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| 部署・役職名 | 【採用Mgr】東証プライム／情報セキュリティメーカー／採用戦略・競合調査・ブランド向上・経営連携など |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、Webセキュリティ、メールセキュリティ、ファイルセキュリティなど、情報漏洩対策を中心とした各種セキュリティソリューションを提供する、プライム市場上場のソフトウェアメーカーです。 1995年の創業以来、企業、官公庁、教育機関、個人ユーザーに向けて、高品質な情報セキュリティ製品を開発・提供してきた業界のリーディングカンパニーとして、豊富な実績を誇ります。現在では、子どもからシニアまで幅広い世代に向けたサービスを展開し、より安全なデジタル社会の実現に貢献しています。 革新的なセキュリティソフトウェアの開発を通じて、常に変化するITセキュリティのニーズに応え続けており、社会的意義の大きい仕事に携わることができます。 また、社員一人ひとりの自主性や自由な発想を大切にする社風が根付いており、自らの裁量でチャレンジできる働きやすい環境が整っています。 【業務詳細】 組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採用戦略の設計と実行をリードする重要な役割を担っていただきます。組織マネジメントだけでなく、プレイングマネージャーとして、ご自身も採用活動の実務に対応いただくことを想定しています。 【具体的にお任せすること】 ・自組織マネジメント、育成 ・採用計画の立案と実行、予算管理、採用チャネルの選定と管理 ・市場動向の分析、競合調査を通じた採用戦略の最適化 ・経営や社内の各部門との連携と調整 ・採用イベントやキャンペーンの企画と実施、ブランド力向上への寄与 ※新卒採用・中途採用（それぞれ年30～40名のボリューム）に対応しています。 【配属部署】 ・管理本部 人材採用部：5名＋アシスタント3名の計8名体制 【働く魅力】 ■ 経営に近い立場で採用に携われる 経営層と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行まで一貫して担えるポジションです。単なるオペレーションに留まらず、事業成長に直結する意思決定に関われます。 ■ 裁量が大きく、意思決定が速い組織 少数精鋭のコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりに与えられる裁量が大きく、提案や改善がスピーディに形になります。自ら考え、動かし、成果を出したい方に最適な環境です。 ■ 成長フェーズならではのやりがい 変化の多い環境の中で、事業と組織が成長していく過程をダイレクトに実感できます。自分の仕事が会社の未来をつくっている手応えを感じながら、キャリアアップを目指せます。 ■中途入社の社員が多いのため中途文化が醸成されている IT業界出身者は少なく、様々な業界・企業出身者が在籍しているため、中途社員は受け入れられやすい環境です。組織全体の特徴としても既存のルールや風習に縛られず、新しい方法を模索するカルチャーがある。 ■ 柔軟でメリハリのある働き方 週3日の出社と週2日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用。チームとのコミュニケーションと個人の生産性を両立しながら、自分らしい働き方を実現できます。 |
| 労働条件 |
■年収 理論年収：675～1200万円 ※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分） ※経験に応じて優遇 ■勤務地 東京都 大手町 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週） （変更の範囲） ※会社の指示により在宅勤務とすることがある ■休日休暇 完全週休二日制 土曜・日曜・国民の祝日 夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与） 年末年始休暇 有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与） 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 ■待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険（40歳以上のみ） 昇格・昇給 年2回 業績連動賞与 年2回 交通費支給（上限あり） 従業員持株会 確定拠出年金制度（401K） 長期勤続表彰制度 リフレッシュ休暇制度 在宅勤務制度（対象者限定） 借上社宅制度・賃貸住み替えサポート 住宅手当（条件有） 育児手当（条件有） 出張手当 定期健康診断 慶弔見舞金制度 自社製品の社員無償提供 研修受講支援制度 オフィスコンビニあり クラブ・サークル支援あり 保養施設あり ＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞ 対象資格について受験料及び試験合格時の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等（トレーニング費用含）・資格手当の支給を行っております。 ＜福利厚生倶楽部（リロクラブ） 加入＞ 従業員とそのご家族が利用できる会員制福利厚生メニューで、宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、健康増進、自己啓発などの多彩なサービスを受けることができます。 ＜自己啓発促進プログラム＞ 『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いします。・大卒以上 ・事業会社における採用関連業務での5年以上の実務経験 ・チームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での採用経験・多様な採用手法に精通していること ・データに基づく意思決定ができること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 5275973 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 複数社の日系大手グローバルSIerと深いリレーションございます。 エンジニア及びコンサルタントを中心に、経営企画・事業企画・マーケティング・新規事業開発といったビジネス企画職から、財務経理・広報・人事などのバックオフィス職に至るまで、幅広い職種のご支援をしております。
- (2025/06/13)
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