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| 部署・役職名 | ヒューマン・キャピタル（組織・人事） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織・人材マネジメントに関する各種コンサルティング・プロジェクトに携わって頂きます。 【プロジェクト事例】 ・人事中期経営計画の策定 ・組織再編デザイン／M＆A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation （人事機能変革・IT変革） ・チェンジマネジメント |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を有する方・組織・人事領域に関わるコンサルティング業務経験 ・大手企業（内資外資問わず）での人事部門／経営企画部門／マーケティング部門、等での業務経験 ・基本的な英語の読み書き（目安：TOEIC730点程度） 【歓迎（WANT）】 ・積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに興味、関心が高い方・下記の知識・経験のある方、優遇 － 人事制度設計 － 統計分析 － ERPパッケージ（SAP、Oracle等） － 戦略 － マーケティング |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 528208 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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