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| 部署・役職名 | 法務部 法務担当（プロジェクト法務グループのマネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動する ・再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） ・リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ・紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ・その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。 |
| 労働条件 | 試用期間：あり ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇（入社5年毎）、 産休・育休、育児時短勤務（取得実績あり）、確定拠出年金（401k）、持株会制度（持株奨励金10％を支給） 事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務の実務経験が5年以上あること・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること ・ビジネスレベルの英語力があること 【歓迎（WANT）】 ・弁護士資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/04 |
| 求人番号 | 5284926 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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- 企業法務や弁護士事務所・司法書士事務所での転職活動をしたい方へのご支援をおこなっております。 未経験の方から管理職の方まで幅広い支援実績がございます。 「どうせするなら楽しい転職活動を」をモットーに、お一人お一人に合わせた最適な提案をいたします！
- (2024/04/27)
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