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電気設備設計（電気・機械設備経験者）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電気設備設計（電気・機械設備経験者）
職種	電気設備設計
業種	建設・建築・土木
勤務地	大阪府
仕事内容	事業拡大に伴い、中核人材としてご活躍頂ける方を、外部よりお招きしたいと考えております。 ■業務概要工場、ビル、事務所、ホテル、商業施設等の各種建築物における新築もしくは改修工事、太陽光発電所や蓄電所（高圧、特高）の元請工事、パナソニック、トヨタ関連も多く手掛けています。多様な案件の電気設備を中心に設計、積算を担っていただきます。【業務詳細】・電気設備に関する設計業務（基本計画・基本設計）・プロジェクトの上流工程における顧客との打合わせ業務・積算・見積業務全般 ■案件エリア全国各地、特に近畿地区、関東地区　【具体的には】・以下の設計、積算、見積もりを担っていいただきます。　受変電設備（高圧、特高）　動力設備　電灯・コンセント設備　照明器具　弱電設備（TV、放送、トイレ呼出、通信、セキュリティ等）　自火報　非常用発電機　太陽光発電所、蓄電所（高圧、特高）・元請ゼネコンからの指示に基づく電気設備設計、積算、見積もり業務および協議・現場調査・各種図面作成（CAD使用）・営業と同行し、お客様へ技術的な提言、アドバイス・日帰り及び１～２泊程度の出張があります東京、大阪、福岡中心に全国に横ぐしでつながりがあるので、各拠点とも連携しながら勤務することが可能です。 ■同社について同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社プライムライフテクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■就業環境当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 ■働きやすい環境／働き方改革実施中昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
労働条件	【勤務地】・大阪事業所：大阪府大阪市城見1丁目3番7号 IMPビル24階勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」／JR環状線「京橋」　受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内喫煙ルームあり）転勤：当面なし。制度としては全国転勤ありですが、当面転勤はありません。又、転宅転勤のないエリア社員選択も可変更の範囲：会社の定める事業所【勤務時間】 8:45～17:15 所定労働時間：7時間45分休憩時間：45分時間外労働有無：残業平均24時間以内フレックスタイム、テレワーク併用【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月試用期間中の労働条件の変更なし（３ヶ月に短縮する場合あり）【賃金形態】月給制昇給年1回賞与年2回資格手当：1級施工管理7,000円／2級施工管理5,000円／最大12,000円／3資格まで【待遇・福利厚生】通勤手当：当社規定に従う寮社宅：若年独身寮貸与、転宅転勤者社会保険：パナソニック健康保険組合（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度：パナソニック企業年金基金および確定拠出年金定年：65歳育休取得実績：有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格手当（最大12,000円／月）資格取得支援制度＜その他補足＞公的資格手当（最大12,000円／月）　※参考（資格手当　1級施工管理7,000円/月、2級施工管理5,000円/月、最大12,000/3資格まで）共栄共済制度、カフェプラン（リロクラブ）公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）社内積立制度団体傷害保険グループ共栄共済会慶弔見舞金（結婚、出産、香典、傷病等）労働組合あり健康保険組合の保養所利用育児短時間勤務制度あり【休日休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日土・日、祝日有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他 ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系 ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
応募資格	【必須（MUST）】 ■以下のいずれかに該当する方・ゼネコン/サブコンでの電気設備設計、積算、見積の経験　（原則3年以上）・設備設計事務所での電気設備設計、積算、見積業務の経験　（原則3年以上）・CAD操作スキル（t-fas、JW_CAD、AutoCAD等）・設備系資格の保有者・ゼネコンおよび設計事務所、大手サブコンにおける電気設備設計業務（基本計画・基本設計）経験者・施工管理業務（電気設備工事）の経験【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件として・再生可能エネルギー業界での設計積算の経験のある方・建築設備士の資格ホルダー・電気主任技術者（第一種・第二種・第三種）資格ホルダー ■設備設計専門部署の募集です。　今回は電気設計のエキスパートメンバーで、営業、施工管理エンジニアとの協業ができる方が希望です。　当社の設備事業は元請け、改修工事が多く、又クライアントもパナソニックやトヨタ関連の会社も多く　安定的ではありますが、難易度の高い案件もございます。　コミュニケーションを重視した風通しの良い会社を目指しています。
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/05
求人番号	5275449

採用企業情報

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

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