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【リーダー候補】フィールドセールス（エンタープライズ担当）【海外最先端ITソリューション ※SaaS】
採用企業案件
株式会社ギャプライズ
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【リーダー候補】フィールドセールス（エンタープライズ担当）【海外最先端ITソリューション ※SaaS】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
≪仕事内容≫ ■SaaSソリューションの提案営業 Contentsquare、Optimizely、AB Tasty、Dynamic Yieldなど、顧客体験の分析・改善を実現するアメリカ、フランスなどの海外発プロダクトを主に扱います。 新規・既存顧客に対して、マーケ・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど社内外のメンバーと連携しながら、導入提案～導入後フォローまでをリードしていただきます。 ■具体的な業務フロー ・主にインサイドセールスが設定した商談（オンライン・訪問）の対応 ・顧客（大手企業のマーケ・役員クラス）の課題ヒアリング、最適なソリューションの提案 ・提案内容のプレゼンテーション・折衝（決裁者レベルへ説明） ・受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ、必要に応じてフォローアップ ・アウトソーシングやコンサルティングサービスを組み合わせた提案も実施 ■総合的な課題解決 SaaS導入だけにとどまらず、コンサルティング領域やアウトソーシングを組み合わせて顧客のビジネス成果へ直結させるソリューションを提供します。 デジタルだけでなく、組織体制や事業全体の目標達成に向けた伴走支援に携われる点が特徴です。 ≪ポジションの魅力≫ ■単なる“モノ売り”ではなく課題解決型の営業 複数の先端SaaSツールを駆使し、デジタル施策の立案から導入支援までをトータルに関わります。 結果として、顧客から“コンサルタントのような存在”として信頼を得られるやりがいがあります。 ■エンタープライズ案件の豊富さ 大手企業の役員クラスと直接折衝する機会が多いため、高度な提案力やプレゼンテーションスキルを磨けます。 企業のトップレベルから現場まで、多様なステークホルダーと連携しながら大規模案件を動かす面白さを味わえます。 ■海外パートナーとの協働 ContentsquareやOptimizelyなど海外ベンダーとの共同プロジェクトがあり、最新のテクノロジーやマーケ手法をいち早くキャッチアップできます。 英語を活かしたい・伸ばしたい方や、グローバルなキャリアに興味がある方には絶好の環境です。 ■働きやすい環境・キャリアパスの多様性 ハイブリッドワークやフレックス制度を取り入れ、個人の裁量を尊重。 各チームのマネージャーや新プロダクトの立ち上げ責任者として組織を率いる道、もしくはコンサルタントとして専門性を磨く道など、多彩なキャリアを描けます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 5:00-22:00で出勤退勤時間を自由に決定可 出社日のみ10:00-16:00のコアタイム有 ＜在宅勤務＞ オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークです。 ・週3日は業務に合わせ自身で勤務場所を選択 ・部門ごとに週2日の出社日を設定しメンバーと対面コミュニケーションをとれる環境を作っています。 ＜平均残業時間＞ 17.26h/月（2024年度実績） 【勤務地・アクセス】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 都営新宿線 小川町駅（B7出口） 徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅（B7出口） 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅（B7出口） 徒歩3分 【給与】 ・給与改定あり（年2回） ・賞与あり（年2回） 【福利厚生】 ・通勤手当規定支給（4万2千円を上限に支給） ・リモートワーク環境整備手当（入社後に一律3万円を支給） ・リモートワーク手当（リモートワークをした場合、1時間につき40円を支給） ・ノートPC、社用スマホ、Wifi貸与 ・横軸ランチ制度 ・歓迎会サポート ・副業制度（審査あり） 【加入保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合（各種補助） ・社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 【給与】 想定年収：702万円～1010万円 月給：502,000円～722,000円 ※月30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、月額95,445～月額127,129円を月給に含んで支給 標準賞与額：月給1か月分×2回 ※管理監督者としての採用の場合には、月10時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。 ・給与改定あり（年2回） ・賞与あり（年2回） 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙対策】 執務スペース完全禁煙 入居オフィスに喫煙所あり 【評価について】 年2回（4月・10月）に評価を行っています。 期初に設定した目標に対して期末の達成度で評価するMBOをベースとしています。 【選考プロセス】 書類選考→面接2～3回→内定 書類選考通過者には性格診断を実施させていただいております。 ※選考プロセスは転職活動の状況に合わせ柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■IT業界での法人営業経験（目安：５ 年程度）下記のいずれかを含む経験がある方 ・数百万円以上の商材を複雑なプロセスを経て営業してきた経験 ・新規開拓中心の営業経験 ■役員へのソリューション提案や折衝経験 ■マネジメント経験 ■ビジネス英語力 【歓迎（WANT）】 ■システムエンジニア経験（経験年数問わず）■デジタルマーケティング関連の知識・実務経験 ABテスト、UI/UX改善、アクセス解析などのプロジェクトに携わった経験があれば即戦力としてご活躍いただけます。 ≪求める人物像≫ ■法人営業で確かな経験を積んできた方 ■顧客の課題に応じて、最適な提案ができる環境を求めている方 ■ギャプライズの事業に純粋に興味を持てる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5274907 |
採用企業情報
- 株式会社ギャプライズ
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2005年1月27日
【代表者】代表取締役CEO 甲斐 亮之
【資本金】2,000万円
【従業員数】60名（役員、アルバイト、インターン生含む）※2024年11月1日時点
【本社所在地】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE WeWork11F
【事業内容】
・海外テクノロジーの販売およびサポート
・デジタル広告戦略の設計および運用代行
・A/Bテストを利用したグロースハックコンサルティング
【当社について】
私たちギャプライズは2005年1月の創業以来、持ち前の好奇心と探究心を原動力に、ビジネスを通じた未知との遭遇を求めてきました。
それは新しい仲間や技術、文化、アイディアとの出会いです。私たち自身が経験した驚きや発見を市場に提供し、顧客企業の世界を広げるお手伝いをしています。
現在、最も注力している領域はデジタルマーケティング領域です。え？こんなことできちゃうの？すごい！と驚き、価値を感じていただけるテクノロジーソリューションを世界中から見出し、市場と顧客企業に提案しています。それらを限に活用いただく為の運用ノウハウを提供し、お客様の成功まで二人三脚で伴走します。また、多くのソリューションを扱うことで、デジタルマーケティングの戦略立案、設計から施策、改善までを一気通貫で支援しています。
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