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| 部署・役職名 | 役員候補(営業統括) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 私たちは、事業開始からわずか3年で売上約9億円を達成し、急成長を続けるDX支援企業です。 現在、営業組織は新卒社員を中心に構成されており、代表自らがマネジメントを担っています。 これまでは「育てる組織づくり」を重視してきましたが、今後さらなる成長を見据え、営業戦略・組織体制を抜本的に強化していくフェーズに突入しています。 このような背景のもと、今回お迎えしたいのは、営業部門の責任者または経営に近いポジションを担ってきたご経験をお持ちの方です。 これまでのご経験を活かし、営業部門全体の改革・組織構築・育成体制強化をリードしていただける方を求めています。 経営に深く関与しながら、自らの手で営業組織を創り上げていきたい方。 急成長中のベンチャーで、役員候補として次世代の経営を担いたいとお考えの方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。 ■業務内容 営業部門の統括責任者(営業部長~執行役員クラス)として、以下の業務を担っていただきます: ・営業戦略・KPI設計の再構築と実行管理 ・新規開拓営業の体制整備と営業オペレーションの型化 ・若手中心の営業チームに対する育成・同行営業・コーチング ・組織の定着率向上施策、オンボーディング制度の企画推進 ・中長期的な営業組織構想の策定(事業部化・分業化など含む) ・経営会議や意思決定プロセスへの参画 ・将来的な執行役員・取締役候補としての経営補佐業務 営業先は、大手上場企業を中心とした法人クライアント。 企業のDX推進や内製化支援といったテーマに対し、コンサルティング要素の高い提案営業をリードしていただきます。 ■ポジションの魅力 ・執行役員/部門責任者ポストが空いており、裁量権が非常に大きい ・事業フェーズは「0→1→10」。組織構築・営業戦略の全てに関与可能 ・経営陣と距離が近く、戦略レベルの意思決定に携われる ・営業メンバーは高い意欲を持つ20代前半中心。人材育成にやりがいあり |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり (6カ月) 就業時間:09:30~18:30(休憩1時間) 休日:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 残業:あり(月平均10時間) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・10名以上の営業チームの統括経験(課長・部長・役員クラスいずれか)・BtoB領域での無形商材の営業経験(例:コンサル、IT、SaaS、広告など) ・新規開拓営業の仕組み構築経験または営業戦略設計の実務経験 ・ベンチャー/中小企業での変革フェーズ経験、またはそれに準ずる環境での実績 ・同一企業での在籍期間5年以上(持続的な成果創出を評価) 【歓迎(WANT)】 ・執行役員/営業本部長など、経営参画経験・スタートアップ〜中堅規模企業の成長フェーズでのマネジメント経験 ・採用、育成、評価制度設計など人事領域にまたがる組織設計の経験 ・KPIやSFAなどデータドリブンな営業管理スキームの構築経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/04 |
| 求人番号 | 5273555 |
採用企業情報
- 株式会社D-Standing
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2019年2月1日
【代表者】江本 稔弘
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都千代田区一番町4-4
【事業内容】
■テクノロジーコンサルティング
■DXコンサルティング
■ビジネスコンサルティング
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