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日本橋【電気設備設計】JAグループの安定経営｜完全週休2日制/土日祝休み｜ワークライフバランス◎
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社JA設計
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 日本橋【電気設備設計】JAグループの安定経営｜完全週休2日制/土日祝休み｜ワークライフバランス◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社の紹介 JAグループの総合建築設計事務所である『JA設計』 「やさしさをつくりたい」をモットーに掲げ、さまざまなニーズに応えながら、自然と人間の共生を目指した設計を行っています。世界中の人々が地球環境に関心を寄せ、SDGsの重要性が叫ばれる昨今。 豊かで持続可能な未来を見据え、環境との調和を図る地域開発・空間づくりに尽力してまいります。 今回はそんな当社で、体制強化のため新たなスタッフを募集します！ ■仕事内容 【電気設備設計】建物に設置される電気設備における、設計業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 新築／改修工事の設計監理 発注元との設計打ち合わせ 発注元と綿密にコミュニケーションを取りながら 電気設備の設計を進めていきます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＜携わる建築物（一例）＞ 事務所・農協会館 医療福祉施設 商業施設 生産・流通センター 研修・教育施設 など ▼こんな方に向いています 周囲と連携を取って業務を進められる方 柔軟にコミュニケーションが取れる方 新しいことを意欲的に学ぶ意欲がある方 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 ＜本社＞ 東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWS日本橋堀留町8F 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】変更なし 【交通アクセス】 「人形町駅」から徒歩3分 「小伝馬町駅」から徒歩5分 「馬喰横山駅」から徒歩8分 ■勤務時間 9:30～17:30（休憩60分） ＊フレックスタイム試験導入中 ■給与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間：3ヶ月（条件は同一） 昇給：あり 賞与：年2回 【諸手当】 残業手当 通勤手当（通勤費全額支給） 家族手当（扶養家族が対象） 住宅手当 └扶養家族がない場合：月額28,500円 資格手当 └建築設備士：月額20,000円 ライン長手当 ほか ■休日・休暇 ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ほか ■待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 電気設備設計の経験【歓迎（WANT）】 プラントにおける電気設備設計の経験 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/25 |
| 求人番号 | 5276721 |
採用企業情報
- 株式会社JA設計
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】鷹野 尚志
【資本金】4,000万円
【従業員数】33名
【本社所在地】東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-11
【事業内容】
■建築、土木に関する企画、設計および監理の受託
■建築、土木に関する調査（地域調査を含む）および研究
■宅地建物取引業
■前各号に付帯関連する事業
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