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弁護士

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採用企業

EY税理士法人

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • 監査・税理士法人
  • コンサルティング
部署・役職名 弁護士
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務分野
・当法人のグローバルネットワークと多彩な協働体制を持ち、
一般の法律事務所には見られない特色を活かすことで、顧客が直面する課題の解決にあたっています。

・グローバルネットワーク:90の国・地域に2,400人以上の弁護士と1,100人以上のパラリーガルを擁しています。
・多彩な隣接専門職:M&Aアドバイザー、税理士、会計士のほか、リスク管理、内部統制、不正調査、人事、IT等の専門家が含まれます。

■業務概要
・一般的な弁護士業務としては、以下のようなものを取り扱っています。
 ‐トランザクション(M&A、JV、VC投資等)
 ‐コーポレート(組織再編、設立・解散、各種契約等)
 -ガバナンス・コンプライアンス
 -労務・人事
 -金融(金融取引、金融規制等)
 -不動産
 -税務紛争その他の紛争
 -独禁法・競争法

・当法人のグローバルネットワークと多彩な隣接専門職との
協働体制という強みを活かして「当法人ならでは」の法務サービスを提供することを期待されますので、チームプレイヤーであることが求められます。

■当ポジションの魅力
・国内案件・海外案件ともにあり、当法人内の海外弁護士、M&Aアドバイザー、税理士、人事コンサル、リスク管理コンサル、ITコンサル等と協働して行う案件など、「当法人ならでは」の業務経験を積むことができます。

・既存クライアントである大企業やベンチャー企業からの依頼が多いですが、当法人が独自に開拓したクライアントからの依頼も少なくありません。

・上記の「一般的な」弁護士業務のほか、当法人に特有なものとして、
「法務機能コンサルティング」「リーガル・マネージドサービス」も展開しています。これらはクライアント企業の法務機能の効率化やDX支援を行う業務です。当法人内のコンサルタントと協働することが多く、
これも「ならでは」の業務経験と言えます。
労働条件 ■委任契約になります。
■報酬については、希望条件に応じて柔軟に対応します。
応募資格

【必須(MUST)】

・日本の弁護士資格の保有者(外国法資格のみの保有者も応相談)
・ビジネスレベルの英語力

アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/04
求人番号 5276057

採用企業情報

EY税理士法人
  • EY税理士法人
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • 監査・税理士法人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】2002年
    【代表者】統括代表社員 蝦名 和博
    【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

    【事業内容】
    ビジネスタックスサービス、グローバル コンプライアンス アンド レポーティング、インターナショナルタックスサービス、トランザクションタックス、ピープル アドバイザリー サービス、インダイレクトタックス、移転価格、タックス テクノロジー アンド トランスフォーメーション

    【当社について】
    EY税理士法人は、世界150カ国以上に約21万人の構成員を擁するEYグループの一員として、そのグローバルネットワークの連携力を駆使しながら、クライアントの皆様が世界のどの地域で事業を展開されていても、シームレスで一貫性のあるサービスを提供しています。また、すべてのEYメンバーファームは、“Exceptional Client Service(卓越したクライアントサービス)”を提供することを共通の目的として、クライアントの皆様に寄り添いながら先見性のあるアドバイスの提供に努めています。

    企業風土としては自主性とフレキシビリティがプロフェッショナルの成長にとって重要と信じ、コアなしフレックス制、リモートワーク等を含む新しい働き方を追求しています。また2017年からIT専任組織をつくり、タックス・テクノロジーをお客様に対して提供し、あわせて自らのオペレーションのテクノロジー化を積極的に進めています。さらに、D&Iを最重要経営戦略の一つと位置づけ、ジェンダー、LGBT等にかかわる活動を積極的に進めております。弊社のワークプレイスはそれ自体が最高の研修プログラムの一つでもあり、何ものにも代え難い成長の舞台であると自負しております。

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