転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【大阪】新規領域医薬品開発（スイッチOTCの戦略立案）／創業130年超の製薬大手／フルフレックス・リモート可
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
小林製薬株式会社
-
- 資本金3,450百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【大阪】新規領域医薬品開発（スイッチOTCの戦略立案）／創業130年超の製薬大手／フルフレックス・リモート可 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、お客さまの潜在的なニーズを発見し、“あったらいいな”をカタチにした製品で、 新しい市場を切り開いてきた、トイレタリーメーカーです。 常にお客様の立場に立ち、困っていらっしゃる事を解決する手段を考え続け、 今後は、世界各国・地域に根ざした“あったらいいな”の製品開発・グローバル展開も加速してまいります。 【仕事概要】 当社の成長戦略の柱であるスイッチOTC医薬品（医療用から一般用への転用薬）を中心とした、基準外医薬品の開発に、アイデア創出・戦略立案から上市まで一気通貫で携わっていただきます。 ・スイッチOTCや治験をともなう基準外医薬品開発におけるプロジェクトマネジメント全般 ・開発戦略（治験をともなう場合は治験骨子含む）の立案、承認申請に関わる各種資料作成、および当局対応 ・国内外の製薬企業・研究機関等とのライセンス交渉、アライアンス推進（候補品の探索、評価、契約交渉など） ・製品開発における科学的エビデンス構築のための、学会や外部専門家（医師等）との関係構築および折衝 【お任せしたい役割・期待したいこと】 医療用医薬品（or OTC医薬品）開発で培われた医薬品に関する深い知識・経験を基盤に、これからのセルフメディケーション市場を創るスイッチOTCや基準外OTC開発の戦略設計から実行までをリードしていただくことを期待します。 単なる開発担当ではなく、どのような患者様に、どのような価値を提供すべきかを定義し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功に導くPM（プロジェクトマネージャー）としての役割を担っていただきます。 【この仕事の魅力】 会社の重点戦略として、大型ブランドのスイッチOTC化など、社会貢献性の高い大型プロジェクトに挑戦できます。 また医療用医薬品開発とは異なり、最終製品が消費者の手に渡るまでを見据えた「訴求開発」やマーケティング視点での開発が経験できます。「誰のために作っているか」をダイレクトに感じられるのは大きなやりがいです。 新設されたグループのため、裁量が大きく、自らの手で事業や組織の成長をドライブしていく実感を得られます。戦略立案からアライアンス交渉、ステークホルダーマネジメントまで、事業開発に必要なスキルを幅広く習得・発揮できます。 成分スイッチから、配合剤導入の製品戦略など、医療用医薬品にない付加価値設計に携わることができます。 |
| 労働条件 |
【給与】 ・想定年収：500～1000万円 ※残業代全額支給 ・月額：25万円～49万円 ・賞与：年2回（支給実績：6.25か月分） 【勤務地】 中央研究所（大阪府茨木市） ※2026年以降に大阪府箕面市彩都に勤務地が移る予定です。 ※将来的に国内外への転勤の可能性があります。 【雇用形態】 無期正社員 【勤務体系】 ■就業時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00） 所定労働時間：7時間45分 ■休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 （※年間休日125日前後） 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） ■年次有給休暇 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与) 【試用期間】 2週間 試用期間中の勤務条件：変更なし 【福利厚生】 ・住宅手当、家族手当、退職金（確定給付・確定拠出型） ・生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、持株会 ＜その他＞受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <業務経験>以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製薬会社における医療用医薬品（新薬・ジェネリック問わず）の開発経験 ・基準外・スイッチOTC医薬品の開発経験 <能力・資格> ・科学的・論理的思考力に基づいた戦略立案能力 ・社内外のステークホルダーとの円滑な交渉・調整能力 【歓迎（WANT）】 <業務経験>必須要件と合わせて下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・医薬品の安全性情報、市販後調査に関する業務経験 ・学術、メディカルアフェアーズ部門での業務経験 ・医薬品のライセンス・アライアンス業務（導入・導出）の経験 ・医薬品開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・医薬品の承認申請に関する知識・書類作成経験 <能力・資格> ・学会、KOL（Key Opinion Leader）とのリレーション構築経験 ・薬剤の安全性・有効性を知っていて、製品設計ができる方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、セルフメディケーションの未来を創っていくことに情熱を持って取り組める方 ・既存の枠にとらわれず、主体的に戦略を立案し、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を推進できる方 ・未知の領域や不確実な状況を前向きに捉え、チャレンジを楽しめる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5275990 |
採用企業情報
- 小林製薬株式会社
-
- 資本金3,450百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【設立】1919年8月22日
【代表者】豊田 賀一
【資本金】34億5,000万円（2023年12月31日現在）
【売上高】1,000億円～3,000億円未満
【従業員数】1,645名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区道修町4-4-10
【その他事業所】札幌、仙台、東京、大宮、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡
【事業内容】医薬品、医薬部外品、芳香剤、衛生材料などの製造販売を行う製造販売事業
・諸手当｜住宅手当、通勤交通費、家族手当
・昇給｜年1回（3月）
・賞与｜年2回（4月、9月）※年間標準支給：基本給×6ヵ月
・休日休暇｜完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（以上年間休日125日）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・保険｜雇用・労災・健康・厚生年金保険
・福利厚生｜クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
・教育制度｜通信教育、社内英会話講座、海外留学制度、選抜教育、階層別研修など
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です