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| 部署・役職名 | Power Utilities ＆ Renewables（電力、エネルギー領域）【東京※大阪、福岡も応相談】 |
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| 仕事内容 |
電力・ガス・新エネルギー業界向けビジネスコンサルタント～カーボンニュートラル社会へ～ ◎事業会社経験者活躍中！企画経験、政策対応や情シス部門（IT）経験者歓迎！ ◎GX2040が掲げられてている今、官公庁×事業会社を取りまとめたエコシステムを作り、カーボンニュートラル社会の実現を目指すコンサルタントになれる ◎戦略立案・構想策定などの最上流から実行支援まで全行程のサービスを提供、領域も経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件を経験でき、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる 【職務内容】 エネルギー業界・エネルギーテーマに関するコンサルティングサービス ・経営戦略・イノベーション戦略（中計、事業戦略、M＆A、新規事業開発） ・組織・業務改革（組織再編、PMI、オペレーション改革） ・デジタル・テクノロジー（DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ） ・脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり） ・グローバル戦略（海外市場・企業・技術調査、市場参入戦略） ・政策関連（官公庁向け各種調査、ガイドライン策定） 【エネルギーの未来を展望し、クライアントと共に業界を変革する】 再生可能エネルギーの普及、新エネルギー技術の台頭等、世界のエネルギー業界は大きな転換期に差し掛かっており、官民ともに急速な変革を求められています。 同社のエネルギーコンサルタントは、グローバルのエネルギーチームと緊密に連携し、規制改革、先進事例、新技術などグローバル先進トレンドを先取りし、国内外のエネルギークライアントの企業変革を成功へと導きます。 ■部門の構成と業務範囲、役割等 【エネルギー業界知見をベースに多種多様な知見を掛け合わせてバリューを高める】 同社のエネルギーユニットはコンサルティング業界で最大級の規模を誇ります。 電力、ガス、商社、シンクタンク、エネルギー研究機関といったエネルギー業界出身のプロフェッショナルに加え、通信、IT、ソフトウェア、重工メーカー等の多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 エネルギー業界の知見に、他業界やIT＆デジタル知見も掛け合わせて、コンサルティングバリューを最大限に高めます。 【戦略策定、ビジネスモデル改革、デジタル化支援まで幅広いサービスでクライアントを支える】 グローバル規模でエネルギーの未来を展望し、どこに向かうべきかの経営戦略の視点、デジタル等の最新技術を用いて既存のビジネスモデルを再構築する企業変革の視点、双方の視点からエネルギー業界のクライアントの変革成功を強く願い、最適なソリューションを提供します。 【業務のやりがい】 同社のクライアントは、社会を支え、誰もが知るインフラ企業です。 個々の提案依頼に応えるトランザクションモデルではなく、アカウントモデルでクライアントの課題解決を並走することができます。1つのクライアントと長くお付き合いできることで、クライアントの変革を見届けることができるのが醍醐味です。 日本だけでなくグローバルでのプロジェクト経験と深い業界知見を持ち、高い専門性のオファリングサービスと連携することで、並走するクライアントに対し、ダイナミックなご提案ができます。 また、業界的にも大きな改革の中にあるので、経験に依らず、新しい領域にもチャレンジできるのも魅力です。 【メッセージ】 当ユニットにはエネルギー業界への熱い想いを持ったメンバーが多く在籍しています。メンバー間の信頼関係が厚く、互いに協力し合い、刺激を与え合う事ができる環境です。また、プロジェクトワーク以外のユニット活動にも力を入れており、やりたいと思った事に積極的にチャレンジできます。 エネルギー業界は変革の時にあるため、扱うテーマは多岐に渡ります。業界の最新動向についてのインプット量も多く、大変ではありますが、その分成長スピードも速いと思います。共にエネルギー業界の未来を切り開いていきましょう。皆さまの積極的な応募をお待ちしております。 ■育成 多くのコンサル未経験者が入社しており、育成にも力を入れております。入社初日より、オリエンテーション/コンサルティング業務の基礎となる研修を受講します。また、メンター制度や日常的に行われるプロジェクト内での成果に関するレビューなど指導育成が盛んに実施されております。 ■働き方 柔軟性が高く、生産性を上げる為にご自身に合った働き方が可能です。D＆Iという女性活躍推進を中心とした、多様な人材が活躍する取組みが進んでおり、在宅制度/時短勤務/短日勤務など個人に合わせた働き方を促進しています。また、育児/介護に対する支援制度も整っています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ コンサルティングの実プロジェクトの場におけるOJTと仕事を離れた場におけるOFF－JTがあります。 OFF－JTについてのプログラムは、USの同社のカリキュラムと連動しています。 |
| 労働条件 |
想定年収：620万円～2,000万円 ＜月給＞ 418,000円～1,300,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,300円～1,084,100円 固定残業手当/月：121,700円～215,900円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、研修制度、退職金、通勤交通費（全額） 【休日】年間休日日数:125日 夏季休暇, 年末年始休暇 年次有給休暇、特別有給休暇 ＜育休取得実績＞有 有給休暇：15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜応募資格/応募条件＞■必須条件： 下記いずれかのご経験 ①電力／ガス／商社／重電メーカー／その他エネルギー関連企業での業務経験 ②コンサルファームでのエネルギー分野のコンサル経験あるいは関心のある方 ※英語（ビジネスレベル、TOEIC800点以上が望ましい） ※大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件①企画系/情報系部門での実務経験 ②スタッフレベル…マネジメントコンサルティング・テクノロジーコンサルティング経験者 ＜語学補足＞ 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り経験なお可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 5272166 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー エネルギー
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