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【ハイキャリア】シニアマネージャー・マネージャー（SPEC事業部＊エンプラ向け）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Speee
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- 資本金1,488百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【ハイキャリア】シニアマネージャー・マネージャー（SPEC事業部＊エンプラ向け） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼ＳＰＥＣ事業部について ＳＰＥＣ事業部は、エンタープライズ企業向けの事業拡大を推進する新設組織になります。 *ＳＰＥＣ(Ｓｐｅｅｅ Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ) 元々は企業のＤＸを推進するバントナー事業部(伴走する + パートナー = バントナー)の大手エンタープライズ向けとして編成されてきましたが、企業内部のＲ＆Ｄ的な課題を具現化・解決に導く立ち位置に変化をしてきています。 ＤＸ(Digital Transformation)ではなくＢＸ(Business Transformation)を積み重ね、ＣＸ(Corporate Transformation)を実現する事業部となり、大手のコンサルティングファームやSIerがなかなか解決できない案件をクイックにアジャイルで解決していく組織となります。 ▼業務関連 立ち上げフェーズにつき数名のコンサルタントに加え、エンジニアは外部を活用しながらプロジェクトを組成し、 企業が内部で抱える不確実性の高い課題を実行しながら解決に導きます。案件種としては型化が進んでいない領域が多く、大手ファーム・ＳＩの動き方とは異なるＳｐｅｅｅが選ばれています。 自由度が高く、顧客期待も高く、面白みのある案件が多いのが特徴となります。 *案件の中身などは面談時にお話しを致しますが、日本を代表する企業の業務をAIやデジタルで解決していく案件が多いです。 案件獲得ミッションと実際のデリバリーミッション双方があるため、適性に応じてミッションをお任せしたいと思っています。 |
| 労働条件 |
・詳細はご面談時にお伝えさせていただきます 【屋内の受動喫煙対策】 オフィス内全面禁煙 ※ビル内に共同喫煙室あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームや広告代理店・BPOベンダーなどで、顧客の業務改善のニーズのヒアリングや解決策の提案経験 ・実際のシステム開発やプロダクト開発のディレクションやPM経験 ・社風観点から、論理性・倫理観をお持ちの方 ・チームの成果最大化志向をお持ちの方 ・若く活気のある社風を好む方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 自社サービス・製品あり 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/12 |
| 求人番号 | 5274588 |
採用企業情報
- 株式会社Speee
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- 資本金1,488百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
モバイルSEOを祖業として立ち上がり現在18期目。
未だ「SEO事業の会社」「Webマーケティングの会社」と言われる事が多いですが、創業以来100％自己資本での経営を行い着実に事業形態を多角化し、2020年7月にJASDAQスタンダードへ上場。
この10年間で立ち上げた事業総数は20を超え、その中には失敗やバイアウトもありながらも、現在は大きく4つの事業を展開しております。
＜事業ポートフォリオ＞
・MI事業（マーケティングインテリジェンス）
・DX事業（デジタルトランスフォーメーション）
・ブロックチェーン事業 ※子会社として経営
・バックオフィスDX事業 ※子会社として経営
コア事業となっているMI・DX事業が生み出す潤沢な資金を海外・医療・次世代金融インフラといった新規事業にBetするような、「確実に勝ちに行く事業」「勝負を賭けに行く事業」の両輪をバランスよく回す経営スタイル、且つ、事業を早期に黒字化させ横展開していくスキームを持ってこれまでの17期中16期を黒字着地させてきています。 ※赤字着地は特損計上をされた10期目のみ
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