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Webアプリケーションエンジニア

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

homie株式会社

  • 東京都

    • 資本金90百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • その他
部署・役職名 Webアプリケーションエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 <業務内容>
『HOTLEAD』のシステム開発をお任せします。
新機能開発、運用・保守、テストなど、システム開発の一連のタスクを担っていただきます。

homieでは、エンジニアの担当領域をフロントエンド/バックエンドと明確には分けておらず、基本的にはどちらもお任せします。スキルやご意向に合わせて幅広く担当することが可能です。

<チーム構成>
homieの開発組織は正社員11名、業務委託4名の15名の組織です。
▼開発組織のチーム構成について
・改善チーム・・・日々の問い合わせ対応、機能改善や新機能開発等、PjMの様な動きをチームで行います。
・新規/基盤チーム・・・中長期的な新規機能の開発、CI/CD、セキュリティ強化、パフォーマンスの改善等
・経営分析チーム・・・KPIの運用・分析、数理最適化
・UIUXデザインチーム

チーム内はもちろん、時にはチームを横断したり、ビジネスサイドとも連携しながら『HOTLEAD』の開発をしています。
『HOTLEAD』のメインユーザーであるコンシェルジュは常時オフィスにいるため、いつでもコミュニケーションを取ることができ、目の前でユーザーの反応を見ることができるのも魅力の1つです。

<開発環境>
・開発言語:Go, Nuxt.js, Python
・フレームワーク:Echo
・インフラ:AWS(Aurora, Amplify, ECS, S3, SES, SageMaker 等)
・DB:MySQL・環境:Docker, Terraform
・バージョン管理:Github・CI/CD:Github Actions
・コミュニケーション:Slack

<選考フロー>
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→オファー面談(オンライン)

※面接の回数や形式は変更になる場合がございます。
※選考の最終フェーズでリファレンスチェックをご依頼しております。
・計2名の推薦者をご指定ください。
・リファレンスチェックは全てオンライン上で完結いたします。
・推薦者の方にhomieから連絡することはございません。
・推薦者の方に当社の選考を受けていることは伝わりません。
労働条件 【勤務地】
東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階

【雇用形態】
正社員
試用期間:あり(6ヶ月)

【勤務体系】
フレックスタイム制
コアタイム:11時~16時
年間休日122日(2024年度)

【休日休暇】
◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇(5日間)
◆特別有給休暇(ペットを含む慶弔休暇、結婚休暇、感染症休暇)
◆産休・育休(取得・復職実績あり)
◆年次有給休暇※5日以上の連続休暇も取得可能

【福利厚生】
■表彰制度(四半期に1回・報奨金あり)
■昇給年2回(4月,10月)
■交通費全額支給(上限5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■健康診断・婦人科健診会社負担
■時短勤務制度
■フリースペース・休憩室完備
■副業OK(規定あり)
■部活動あり(フィットネス部、ゴルフ部、マージャン部 ※部費サポートは検討中)
■食事補助制度(下記は一例です)
・ウォーターサーバー完備
・フリードリンク(例:コーヒー・紅茶・フルーツジュース・炭酸飲料など)
・フリーパスタ、フリーライス
・フリースナック(常時たくさんの種類のお菓子を用意しています)
・フリーアルコール(20時以降はアルコールOK!)
■服装/髪型髪色/ピアス/ネイル自由
■[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■ピアボーナス
応募資格

【必須(MUST)】

・WEBアプリケーションの開発実務経験4年以上
・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込んで行動したご経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションスキル

【歓迎(WANT)】

・クラウドプラットフォーム(AWS, GCPなど)の運用経験
・大規模サービスの開発実務経験
・Go、NuxtまたはVueを使用した開発経験

<求める人物像>
・チーム開発を意識し主体的に行動できる方
・新しい技術を積極的にキャッチアップする意欲がある方
・事業成長を優先的に考え、勇気を持って声を上げてくれる方
・さまざまな価値観を尊重し、仲間の成長や成果を心から喜んであげられる方

\社内・チームのコミュニケーション/
日々のコミュニケーションはSlacKがメインです。
月に1度全社参加のallhands、その他チームでは週1日の開発MTG、ユーザーヒアリング、1on1、また不定期で勉強会を開催しています。
個々人が事業の成長に貢献でき、個々人のキャリアや技術力などの成長にもつながり、またその実感を自身で感じていただけるWin-Winな関係を何よりも大切に考えています。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/11/06
求人番号 5273066

採用企業情報

homie株式会社
  • homie株式会社
  • 東京都

    • 資本金90百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2019年4月
    【代表者】村上 靖知
    【資本金】9,000万円
    【従業員数】170名 (グループ従業員数 ※業務委託含む)
    【本社所在地】東京都渋谷区円山町23-2

    【事業内容】
    ■不動産テックのシステムの開発・運用・保守

    【代表プロフィール】
    村上靖知 Co-Founder/CEO 代表取締役
    2007年同志社大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。SUUMOの企画営業職として様々なクライアントを担当。2012年、クライアント先であった不動産会社に経営戦略室長として参画。2019年、homie株式会社を共同創業。

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