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自社開発サービス プロジェクトマネージャー
採用企業案件
株式会社ウフル
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- 資本金1,128百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 自社開発サービス プロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社が展開する自社サービスの開発をマネジメントいただく、プロジェクトマネージャーを募集します。 創業期よりマルチクラウドインテグレーションを牽引してきた当社ですが、新たに自社サービスの展開を重要戦略として進めています。 既に複数のサービスを展開しており、今後複数のサービスの組み合わせによる新たなソリューションの創出やグロースなどが期待されています。 今後、更なる開発の改善やスピードアップのため、開発チームを牽引いただけるような方にチームに加わっていただきたいと考えています。 下記の自社サービスは、民間企業をはじめ、日本全国のスマートシティ推進においても使用されており 本サービスの開発を担うエンジニアは社会課題の解決に直接的に携わっているという実感を得られる魅力があります。 【サービス紹介】 ■サービスパッケージ「CUBE 01」 CUBE 01は自社サービス群の呼称であり、クラウド（サイバー空間）とエッジ（物理空間）を跨いだサービス・データ連携を軸に 今後、スマートシティ、カーボンニュートラル領域などへ様々なアプリケーションを展開予定です。 ■地図ポータル 「elcompath」 地図上で様々な情報を統合し提供するポータル 事例：スマートシティ 断水で混乱する被災地を支援「応急給水ポータル」 スマートシティ 地域課題を自動運転車両と地図ポータルで解決「自動運転車両運行情報サービス」 スマートシティ リアルタイムの災害リスクを可視化「デジタルハザードマップ」 ■IoTのためのデータ連携プラットフォーム「enebular」 サービス開発/運用/保守において、パッケージ活用による『短期間×高品質』開発の実現するサービス 事例：工場向け ICカードと小型デバイスを活用した工場向け入退場管理IoTシステムの実現 ■ID連携サービス「iDHUB」 LINEアカウントと自社の会員情報を紐付けるためのID連携サービス 事例：小売業 プラスチック会員証からLINEでのデジタル会員証への移管で、高度なデジタルマーケティングを実現 ■モバイルオーダーシステム「売り子ール」 アプリDL・会員登録不要ですぐに簡単に使えるモバイルオーダーシステム。スマホで選んだグルメやグッズを座席までお届け。 事例：ソフトバンクホークス VIPルームのサービス品質向上、業務効率化を実現 FC町田ゼルビア 事前予約テイクアウトサービスの導入により、スタジアム来場者がスムーズに飲食物を受け取り可能に 【業務内容】 自社サービスの開発における開発チームのリードや、プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ・プロジェクト計画策定（企画・顧客からの要件に基づいた仕様定義、システム化検討、工数、体制検討、開発計画作成） ・基本設計、詳細設計 ・システムテスト ・開発パートナー様への開発指示、レビュー ・社内外で発生する課題、改善点の整理 ・開発管理全般（進捗管理とや優先順位設定など） |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）※フレックスタイム制 就業場所：リモートワーク 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均10時間程度/月）※会社全体の平均 給与 ：想定年収 800 万円 ～ 1,500 万円 想定月収 633,403円～1,187,545円 （1）基本給 403,403円～784,745円 （固定残業代を除く額） （2）固定残業代 130,000円～252,800円を含む/月 （3）専門職手当 100,000円～150,000円を含む/月 ※通勤手当：会社規定に基づき支給 ※各種社会保険完備 ※産休・育休制度 ※資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担) ※オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題 ※カジュアル服装可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自社サービスの開発プロジェクトマネジメントのご経験 3年以上【歓迎（WANT）】 ・開発上流工程のご経験（要件定義、システム化方針検討、予算策定、構築体制検討、マスタースケジュール作成など）・クラウドに関するご知見 ・開発チームのマネジメントのご経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/01 |
| 求人番号 | 5273673 |
採用企業情報
- 株式会社ウフル
-
- 資本金1,128百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2006年2月10日
【代表者】代表取締役 園田 崇史（戸籍名：園田 崇）
【資本金】11億2,899万9,000円（資本準備金含む）
【従業員数】233名（グループ合計）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4−1−1
【その他事業所】大阪・福井・和歌山
【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業
・IoTソリューション事業
【当社について】
ウフルとはスワヒリ語で「自由」を意味する言葉です。
ウフルは、自由な発想でインターネットの未来を切り開くべく、次世代インターネットの主流とされるクラウド・コンピューティングを事業ドメインの中心に据え、企業によるクラウドサービス活用戦略の立案、導入・運用定着化ご支援、既存システムとのシステム連携開発などをワンストップでご提案いたします。
セールスフォース（Value Added Reseller）、Google（Google AppsTM Authorized Reseller）、アマゾン（APN Consulting Partner）、マイクロソフト（Cloud Accelerate）等のパートナーとして、多くの企業様へのクラウドサービス導入をご支援しています。
【代表プロフィール】
CEO 園田 崇 Takashi Sonoda
南カリフォルニア大学にて経営管理学修士（MBA）取得。
株式会社電通、モルガンスタンレー証券会社（東京）、日興シティグループ証券会社（ニューヨーク）バイスプレジデントを
経て2005年2月より株式会社ライブドアの執行役員副社長に就任、新規事業の立案、業務提携等の責任者をつとめる。
2005年12月に株式会社ライブドアを退職後、株式会社ウフルを設立。
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