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| 部署・役職名 | プロジェクトマネジメント(住民情報システム開発事業) |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当社において自治体向けの住民情報システムパッケージの開発、システム構築、保守・運用事業を担う。地域SI事業として、北海道から関東甲信越までの東日本地域(首都圏(東京都、神奈川県、千葉県)を除く)の自治体向けのSI事業に特化している。 また、インフラ案件も担当しており、業務、インフラを対応するメンバで構成されている。 【職務内容】 自治体向け住民情報システム(住民記録、税務、国保、年金等)の提案、システム構築(要件定義~構築~テスト)、システム保守・運用支援業務におけるプロジェクトマネジメント 【具体的なプロジェクト想定】 国が推進する自治体基幹業務システムの標準化、ガバメントクラウド移行において、東日本地域自治体の住民情報システムの標準仕様対応及び、ガバメントクラウド移行対応のプロジェクトマネジメント 【ポジションのアピールポイント】 ・住民情報システムは、自治体職員を介し直接住民に関わる仕事で、社会貢献できる仕事です。 ・国が推進する自治体基幹業務システム標準化に現場で直接関わることが出来る仕事です。 ・マイナンバー、ガバメントクラウド、SaaS等、業界のトレンドに触れる業務が出来ます。 ・大規模プロジェクトマネジメント経験を積むことにより、スキルアップ・キャリアアップにつながります。 ・多様な働き方にも力を入れており、業務に影響のない範囲でテレワークも推奨しています。 ・社内での業務遂行時の服装については自由となります ※但し、客先へ行く必要がある場合は相手先のドレスコードに従います |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】無 【年収】役職 主任 ~ 課長レベルを想定 ※ 課長レベル採用の場合はピープルマネジメントあり 主任:700万円~1000万円 課長:930万円~1100万円 【勤務地】東京都港区 【勤務時間】8:30~17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 住宅施設 : 独身寮、家族アパート、家賃補助 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり) 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会 人材開発制度 階層別研修 : 新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど キャリア開発研修 : ワークライフバランス研修など 自主研修 : ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 主任 の場合・ITソリューションにおけるプロジェクトマネジメント経験 1年以上 課長 の場合 ・ITソリューションにおけるプロジェクトマネジメント経験 3年以上 【歓迎(WANT)】 主任 の場合・ITソリューションにおけるプロジェクトマネジメント経験またはマネジメント支援経験 ・チーム内でのリーダーシップとメンバとの協調(コミュニケーション能力・調整能力) 課長 の場合 ・ITソリューションにおけるリーダー役でのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト内でのリーダーシップとメンバとの協調(コミュニケーション能力・調整能力) リモートワーク 週半分以上可能 (入社3ヶ月程度は出社メインでそれ以降はリモートワーク移行可能) 服装自由(社会人として相応しい範囲で) ※但し、客先への訪問時には相手先のドレスコードに従う |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 5271425 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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