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【リモートOK】FinTechの世界でスピードと堅牢さを高水準で両立させたいシニアScalaエンジニア募集！
採用企業案件
株式会社FOLIO
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- 資本金14,100百万円
- 会社規模非公開
- 証券
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【リモートOK】FinTechの世界でスピードと堅牢さを高水準で両立させたいシニアScalaエンジニア募集！ |
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| 仕事内容 |
■FOLIOとは（会社概要/事業の意義） FOLIOは、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のベンチャー企業です。 「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。 現状、日本はまだまだ資産運用をやってる人は少ないです。物価高が進む中で、このあたりのリテラシーを高めることは自身の身を守ることや将来の生活の選択肢を増やすことにも繋がります。自分の世代だけなく、次の世代も含めてより良い日本を”金融”というキーワードを通じて作っていく会社です。 ■事業・仕事概要 toC事業として、 AIロボ・アドバイザーの「FOLIO ROBO PRO」、ロボアドバイザーをベースにした「おまかせ投資」などのサービスを展開。 金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」も提供しています。 今後、更に開発を加速させていくフェーズにおいて、グロースに貢献してくださるバックエンドエンジニアを募集します。 ■本ポジションについて 今後、更に開発を加速させていくフェーズにおいて、グロースに貢献してくださるシニアバックエンドエンジニアを募集します。 ご志向性に応じて、開発だけでなく、プロジェクトマネージャー的な役割（顧客折衝、開発ロードマップ策定等）やエンジニアリングマネージャーなどのポジションもご用意可能です。 ■具体的な業務内容 ・toC/toBサービスの機能開発、運用 ・Web サービス・スマートフォンアプリのバックエンド API の開発 ・金融の知見のあるビジネスサイド・UXデザイナー・フロントエンドエンジニアと共同で行う仕様策定 ・マイクロサービスの継続的な改修や、運用・監視強化 ・各種ライブラリやツールの検証、PoC ■プロジェクト例 ・ToBプロダクトにおける個社毎の新規導入プロジェクト ・ToBプロダクトにおける各種機能追加プロジェクト（定時払い戻し等） ・リリースプロセスや環境構築の効率化、自動化の推進 スキルやご経験に応じて幅広い範囲でご活躍いただくことを期待しております。 Scala の経験がなくとも業務の中でキャッチアップが可能です。 得意分野の異なるメンバーが互いを補完し合うチームです。ユーザーの人生が豊かになるよう、クオリティとスピードを保ちながら開発を進めていきましょう。 【開発環境】 ■言語 ・Scala ■デプロイ・バッチ実行基盤 ・argocd/argowf(EKS)、Jenkins ■バージョン管理 ・GitLab ■コミュニケーションツール ・Slack、Confluence、Jira、Zoom、Miro ■デザインツール ・Figma ■インフラ ・AWS ・DataDog ・terraform ■その他 ・コードレビュー・テストは必ず実施 ・チームにより管理画面（TypeScript/Next.js)開発あり ・原則フルリモートワーク（交流のため任意で出社する活動あり） 【ポジションの魅力】 ■エンジニア・開発チームについて 金融系に限らず、アドテクやゲームなど様々な背景をもったエンジニアで構成されています。 このような多様な背景を持つチームだからこそ、金融システムとしての堅牢性・スタートアップとしての機動力を併せ持つプロダクト開発が可能です。 各分野におけるエキスパートが集まり、良いサービスの提供の為にコミュニケーションを活発に取っています。レビューやペアプロでの技術力向上、勉強会などにでのドメインや技術知識の取得を積極的に行っています。Slack上の分報チャンネルに技術ネタ、困りごとなどを投下すると、誰かしら拾ってそこから議論が始まる環境です。 ■勉強会や文化醸成 弊社では、それぞれが挑戦・学習を忘れないプロフェッショナルとしての姿勢を持ちながら、積極的にメンバーに知識移転をして、 お互いの長所を活かしながら短所を補い合う、チームとして成果を出すための文化を醸成することを大事にしています。メンバー～マネージャー問わず、手を上げて勉強会を行うカルチャーがあります。 （例）論文輪読会(ScalaのHashMapに関する論文、Amazon Auroraの論文など)、技術書輪読会(コンテナセキュリティ本輪読会、マネジメント勉強会など)、フロントエンド会(エコシステム周りの最新情報など)、認証・認可勉強会(パスキーの実装など)…等々 ■配属〜入社後の流れ 採用プロセスの中でスキルやWillのマッチを判断して、所属いただくチームを決定いたします。 入社後の1ヶ月はチームメンバーの一人がメンターとして、開発環境のセットアップや開発フローへのキャッチアップ、他部署とのコミュニケーションのフォローをします。 いくつか機能の開発を行って業務にキャッチアップしていただき、その後はスキルやご志向に応じたタスクやロールに取り組み、ご活躍していただきたく思います。 ■働く環境 バックエンドエンジニアはほぼ100％リモートワークとなっています（全国採用も行っております） 裁量労働制を採用しており、通院や、お子様のお迎えのために一時抜けるなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 Zoom や Miro などのツールを利用したり、ドキュメントを増やしたりしながら、コミュニケーションの質やスピードを維持することを心がけています。 