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| 部署・役職名 | サステナビリティコンサルタント【東京】 |
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| 仕事内容 |
サステナビリティコンサルタント※気候変動・ESGなど/官公庁・民間通じた社会課題解決に挑戦<EN> □■日本最大手のコンサルファームにて、省庁向け政策立案から民間向けオペレーション改革までを担う／経営コンサル～プロジェクトマネジメントまで一貫したコンサルティングを提供■□ 【職務内容】 サステナビリティ領域・エネルギー領域・技術開発領域（気候変動・GX・再生可能エネルギー・水素・サーキュラーエコノミー・生物多様性・人権等）をテーマに、官民双方のクライアントにサービスを提供する。 省庁における政策立案・実行を起点として官民連携プロジェクトのコーディネートと、民間企業の戦略・オペレーション変革を連動させて実施し、個別対応に止まらず社会経済全体の枠組の改善を通じた課題解決に取り組む。 ◆中央省庁・地方自治体等への政策立案・提言（中長期政策立案・ルール形成、官民連携プロジェクト、情報発信 等） ◆電力、ガス、石油、化学、商社、自動車、金融、消費財、通信など業界横断でサステナビリティ・GX・エネルギー領域に関するコンサルティングサービスの提供（経営戦略・技術開発/知財戦略、新規事業企画、スタートアップ支援、シナリオプランニング、協業戦略検討、M＆A、テクノロジー導入、オペレーション改革 等） 【Sustainability（サステナビリティ・気候変動・次世代エネルギー・GX・ESG・生物多様性・人権領域）】 官民支援を通じて社会を変革するトップランナー 今後日本が直面する社会課題を先取りし、“持続可能な社会”への変革を推進。中央省庁に対する圧倒的な支援実績を誇り、政策立案から民間のビジネスへの展開至るまで幅広く支援します。 多様なバックグラウンドを持つメンバーを各分野の専門家に育てることで、多様化する課題に対応し、今後もトップランナーとして走り続けます。 ■部門の構成と業務範囲、役割等 ・同社のSustainability Unitでは50名を超えるプロフェッショナルが活躍 10年以上にわたり官民双方を支援。サステナビリティ領域における圧倒的な実績を誇る ・官公庁における実績を梃に、民間企業のビジネス展開も多数実施するなど、政策立案から実行までを幅広くサポート。具体的には、気候変動・再生可能エネルギー・水素・エネルギーインフラ変革・サーキュラーエコノミー・生物多様性・人権等。 ・例えば、官公庁と連携して、日本へのTCFDの普及を図るとともに、民間への実装を支援するなどの取組を実施。また、エネルギーシミュレーションモデルを駆使した最先端のソリューション提供や、長年の水素に関する政策/事業戦略検討・官民連携支援などを実施 ・日々、多様化、複雑化する課題に挑み、ソリューションを提供 【業務のやりがい】 ・サステナビリティ領域のトップランナーの一員として、官民双方への支援を通じた社会変革に携わり、世の中に大きなインパクトを与えることができます ・多様化、複雑化する課題に挑むため、最先端のソリューションを身に付けることができます ・チームメンバーの成長にコミットし、「専門家になれる場所」を提供します。また、新領域への取り組み等メンバーのチャレンジを応援します 【候補者の皆様へメッセージ】 Sustainability Unitでは、多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが活躍しています。 コンサル経験がない方でもご活躍いただけるよう手厚い教育体制を構築し、皆様の成長にコミットし、専門家に育てます。 パブリック（官）を軸として、サステナビリティに関するプライベート（民）の戦略策定～実行支援を行えます。 サステナブルな社会を共に作っていきたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。 ■魅力：【様々なテーマや業界のプロジェクトに携われる】 特定の業界に偏らず幅広い業界の様々なプロジェクトを経験に携われることも魅力のため、自らの担当するクライアントやテーマを広げたい、閉塞感を感じている方にはオススメのユニットです。 ■育成 多くのコンサル未経験者が入社しており、育成にも力を入れております。入社初日より、オリエンテーション/コンサルティング業務の基礎となる研修を実施。その他にも様々な研修コースがありますので必要に応じて受講を頂く事が可能です。また、メンター制度や日常的に行われるプロジェクト内での成果に関するレビューなど指導育成を盛んに実施しております。 ■働き方 柔軟性が高く、生産性を上げる為にご自身に合った働き方が可能です。D＆Iという女性活躍推進を中心とした、多様な人材が活躍する取組みが進んでおり、在宅制度/時短勤務/短日勤務など個人に合わせた働き方を促進しています。また、育児/介護に対する支援制度も整っています。 |
| 労働条件 |
想定年収：620万円～2,000万円 ＜月給＞ 418,000円～1,300,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,300円～1,084,100円 固定残業手当/月：121,700円～215,900円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、研修制度、退職金、通勤交通費（全額） 【休日】年間休日日数:125日 夏季休暇, 年末年始休暇 年次有給休暇、特別有給休暇 ＜育休取得実績＞有 有給休暇：15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <必須要件>■コンサルティングファーム、シンクタンクにおいて、環境・エネルギー領域の業務経験を有すること ■または、メーカー、ゼネコン、エネルギー企業等での業務経験を有すること 【歓迎（WANT）】 <望ましい要件： マネージャークラス>■コンサルティングプロジェクトにおけるデリバリースキル（チーム内連携、資料最終化、顧客対応等） ■コンサルティングサービスの提案スキル ■クライアント報告資料や議事録等のドキュメンテーションスキル ■定量分析、政策提言、技術開発等のスキルがあれば尚良い <望ましい要件： スタッフクラス> ■気候変動 / 電力・エネルギー全般 / 脱炭素 / 資源循環・炭素循環 / 再エネ / 水素等次世代エネルギー・GX / 環境・エネルギー技術/ 生物多様性 / 環境金融 / 環境教育等の専門性・業務経験 ■上記サステナビリティ・エネルギー分野におけるエミネンス 【求める人物像】 ■新規テーマに対する知識欲・向上心・チャレンジ精神を持っている方 ■セルフスターターであり主体性をもって取り組める方、自己実現に向け粘り強く物事に取り組める方 ■チームプレイヤーであり周囲との連携や巻き込みを積極的に実施できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 5274764 |
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