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| 部署・役職名 | 【上場グループ×急成長】社長直下 事業企画 急成長国内セキュリティテック |
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| 仕事内容 |
■職務内容 代表直下で事業成長を牽引いただくことを期待しています。 現在、弊社には企画職が存在していないため、幅広く職務内容を記載しています。 経営企画/事業企画/営業企画にまたがるような内容を記載していますが、実際に期待するミッションや具体業務内容については、ご志向性とご経験を踏まえ、選考を通して擦り合わせさせていただきます。 ・代表や各事業長と中期経営計画、年度事業計画の策定 ・経営戦略の実現に向けて、新規事業領域の探索やビジネスモデルの企画立案 ・事業責任者・各職能長と連携した事業計画の立案 ・予実のモニタリングシステムの構築と計画達成確度を高めるためのリスク因子の抽出や改善アクションの策定・推進 ・事業成長のボトルネックを先回りして探索・特定し、中長期の成長戦略を描くこと ・複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進すること ■募集背景 会社や事業の持続的かつ非連続的な成長のために、代表直下で既存/新規の事業における事業企画や、各組織の垣根を超えて横串で会社の戦略と現場を繋ぎ、事業を前に進める役割を担える方を探しています。 |
| 労働条件 |
■勤務形態 フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00〜13:00／終業時間帯：12:00〜22:00 ※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 ■出社・リモート勤務 ハイブリッドワーク 週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。 ■休暇 年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可） 等 休日 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等） ■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■待遇・福利厚生 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業の収益性やコストを考慮しながら、組織戦略と紐づけた企画立案〜推進経験 ・事業グロースを担った経験、もしくは事業企画/経営企画領域での業務経験（2年以上目安）・経営や事業運営等の分野で、定量・定性情報からの仮説を立て、課題抽出・課題解決に導いた経験 ・プロジェクトオーナーとして、関係部署と連携して要件定義を行い、事業貢献や業務改善を行なった経験 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験・企画を描くだけではなく、事業責任者や各職能長・メンバーを尊重し、それぞれの状況を汲み取りながら推進・実行していくオーナーシップを大切にしている方 ・変化が多い環境を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/28 |
| 求人番号 | 5275803 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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