また、Zoom を利用したランチや飲み会・お茶会なども随時開催されており、カジュアルなコミュニケーションも保つようにしています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■勤務形態 ・専門/企画業務型裁量労働制 ・実際の労働時間に関わらず、1日あたり9.5時間勤務したものとみなされます。 （1日のみなし時間9.5時間＝所定労働8時間＋時間外労働1.5時間） また、これに関し、月あたりの時間外労働40時間分のみなし残業手当（固定残業代）が支払われます。 ■賃金形態 ・月給制（賞与無し） ・固定残業代40時間分を含みます（超過分は別途支給） ・スキル・経験・能力に応じて決定します ・試用期間3ヶ月（条件等は変わりません） ・給与改定は人事制度の定めによります ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社日に付与） ・リフレッシュ休暇（連続した5日間） ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ■福利厚生 ・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション(付与の可能性あり) ・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管） ・企業型DC（企業型確定拠出年金制度） ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙（喫煙所なし） ・借り上げ社宅制度（現物支給組み替え型） ■諸手当 ・リモートワーク手当(対象の方のみ) ・通勤手当 ・休日、深夜労働手当（実績に応じて支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上のWebアプリケーション開発経験・JVM系など、静的型付け言語を用いた開発経験 ・Scalaの知識・経験は不問です ・Gitを用いたチーム開発経験 【歓迎（WANT）】 ・Scala、Java、Goを用いたWebアプリケーション開発経験・AWS, GCP 等を利用したインフラの開発・運用経験 ・プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントのご経験 ・開発生産性の向上・品質の向上・開発体制の整備など、エンジニア組織全体を巻き込んで何かしらのプロジェクトを推進したご経験 【求める人物像】 ・担当する領域外にも興味をもてる方 ・プロダクトやチームもより良くしていく事に関心がある方 ・やりたいことに対して積極的に挑戦できる方 ・個人の成功に加え、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5271541 |
採用企業情報
- 株式会社FOLIO
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- 資本金14,100百万円
- 会社規模非公開
- 証券
- インターネットサービス
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会社概要
■FOLIOについて
株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。
AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。
金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。
これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。
■ミッション
Keep Innovating The Financial Industry
■ビジョン
技術と創造で“未来の金融”の礎となる
■バリュー
・背中を合わせる
自分の背中を預けあえる最高の信頼関係を。
背中を合わせる仲間に思い切って任せられる、自分の目の前のことは思いっきり任せてもらう。
任せあう、預けあう、全力で互いを信頼し合える会社でいよう。
・突き抜ける
品質へのこだわり、成長への渇望、挑戦し続ける気持ち、諦めない強さ。
一人一人の「突き抜ける」こだわりが、FOLIOの大きな原動力となる。
・変化を楽しむ
内発的な変化へ挑戦しつづける強さと、外部からの変化に適応する柔軟さ。
サステナブルな成長と、劇的な進化は、変化を楽しむことから始まる。
■ミッション・ビジョンについて
「金融が変われば、人々はもっと幸せになれる」
FOLIO創業者である甲斐真一郎が起業したのはそんな想いからでした。
証券会社に勤務していた両親の家で育ち、自身も約10年証券業界に身を置いていた甲斐は、金融や資産運用の大切さを長きにわたり肌身で実感していました。
その経験から「この世の中には誰もが資産運用にアクセスできる環境が必要だ」と起業を決意し、2015年12月にFOLIOを立ち上げました。
「FOLIOがいることで、日本の金融が生まれ変わった」
FOLIOを起ち上げてから何年経過しても、創業時の想いである「金融の世界に大きな変革をもたらす、業界のゲームチェンジャーとなる」という強い意志は変わらず、常にクリエイティブであり続けること、そして自社の技術力をもってイノベイティブなサービスを作り上げることをモットーに、優秀な仲間と共に卓越したサービスを提供し続けていきます。
私たちFOLIOのメンバーが常に大切にしているのは、【技術力】と【創造力】による顧客価値の最大化です。この国で「誰もが当たり前に資産運用ができる」社会を作るため、未来の金融の姿を再定義し、創造し、発信し続けていきたいと考えています。
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