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| 部署・役職名 | 法務部(メンバー~リーダークラス) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・契約書の作成・審査(約9割和文、1割英文) ・顧客対応におけるリーガルチェックと支援 ・経営層からの相談事項を弁護士に橋渡しし、回答内容を咀嚼・通訳・提案 ・常駐弁護士の業務マネジメントおよび連携強化 ・各部署との連携による社内制度・業務プロセスの法的観点からの改善支援 ・AI等の最新技術を活用した法務業務の効率化・高度化への貢献 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務の実務経験(目安:3年以上)・契約書(特に和文)作成・審査の経験 ・弁護士・経営層との調整・折衝の経験 ・顧客視点に立ったリーガルチェックの経験 ・現場と密接に連携しながら課題解決を図った経験 【歓迎(WANT)】 ・教育業界に対する関心や業務経験・英文契約書の読解・対応経験 ・AIやリーガルテックの活用経験 ・社内改革・業務改善プロジェクトの企画推進経験 ・商事法務(株主総会、登記等)の経験 ・法的知識を実務に落とし込み、現場・顧客・経営の”通訳者”になれる方 ・目の前の依頼にとどまらず、本質的な課題を掘り下げて提案できる方 ・各部門と対話し、仕組み・制度の改革に挑戦するマインドを持つ方 ・年齢や立場を問わず、自律的に動き、柔軟に学び続けられる方 ・教育分野への共感と、社内にリーガルマインドを育てる姿勢を持つ方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5276567 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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