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| 部署・役職名 | マーケティング責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成をご担当いただきます。 ※プレイヤー：マネジメント（伴走）＝8：2の想定です。 【具体的には】 合議制／スクラム型／自律型を目指した組織風土であり、特定レポートラインの決裁指示ではなく、経営陣 メンバーまで縦横に幅広く巻き込む推進力で事業と組織をマネジメントしていただきます。 新製品の計画・既存ブランドのプッシュアップなど、幅広くマーケティング戦略のPDCAを回していただきます。 ■ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行（オンライン・オフライン） ■数値分析に基づく売上計画の立案・推進及び経営観点での事業戦略立案・事業開発の推進 ■ブランドマネージャーと並走してPR／AD／CRM／EC全領域での販売戦略立案・策定を行い、営業戦略（リテール及びホールセラー）と連結 ■ブランド戦略の策定・フレグランスと化粧品を中心とした各ブランドのポジショニング設定、他チームと協業しブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理 ■月間／年間予算策定及び管理（売上及び広告ROI検証） ■ブランディング、ブランドマーケティングに必要なスキルを言語化し、新人ブラマネに対してOJTを通じた伴走、または社内研修、社外研修を駆使したベーススキルアップ |
| 労働条件 |
09:00 － 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当（60,759円～） 同社製品の社員割引購入制度、有給取得推進制度（年1回5連休取得を推進） 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔休暇、産休制度、育児休暇制度、出産支援金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれも必須■化粧品業界でのマーケティングの戦略立案と実行のご経験 ■メンバーマネジメントの経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/04 |
| 求人番号 | 5276288 |
採用企業情報
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- ファッション・化粧品・日用品業界の専任コンサルタントとして、商品企画・マーケティング・Web系・営業・販売・理系職など、幅広くご転職活動のサポートを行っております。併せて企業様の採用コンサルティングも担当しておりますため、転職市場の市況観など豊富に情報提供が可能です。
- (2021/09/10)
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