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【東京本社】事業開発マネージャー※フレックス/リモートワーク可能

年収：900万～ 1300万

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採用企業

部署・役職名	【東京本社】事業開発マネージャー※フレックス/リモートワーク可能
職種	新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	1987年、まだパソコンが一人一台ない時代に、「中小企業の業務効率化が未来を変える」という信念のもとに「弥生会計」が開発されたことが、現在の弥生のはじまりです。以来、日本企業の99.7%を占める中小企業が本業に専念できるように、プロダクトやサービスを展開してきました。そして今、弥生は変革の時を迎えています。これまで築いてきた知見と最新のテクノロジーを駆使し、中小企業の本質的な経営課題を解決します。今後、非連続な成長を加速するために、自社および外部との提携などによる新規事業の開発を強化しています。会計領域にとどまらず、AIやテクノロジーの力でクライアントの発展と生産性向上に繋がる事業を創出していきたいと考えています。【業務概要】事業開発のマネージャーとして、新規事業に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。また、新規事業への取り組みの一環として投資開発業務にも携わって頂きます。具体的には… ・現行事業の周辺領域にて顧客の更なる利便性向上を目指した新たな事業開発・事業領域の策定、マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討・初期的なサービスプロダクトの企画/開発およびPDCAの検証・M&Aや事業提携、開発委託などを含めた社内外のステークホルダーとの交渉・連携・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定　等 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務【組織】経営企画本部コーポレートディベロップメント部（部長含め6人）【ポジションの魅力】 1. 安定と挑戦のバランス当社は約40年前に創業し、業界のリーディングカンパニーとして信頼に裏付けされた顧客基盤と安定した経営基盤を築いてきました。安定感がある一方で、次のフェーズへの変革期を迎えており、新たな事業領域への挑戦機会が数多くあります。一人ひとりが自分の経験と専門性を生かしてチャレンジに取り組むことができます。 2. 豊富な経営資源のもとで、新規事業の立ち上げに携わることができる弥生には多くのユーザー、リソース、そして蓄積されたビッグデータがあります。この基盤を活用することで、他の会社ではできない垂直的な事業立ち上げが可能です。また、これまでの弥生にない会計領域以外の新規事業があるため（BPaaSやHRマネジメント領域など）、専門性を持つ方にとっては第一人者として活躍できる環境があります。 3. 一人ひとりに合った働き方子育て世代や、AI活用に積極的な世代が多くいます。チームでフォローしあい、生産性をあげながら成果創出を目指すことに前向きな社員が多く、働きやすい環境です。
労働条件	■勤務時間フレックスタイム制　標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00) 残業有リモート勤務可／出張あり ■休日・休暇完全週休2日制（土、日）、祝日休み夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）想定理論年収：900万円～1300万円月給：533,000円（基本給402,900円+固定残業代30時間相当分130,100円）　～　月給700,000円（固定残業代対象外） ※年収550万円以上かつ非管理監督者の場合は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給 ※管理監督者での採用の方は残業手当支給無し想定年収の算出方法＝①月次給与×12か月＋②固定賞与＋③業績賞与＋④全社KPI・KGI連動賞与 1.本俸 ①月次給与＝基本給＋固定残業手当 ②固定賞与＝金額は等級に応じて固定（年２回支給または毎月月次按分支給から選択可能） 2.賞与 ※③弊社業績賞与の業績連動は100%以上を継続中 ※④全社KPI・KGI連動賞与は支給対象等級に該当する社員が対象 3.ストックオプションあり ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します【福利厚生】各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）確定拠出年金慶弔時お祝い金お見舞い金団体定期保険加入 ●特徴的な制度【働き方支援】・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月）・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当・副業制度（※適用条件あり）【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）・資格取得、研修受講の補助【長期勤続支援】・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】・社内親睦会制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれか・事業会社における新規事業開発のご経験がある・コンサルティングファームや金融機関等において、クライアントの新規事業策定プロジェクトを企画・推進したご経験がある【歓迎（WANT）】・IT領域（SaaSやWeb等の領域問わず）に関連した上記ご経験・BtoB領域における新規事業開発のご経験・事業会社でのM&A、出資等の投資業務のご経験・コミュニケーション可能な英語力（読み書きビジネスレベルが目安）・弥生のMVVと事業内容に共感いただける方・先端技術や新たなスキル、トピックスに敏感な“新しいもの好き”な方・マネジメント層、プロジェクトメンバー、他部門、外部ベンダー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方・様々なバックグラウンドの方を巻き込み、動かすための論理的思考力がある方・変化が大きい環境で自らをしなやかに変化させ、頭で考えるだけでなく手足を動かし、周りの人材をリードできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/10
求人番号	5275029

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弥生株式会社

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