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（福岡）PM/PMOコンサルタント

年収：800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	（福岡）PM/PMOコンサルタント
職種	システムコンサルタントプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	福岡県
仕事内容	■組織体制について当社では①BC事業部（ユーザー側プロジェクト支援）/②TP事業部（ベンダー側プロジェクト支援）/③ATD事業部（DeepTechコンサルティング事業）の3事業部に分かれています。 ①事業会社での組織の業務改善、基幹システムの刷新、DX戦略の立案・支援など、プロジェクト化される前からプロジェクト立案以降まで幅広い範囲でPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当するとともにPM補佐、PL業務の対応。 ②SIerやITベンダー、ソフトウェア開発会社などテクノロジー領域（TMT業界での”Technology”に該当）をクライアントとし、そのプロジェクトにおけるPMやPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を専門的に支援。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。 ③さらにAIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立したATD事業部の募集も行っております。当社では幅広い範囲のポジションで、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。 ■福岡オフィスについて 8月現在で3名（M1名、SC1名、C1名※10月にCが1名入社予定）のメンバーが所属。九州全域のビジネス＆福岡オフィスの組織拡大を図るフェーズとなっています。共に販路開拓や事業推進、組織拡大にご協力いただけるM－upの方や、今後の福岡オフィスを担うポテンシャル層まで、幅広く積極募集しております。福岡オフィスが取り扱う案件の業界属性としては、金融・エネルギー業界がメインとなりますが、今後は半導体、自動車、SIer案件も増える見込みです。 ■業務概要プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役・アカウントマネジメント業務・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成・会議のファシリテーション、議事録作成・プロジェクトガバナンスの整備支援・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。【働く環境】ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングするプラットフォームを運営しております。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。【当社の特徴】当社は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援：お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援：多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。当社の正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援：生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかし当社のコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く行動力と実行力が求められます。このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
労働条件	【勤務地】福岡県プロジェクト先によって勤務地が異なります。【給与】 ■給与形態：月給制 ■想定年収：600万円～1500万円 ※月給は年収を14分割 ※ご経験/スキルによって変動・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）【雇用形態】正社員【勤務時間】裁量労働制 ※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる【休日休暇】完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）【研修制度】・社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能）・外部向け有料教育（条件により、社員受講可）・入社後研修（未経験者）：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン（対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断）・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言・相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 ①コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方 ②SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方 ③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方 ④コンサルティングファーム、SIer、事業会社のシステム部門出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトの企画・提案・実行に携わったご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ①PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：10年以上 ②PMBOKの知識（○○管理といったPMBOK®10の知識エリア） ③外販/プリセールスのご経験をお持ちの方 ④PMP/PM資格保持（各資格は失効していないこと） ⑤金融・エネルギー業界でのPJ経験をお持ちの方【ポテンシャル層の場合】 ①一気通貫での工程経験（1つのプロジェクトでなくても可） ②顧客・取引先や社内での交渉業務経験【求める人物像】・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/24
求人番号	5275030

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