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| 部署・役職名 | 【大塚ホールディングス】内部統制部 情報セキュリティ(課長) |
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| 仕事内容 |
大塚グループは、「医療関連事業」「ニュートラシューティカルズ関連事業」「消費者関連事業」「その他の事業」の4つのセグメントで事業を展開しています。 ■担当業務 大塚グループ全体の情報セキュリティ施策の立案と実施、また、各事業会社(国内/海外)施策の推進 【詳細】 ・情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底 ・セキュリティ管理状況の評価と改善支援 ・情報セキュリティ教育・訓練の立案、実施 ・グループ共通セキュリティ施策の検討・展開・運用 ・インシデント対応 ■募集背景 内部統制部は、GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)の観点から大塚グループの持続的な成長を支えることをミッションとしています。 事業領域の拡大やグローバリゼーションに伴い、事業環境や法規制の急速な変化にもスピーディに対応することが求められるため、大塚グループ全社レベルでのリスク管理体制の構築・運用の重要性は益々高まっています。 本ポジションでは、大塚グループ傘下の事業会社および国内・海外子会社を対象とした情報セキュリティの強化に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 |
| 労働条件 |
<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー12階 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有(係長の場合) <給与補足> ■賞与:年2回 待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当(定年まで) 寮社宅:社宅有 ※社内規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <その他補足> 保養所、カフェテリアプラン、社内販売、ボランティア休暇、各種休暇制度、在宅勤務手当 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 等 有給休暇(入社半年経過時点10日)、積み立て有給制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITまたはセキュリティ関連業務における5年以上の経験・ITインフラ・ネットワーク・クラウドの知識 ・語学力(日本語:会話レベル 英語:ビジネスレベル/TOEIC800以上を目安) 【歓迎(WANT)】 ・情報処理安全確保支援士、CISM、CISSP等の資格取得者・情報セキュリティフレームワークの知識・経験(ISO27000シリーズ、NIST CSF等) ・英語を利用したビジネス経験 ・海外会社との業務折衝経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネスの観点から情報の活用と保護のバランスが取れる方 ・論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方 ・課題意識を持ち、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方 ・多様な文化や慣習を尊重し、現場の理解とコンセンサスを大切にできる方 ・経営層や組織の様々なレベルのステークホルダーを巻き込んで仕事を進めることができる方 ・会社や部門の垣根を越えて円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方 ・現場の実情を尊重し、現場から得られた洞察をもとに積極的に業務を提案できる方 ・セキュリティインシデント発生時等、有事の際に瞬発力と判断力を発揮できる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 5272387 |
採用企業情報
- 大塚ホールディングス株式会社
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- 資本金81,690百万円
- 会社規模101-500人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】2008年7月8日
【代表者】井上 眞
【資本金】816億9,000万円
【従業員数】183名
【本社所在地】東京都千代田区神田司町2-9
【事業内容】持株会社
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