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アジャイル開発のエンジニア（Developerロール）／新規サービスのプロダクト開発・運用
年収：応相談
採用企業案件
東京ガスiネット株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | アジャイル開発のエンジニア（Developerロール）／新規サービスのプロダクト開発・運用 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜概要＞ 東京ガスの新規サービスに関連するプロダクト開発／運用業務を担うアジャイル開発チームの「Developer」ロールを担務いただきます。 当社は2020年より、新規サービス領域（集合住宅向けEV充電サービス、蓄電池等電源リソース制御サービス等）にて、 システム開発にアジャイル開発を導入し、スクラムの手法を用いて内製開発を行っています。 2020年から5年経過し、組織の成長と共にプロダクト開発の件名が増加し、 スクラムチームの中核を担う「Developer」ロールを担える仲間を求めています。 当社のスクラムチームは、１～２週間のタイムボックスで活動し、ステークホルダーと密にコミュニケーションをとりながら、プロダクトの開発／運用を行います。 「Developer」ロールを担うエンジニアとして、単なるコーディングだけでなくプロダクトの価値の最大化に向けて積極的に関わっていただきます。 ＜業務内容＞ 【主な役割・魅力】 ・自律的なチームの中心メンバー スクラムではメンバー全員が対等な立場で意見を出し合い、それぞれの持つスキルを最大限発揮してチームでプロダクト作りを行います。主体性と自律性を持ったメンバーとの仕事を通じて自ら提案することで、アイデアを形にできる環境です。 ・幅広い技術スキルの発揮と成長 スクラムチームの「Developer」ロールには多能工が求められます。FE、BE、DB、クラウドインフラ、DevOps環境まで幅広く携わっていただき、多様なスキルを磨くことができます。 ・顧客価値重視のものづくり TGグループの内製エンジニア組織のため、ビジネスオーナーやエンドユーザーから直接フィードバックをもらい、ユーザー視点で価値あるプロダクトを共に創り上げていただきます。自身の成果がダイレクトに感じられるやりがいあるポジションです。 ・継続的な改善・イノベーション推進 対話や振り返り、ディスカッションを重視し、より良いチーム、より良いプロセス作りに貢献いただきます。さまざまな変化を歓迎する風土であり、新しいチャレンジや成長の機会も豊富です。 【当社の特徴】 ・当社は社会インフラを担う東京ガスグループ唯一のSI企業です。公益性が高く幅広い事業に携わることができます。 ・顧客アカウント数は約1300万あり、ビッグデータを自社で保有しています。 ・近年、東京ガスはソリューションビジネス（ブランド名IGNITURE）を推進しており、安定した事業基盤がある中でIoT、AI、データ活用など技術的なチャレンジができます。 ＜各チームが主に利用している開発環境やツール＞ ・言語/フレームワーク：Python、JavaScript/Vue.js、React、Django ・OS/ミドルウェア：Linux、Docker、PostgreSQL ・インフラ：AWS、Azure ・開発支援ツール：Miro、GitHub、Teams、Slack、Box ＜配属先情報＞ ・アジャイル推進ユニット：計35名（20代：17名、30代：13名、40代：4名、50代：1名） ＜職場の雰囲気・環境＞ 当組織は、20〜30代が中心の若手主体の職場です。アジャイル開発の価値観に共感し、主体性と行動力を持つ社員が多く、活発な交流が特徴です。 1. コミュニケーションと成長 活発な交流: 社員同士の交流が盛んで、ボトムアップでの組織業務計画立案や顧客提案も行われます。 1on1文化: 上司部下間はもちろん、同僚間や他部署の管理職とのクロス1on1など、多角的な1on1が根付いています。 ナレッジ共有: チーム間のナレッジ共有会や技術ライトニングトーク会、スクラムにおけるロールごとの課題相談（リーンコーヒー）など、ナレッジを共有したり相互に補完する施策が多数あります。 自己研鑽支援: 組織の活動計画としてスキルアップを支援する取り組みがあり、自由に自己研鑽できる時間を確保しています。 2. 柔軟な働き方 多様な制度: 在宅勤務制度やフレックス制度など、柔軟な働き方を実現する制度を完備しています。 チーム裁量: チームの価値を最大化するため、これらの制度を最大限活用し、対面と在宅を併用しながら、各チームで最適な働き方を実践しています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ＜勤務地＞ ・本社 ※JR山手線浜松町駅 徒歩3分 JR京浜東北線浜松町駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩3分 ※リモートワークあり ＜就業時間＞ ・08:45～17:30(休憩60分） ※基本勤務時間 ※標準労働時間：7時間45分 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） ＜昇給・賞与＞ 昇給年１回 賞与年２回 ＜休日・休暇＞ ・その他休暇（特別休暇/保存休暇/振替指定休日 他） ・リフレッシュ休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始7日 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社後4日付与、年間20日：最高40日） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ＜制度・福利厚生＞ ・ワークスタイル手当 ・休日勤務手当 ・住宅手当 ・夜勤手当 ・指定勤務手当 ・年末年始手当 ・職責手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・資格取得（自己啓発）奨励金制度 ・在宅勤務 ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・社員食堂・食事補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アジャイルソフトウェア開発宣言及びその背後にある原則に共感できる・アジャイル開発及びDeveloperの役割へ興味や熱意がある ・以下の技術要素のいずれかを1年以上経験している事 ・言語：Python、JavaScript、TypeScript ・インフラ：AWS、Azure ・エンジニアとして、一つのプロダクトを2年以上継続して開発・運用したことがある ・世の中の最新技術等に興味を持ち、自身のスキルアップに取り組んでいる 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル開発の業務経験・当社でよく利用している開発環境やツールを活用したPJ経験 ・会社のビジョンやビジネスコンテキスト等を理解し、ステークホルダーと協働した経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/07 |
| 求人番号 | 5275188 |
採用企業情報
- 東京ガスiネット株式会社
-
- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1987年7⽉1⽇
【代表者】遠藤 陽
【資本金】4億円
【売上高】311億4,200万円（2024年3月期実績）
【従業員数】821名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区海岸1-5-20
【その他事業所】東京、千葉
【事業内容】
■コンピュータを利⽤した情報処理、情報提供、情報通信サービスおよびそれらに関するコンサルティング
■コンピュータのソフトウェア開発
■コンピュータ、その周辺機器、通信機器およびソフトウェアパッケージの販売ならびに賃貸
■コンピュータ、その周辺機器および通信機器の設置、運営、保守ならびに維持管理
■電気通信⼯事に関する設計、施⼯ならびに⼯事監理
■コンピュータによる情報処理に関する教育
■前各号に付帯または関連する⼀切の業務
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