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| 部署・役職名 | 製造業向けコンサルタント |
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| 仕事内容 |
―製造業の未来を描き、実装まで伴走する― 製造業出身の技術者とコンサルティングファーム経験者が融合したプロフェッショナル集団です。設計・生産・業務・人材の変革を、構想から現場定着まで支援することで、クライアントの競争力強化に貢献しています。 事業拡大に伴い、製造業の変革に情熱を持ち、構想力と実行力を兼ね備えた仲間を募集します。 以下のようなテーマにおいて、構想策定から現場定着までを支援します。 技術・業務・人材の三位一体での変革を推進するポジションです。 ■ 業務変革支援 － 技術部門を中心とした業務の可視化・再設計 － 業務改革ロードマップの策定と実行支援 － 現場定着に向けた伴走型支援 ■ 製品開発・設計領域のDX推進 － 製品構造・設計プロセスの再構築（例：モジュラーデザイン） － シミュレーション技術や自動化ツールの導入企画・要件定義 － 設計業務の最適化に向けた技術・業務両面からの支援 ■ 生産領域のDX推進 － 生産プロセスのアセスメントと改善構想 － 自動化・最適化に向けたシステム企画と要件定義 － デジタル技術を活用した現場支援（社内の専門チームと連携） ■ 製造業向けPLM導入支援 － 製品ライフサイクル管理の構想策定と業務要件定義 － PLMと基幹システムの連携を含む導入支援 － プロジェクトマネジメント・PMO業務 ■ 新規事業・製品開発支援 － 顧客起点の発想法（例：デザイン思考）を用いた企画支援 － 技術・業務・市場を横断した事業構想の立案 － 実行フェーズにおけるプロジェクト推進 |
| 労働条件 |
◇働き方・勤務地 全国勤務可 クライアント先での支援（出張）または在宅リモートワークが中心 本社（東京）への定期出社は不要。入社時の転居の必要もありません ◇福利厚生その他諸待遇 正社員雇用の場合（期間の定め無し） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費別途全額支給 その他諸経費支給 外部福利厚生サービス利用 健康保険組合の各種サービス利用可能 ◇勤務時間 フレックスタイム制（7～20時（コアタイム11～15時） 休憩時間1時間含む） 時間外労働有無：有 ◇休日・休暇 ※試用期間あり（期間6ヶ月） 完全週休2日制（土日） ・祝日 年末年始休日（12月30日～1月4日） 設立記念日（3月17日） 年次有給休暇（（初年度は入社月に応じて支給、以後4月1日に20日間付与） 失効有給積立休暇制度あり（最大30日間） リフレッシュ休暇（連続5日間） 慶弔休暇 育児・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 製造業でのエンジニア経験者（主に開発、設計、生産技術等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/02 |
| 求人番号 | 5274251 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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