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| 部署・役職名 | 安定安心 国内最大手の計測制御機器メーカー 「内部監査マネージャー・リーダー・メンバー（会計・業務プロセス領域）」 |
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| 仕事内容 |
◆業務内容 ＜業務概要＞ 当社の内部監査部門は、主に会計および業務プロセス領域でのガバナンス、リスクマネジメント、 内部統制に関する監査を通じて、グループ全体の業務を適正に管理しています。 ◎内部監査業務： ・当社およびグループ会社の内部監査業務全般（会計・業務プロセス領域） （会計・業務プロセスの準拠性監査、部署監査、テーマ監査、 新業種/新規買収会社や進行中の社内重要プロジェクトの監査・助言活動など） ・グループグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務 （監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取組み、 監査品質改善活動、グローバルな人財活用の取り組み等） ◎マネジメント業務：（マネージャーポジションのみ） ・専門職として内部監査チーム（監査プロジェクト毎に数名のチーム）をリードし、 監査を実施して頂きます。また、組織のリーダーとして部下のピープルマネジメント （組織メンバーのマネジメント）を担って頂きます。 ※監査はリモートまたはオンサイト（現地）で実施。必要に応じて国内外への出張もあります。 |
| 労働条件 |
◆応募要件 【必須】 ・会計および業務プロセス領域での内部監査または外部監査の実務経験 ・財務会計についての基本的な知見がある方 ・ビジネス英語力（メールの読み書き、英後でのミーティングなどの業務経験） ＜マネージャーは必須＞ ・チーム、メンバーのマネジメント経験 ・監査についての専門的な知見（会計・業務プロセス領域） ・海外関連会社との業務経験 ＜リーダーは必須＞ ・チームリーダーの経験 【人物像】 ・課題を発見し解決しようとする探求心や分析力、改善に導く課題解決力がある方 ・社内外の関係部署と信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方 【歓迎】 ・公認内部監査人（CIA）公認情報システム監査人（CISA）、日本公認会計士、US－CPAのいずれかの資格 ・業務プロセスやルールを制定または遵守して業務を遂行した経験 ◆学歴： 大学卒業以上（専攻：不問） ◆外国語 ・英会話： メールでのやり取りができるレベル ・英文： 英語での会議、ミーティングができるレベル ・TOEIC： 700点相当（マネージャークラス） 600点相当（リーダー、メンバーークラス） ◆待遇 想定年収（基本給＋賞与） ・マネージャークラス：1100万～1600万円 （月額67万～87万円） ・リーダークラス： 700万～1000万円 （月額38万～54万円） ・メンバークラス： 600万～800万円 （月額32万～44万円） ※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。 それまでは会社規定による定額での支給となります。 ◆雇用形態： ・マネージャークラス： マネージャー正社員 ・リーダーおよびメンバークラス： 一般正社員 ◆勤務地 本社 住所：東京都武蔵野市 アクセス：JR中央線三鷹駅 ◆リモートワーク 自宅等テレワーク応相談 ◆社会保険 各種完備 ◆休日： 週休2日（土曜・日曜）、祝日、GW 、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日 124日 ◆勤務時間 8:30～17:15（標準労働時間7時間50分／日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・会計および業務プロセス領域での内部監査または外部監査の実務経験 ・財務会計についての基本的な知見がある方 ・ビジネス英語力（メールの読み書き、英後でのミーティングなどの業務経験） ＜マネージャーは必須＞ ・チーム、メンバーのマネジメント経験 ・監査についての専門的な知見（会計・業務プロセス領域） ・海外関連会社との業務経験 ＜リーダーは必須＞ ・チームリーダーの経験 ◆学歴： 大学卒業以上（専攻：不問） ◆外国語 ・英会話： メールでのやり取りができるレベル ・英文： 英語での会議、ミーティングができるレベル ・TOEIC： 700点相当（マネージャークラス） 600点相当（リーダー、メンバーークラス） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・公認内部監査人（CIA）公認情報システム監査人（CISA）、日本公認会計士、US－CPAのいずれかの資格 ・業務プロセスやルールを制定または遵守して業務を遂行した経験 【人物像】 ・課題を発見し解決しようとする探求心や分析力、改善に導く課題解決力がある方 ・社内外の関係部署と信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 5274510 |
採用企業情報
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- ミドル・シニア層求職者様に対する弊社ならでは独自求人をご用意できるよう 日夜、中堅・中小企業の幹部様と「人」「モノ」「事」「金」の切り口で 企業課題 解決方策について検討しております。
- (2022/03/25)
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