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【マーケティング責任者候補】事業の未来を創る重要ポジション！《裁量大きく事業の中枢を担う》

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部署・役職名	【マーケティング責任者候補】事業の未来を創る重要ポジション！《裁量大きく事業の中枢を担う》
職種	経営企画・経営戦略商品企画商品開発
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■経営理念は「ビジネスで人々を幸せにする」私たちの夢は、ビジネスを通じて、お客様、社員、関わる人々が幸せになる会社を増やし、より良い社会になることに貢献することです。そのために、私たち自身が社員を大切にする経営、お客様に喜ばれ、取引先に感謝される経営をすることに本気で取り組んでいます。ビジネスのあり方を変え、組織のあり方を変える取り組みを広く伝え、「人を幸せにする会社」を増やし、より良い日本経済、日本社会づくりに貢献します。【仕事内容】今回のポジションでは、中小企業向けの経営コンサルティング業務やセミナーの集客において、 WebやSNS広告を活用し、戦略立案から数値分析・実行までを一貫して担っていただきます。また、クライアントのマーケティング施策にも携わっていただくため、さまざまな業界に関する知見を深めることができます。《具体的な業務内容》 ◆セミナーの戦略・企画立案現在、当社では中小企業向けの経営コンサルティングセミナーを展開していますが、今後の事業拡大を見据え、新たなセミナーの立ち上げをお任せしたいと考えています。具体的には、ターゲット設定やペルソナの設計、競合分析、顧客動線の設計などを通じて、構築・推進していただきます。 ◆WEBマーケティングの企画立案・マーケティング導線の設計新たに立ち上げたセミナーの興味喚起から申込みまでの導線、WEBマーケティング全体の戦略設計をお任せします。複数チャネルを活用しながら、成果に直結する施策を企画・実行していただきます。 ◆コンサルティング顧客へのマーケティング施策の立案当社のコンサルティング契約企業に対して、業種や課題に応じた最適な集客・販促プラン等、総合的なマーケティング支援のご提案を行っていただきます。 ◆YouTubeやFacebookなど、各種SNS広告の出稿、管理、運用各種SNSを活用し、ターゲットの興味関心に応じた広告設計・出稿・効果測定・改善運用まで一貫して担当いただきます。 ◆広告効果の測定、データに基づいた改善策の検討と実行主要指標をモニタリング。PDCAを回し、仮説検証・改善提案・施策反映を継続して行っていただきます。 ◆新規集客チャネルの開拓と効果検証既存チャネルにとどまらず、新たな媒体・メディアの活用を含めた、新規施策の立案と効果検証にもチャレンジいただきます。 ◆マーケティングチームのリード、メンバー育成、業務マネジメント日々の業務では、既存メンバーと協力しながら、施策ごとの進行状況を整理・共有し、目標達成に向けた調整を行っていただきます。チームとしての成果を最大化するために、メンバーの成長を後押しする声かけや支援にも取り組んでいただけることを期待しています。【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 (1) セルフマネジメント「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 (2) ホールネスコアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 (3) 進化「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映＜＜ブレインマークスで働く魅力・価値＞＞ ①明確な理念とビジョン、それと一貫した自社の組織作りを経営者とスタッフ一体で行っている ②まず自社で実践する姿勢、理想的な組織を自ら体現し、それ基に構築したサービス ③創業者の言葉が聴ける環境、ビジネスの動機を常に忘れずにいることができる仕組み ④経営者自身が課題と直面し、苦しみや葛藤を乗り越えたからこそ生まれたメソッドを活用 ⑤サービス、文化に対する品質管理が全社に行き届いている ⑥社内政治を嫌う風土、成長意欲が高く切磋琢磨できる環境 ⑦経営情報を開示してスタッフを経営へ参画させる経営者の姿勢 ⑧継続的な成長が見込めるキャリアアップ制度、教育プログラムビジネスパーソンとしての成長、人格的な成長が組織の成長と共に叶う環境です【当社について】 2001年創業。中小企業のマーケティング支援事業をスタート。多くのクライアントから支持されるも、マーケティング領域だけでは企業変革の限界を感じ、事業領域を経営全般のコンサルティングへ拡大。日本企業の約99.7％、日本経済を支える中小・ベンチャー企業にフォーカスし、「社長が不在でも事業拡大できる仕組みつくり」を実現するため、事業拡大のための個別コンサルティング、経営塾、セミナー、講演活動を展開しています。業績は平均120％超の事業成長を実現。事務所も移転拡大し更なる企業成長に向け、新たな仲間を募集しています。 2030年に社員数4倍の拡大を目指しています。
労働条件	【雇用形態】・正社員・契約期間：期間の定め無し・試用期間：有（6ヶ月）・試用期間中の勤務条件：変更無【勤務時間】・9:00~18:00 ・休憩：60分・時間外労働：あり　月平均：25時間程度【給与】・完全月給制【賞与】・賞与：年2回【待遇・福利厚生】＜制度＞・各種社会保険完備・GLTD加入企業・事業継続力強化計画　認定企業・通勤交通費全額支給・書籍購入手当（3,000円／月）・独立支援制度（一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり）・永年勤続手当・近隣住宅手当（半径3km以内3万円／半径5km以内2万円）・健康経営認定法人・インフルエンザ予防接種無料・慶弔金あり・コーヒー、お茶無料・コンサルタント研修あり・月1回の勉強会あり＜社会保険＞・健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有【勤務地】・東京都中央区・最寄駅：半蔵門線「水天宮前」駅　徒歩3分・喫煙環境：禁煙・転勤：なし【休日・休暇】・年間125日（内訳：土曜日曜祝日）・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
応募資格	【必須（MUST）】・大学卒以上・マーケティング実務のご経験がある方【歓迎（WANT）】 WEBマーケティング経験者＜挑戦・成長意欲のある方＞ブレインマークスでは「出来ないではなく、出来る方法を考える人材」が働いています。弊社で聞いたことがない⾔葉は「前例が無いからダメ（できない）」顧客、仲間の為に出来ることがあれば、未知の領域に⾶びこんでいきます。＜セルフ・マネジメントが出来る方＞目標の達成や⾃⼰実現のために、⾃らの思考や感情・⾏動を管理すること⼒を⾝につけることを⼤切にしています。自らを管理する⼒を⾝につけるからこそ、最大のパフォーマンスを実現することができるのです。＜チームワークを大切にできる方＞１つの目標に向かって仲間と団結し、切磋琢磨するのを楽しんでいます。ブレインマークスはコンサル会社によくあるような競争の文化ではなく、チームワークを重視した「協働」の文化です。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/06
求人番号	5276000

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