーごとに分けるため新たなリーダーシップを求めています。即戦力としてフィールドセールスを牽引しつつ、マネージャーとしてチームを率いる候補者を募集します。これまでのご経験と実績を活かし、裁量を持って事業成長に貢献できる、大きなチャンスです。 ＜お任せする仕事内容＞ 単なる「売る」営業を超え、事業を牽引するプレイングマネージャーとしてご活躍ください。SMB Core部のフィールドセールス業務に加えて、以下のミッションをお任せします。 ※THE MODEL型の組織運営を行なっており、IS/FSなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 ■ セールス部の目標予算達成と成長を継続させるチームマネジメント ・メンバーマネジメント、育成、目標達成に向けた伴走 ・目標達成プランの設計、案件管理スキルの実行と改善 ■ 事業成長を加速させる戦略立案と実行 ・MRR、受注率、ARPU（顧客単価）向上に向けた戦略設計と実行 ■ 顧客の本質的な課題解決に深くコミット ・SaaSプロダクト導入における要件定義、複雑な顧客課題に対するソリューション提案 ・プロダクトを「売る」だけでなく、顧客要望等の一次情報を開発部門と連携しながら「つくる」マインドを持った実行、推進 ＜やりがい・魅力＞ ■ SaaSプロダクトの販売を通して、ヒアリング力や提案力のスキルアップが実現可能 ■ 成果次第で早期にリーダー、マネージャーの経験が積めるキャリアパス ・例）入社半年でリーダーへの昇格実績や、新規事業のセールスリーダーへの抜擢等。 ■ ウェルネスに関わるスポーツ経験や興味関心を活かして、社会的意義や社会貢献性の高い仕事ができる |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 ※フルリモートが基本となります。職種や業務内容によっては出張もしくは出社の可能性があります。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 【勤務体系】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【試用期間】 あり（3か月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チームマネジメント経験（リーダーとしてメンバーを牽引した経験）・新規顧客開拓の実績/成果がある方 ・本社へ出社できる方及び、首都圏にてオフラインの商談対応ができる方 【歓迎（WANT）】 ・SaaS業界での法人営業経験3年以上- 単なるツール導入ではなく、顧客の要件定義や業務フロー改善を含むソリューション営業の経験 ・リモートワーク環境での業務経験（オンライン商談経験等含む） ・フィットネス・ウェルネス業界への深い理解や関心 ・スタートアップ・ベンチャーなど変化の多い環境での勤務経験 ・hacomonoのプロダクトやミッションに強く共感を持てる方 【求める人物像】 ・自分から積極的に動き、チームみんなで協力しながら大きな成果を出せる方 ・チームマネジメントだけでなく、裁量をもち事業のグロースに貢献したい方 ・お客様の成功を通じて社会全体をより良くすることに貢献したいという強い思いがある方 ・アンラーニングしながら急成長環境を楽しめる柔軟性がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5285558 |
採用企業情報
- 株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2013年7月
【代表者】蓮田 健一
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
【事業内容】ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
＜概要＞
株式会社hacomonoは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。
hacomonoは、店舗の入会・予約・決済・会員管理までをデジタル化することで、そこで働く人や運動する人の店舗体験をスマートに変えてきました。
その導入先は、フィットネスクラブ、ヨガ・ピラティススタジオなどを中心に、ジュニアの運動スクールや学校の部活動、プロアスリートチームから公共施設、アリーナにまで広がり、
あらゆる世代に利用されるウェルネス産業のインフラになりつつあります。
介護や医療のその手前にある健康・運動における市場は2025年までに12.5兆円（※）もの規模になると見込まれています。
そんな巨大な市場に対してhacomonoは、店舗体験のサポートだけでなく、
まちづくりにウェルネスの考えを実装する「スマートウェルネスシティ」の実現に向け、この産業と共に挑戦していきます。
導入店舗数は2025年8月時点で10,000店舗を超え、伸び続けております。
ファイナンス面では、2023年に38.5億円の資金調達（シリーズC）、2025年1月に46億円の資金調達（シリーズD）を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。
SaaS企業としてはじまったhacomonoは、新たなフェーズに突入します。
IoT・Fintech・ECといったサービスを複合的にかけ合わせ、日本の社会課題を解決するソリューションを生みだしていきます。
共に、この国のウェルネスを支えるインフラへ。
※出典：平成30年4月18日 経済産業省 次世代ヘルスケア産業協議会 事務局「次世代ヘルスケア産業協議会の今後の方向性について」
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