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【インフラエンジニアマネージャー】複数PJを俯瞰し技術判断を担う／設計方針・進行・チームマネジメントに裁量あり｜フルリモート
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
特集求人
株式会社カジトル
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- 資本金12百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【インフラエンジニアマネージャー】複数PJを俯瞰し技術判断を担う／設計方針・進行・チームマネジメントに裁量あり｜フルリモート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、クライアントの課題に対して「構想〜実行〜運用」までを一貫して支援する伴走型のIT支援を行っています。 近年、プロジェクト規模や技術領域が拡大する中で、各プロジェクトを横断的に俯瞰しながら、 技術的な判断・進行面の意思決定・チームマネジメントを担えるインフラエンジニアマネージャーの重要性が高まっています。 本ポジションでは、現場での実装経験を土台に、「自ら手を動かす」役割から一段階上がり、 複数プロジェクト・チームを支える立場として活躍いただきます。 【職務内容】 インフラエンジニアマネージャーとして、 複数プロジェクトを横断しながら、技術・進行・チームの意思決定を担っていただきます。 プロジェクト管理・品質管理 ・複数プロジェクトの進行管理、品質・リスク管理 ・技術的な課題・障害発生時の方針判断・エスカレーション対応 ・スケジュール・優先順位の整理と意思決定 技術方針・設計レビュー ・インフラ構成・設計のレビューおよび方針提示 ・AWSなどクラウド／オンプレ環境の技術選定・最適化判断 ・可用性・パフォーマンス・セキュリティを踏まえた設計判断 クライアントとの技術的折衝 ・クライアントとの技術的な要件整理・合意形成 ・技術的な観点からの選択肢提示・説明 ※ 営業・提案活動が主業務になることはありません チームマネジメント ・3〜5名規模チームのマネジメント・育成 ・メンバーのスキル・志向に応じた役割設計 ・チームとしてのアウトプット品質向上 【ポジションの魅力】 • 上流工程や技術選定にも関与できるプレイングマネージャーとして、技術・組織の両面で裁量を発揮できます • 自社開発・受託・SESの多様な案件に関与しながら、幅広い経験を積むことができます • ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能（フルリモート・副業OK／将来的な独立も支援） • 新しい組織フェーズにあるため、組織づくり・開発方針の整備にも初期段階から関与できます |
| 労働条件 |
• 雇用形態：正社員 • 試用期間：有、3カ月（条件・待遇の変更はありません） • 働き方 ○ 転勤の有無：無し ○ 国内外の出張：有り ○ 地方からの就業：可能 ○ 副業：可能 ※規定あり • 勤務時間：9:00 - 18:00 • 平均残業時間：20時間（2024年7月時点） ※時短勤務相談可 • 勤務地： ＜本社＞東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル3階 ＜クライアントオフィス＞東京都内 •勤務形態：ハイブリット（丸の内オフィス/クライアントオフィス/自宅） •リモートワーク：相談可（在宅）、ただし打ち合わせベースでの出社の可能性あり • 給与 ○ 想定年収：800-1200万円 ○ 賞与：年2回 • 福利厚生 ○ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ○ スポーツジム利用優待 ○ 資格取得等自己研鑽支援制度 ○ フレックスタイム制度 • 休日休暇 ○ 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ○ 年間休日130日 ○ 有給休暇：入社半年で5日付与、以後１年毎に10日付与（法定通り） ○ 休職制度：育児、介護休職 ○ 夏季休暇 ○ 年末年始休暇 ○ 慶弔休暇 ○ 生理休暇 ○ 産休・育休制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラ領域（オンプレミスまたはクラウド環境）における、設計・構築・運用の一連の流れを理解し、技術的判断を行ってきた経験・プロジェクト全体を俯瞰し、進行・品質・リスクを踏まえた意思決定を行った経験 ・チームリードまたはマネジメント経験（規模不問／メンバー育成・役割設計・レビュー等） ・クライアントや社内関係者と、技術的な観点をもって合意形成・調整を行った経験 ・技術・進行・人のバランスを取りながら、プロジェクトを安定して推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・AWS／Azure／GCP いずれかのクラウド環境における、設計方針検討・構成レビュー・技術選定の経験・既存オンプレミス環境を踏まえたクラウド移行・ハイブリッド構成の検討経験 ・インフラ領域におけるコスト最適化・可用性改善・セキュリティ対応の推進経験 ・IaC（Terraform、Ansible 等）やコンテナ／CI/CD 等のモダンインフラに関する知見・関与経験 ・複数案件・複数チームを横断して関与した経験 ・技術ナレッジの整理・共有、技術方針策定への関与経験 ・英語：ビジネスレベル以上 【求める人物像】 ・技術と進行の両面からプロジェクト全体を俯瞰して判断できる方 ・チームや成果に責任を持ち、個人最適ではなく全体最適を考えられる方 ・関係者と向き合い、技術的な観点で合意形成を行える方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 5284936 |
採用企業情報
- 株式会社カジトル
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- 資本金12百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2020年7月
【代表者】田中 慎二
【資本金】1,200万円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3-2-2
【事業内容】ITソリューション事業（SI・SES・RC）、フリーランス向け案件紹介
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