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| 部署・役職名 | 経理・FP＆Aマネージャー／マネージャー候補（ITサービス領域） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレート機能として、経理・FP＆A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織 【職務内容】 各ビジネスユニットFP＆A責任者（ビジネスユニットCFO）のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。 ・経営企画・事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等） ・予算策定/実行管理（管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等） ・業務改革/改善 ・ファイナンスルール統制、オペレーション管理 【ポジションのアピールポイント】 ・ITサービス事業は、国内事業では「コアDX」を軸とした変革を、グローバル事業ではDG/DF市場でトップクラスの業界・業種特化SaaSベンダを、それぞれ2025中計で掲げ事業展開しています。その中でCFO配下の中核組織の一員として、今後の事業と事業管理の仕組み双方の変革推進役を期待される役割です。 ・ITサービス事業の6ビジネスユニットもしくは事業イノベーション担当のビジネスユニットのいずれかを担当頂きます。 ・将来のキャリアパスは、ビジネスユニットCFO等、経営管理やFP＆Aの要職が想定されます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】無 【年収】役職 主任 ～ マネージャー（課長レベル）を想定 給与 主任：700万円～1000万円 マネージャー：930万円～1100万円 【勤務地】東京都港区 【勤務時間】8:30～17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 住宅施設 ： 独身寮、家族アパート、家賃補助 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり） 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会 人材開発制度 階層別研修 ： 新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など 自主研修 ： ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 主任の場合下記のいずれの項目も満たしていること。 ・事業会社での財務会計か管理会計の業務経験（3年以上） ・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル マネージャーの場合 下記のいずれの項目も満たしていること。 ・事業会社での財務会計か管理会計の業務経験（5年以上） ・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル ・ピープルマネジメントのご経験（5名程度目安） ・経営層、エグゼクティブクラスを巻き込んだ業務経験、提案・折衝経験 【歓迎（WANT）】 主任の場合・リレーショナルデータベース、BIツール等知識、構築・活用の経験 ・経営戦略等のフレームワーク、プロセス・モデル、プロジェクトマネジメント等の知識、事業戦略企画・立案の業務経験 ・ビジネスコミュニケーションスキル（特に、ステークホルダーとの関係構築、プレゼンテーションスキル） ・TOEIC 600点レベルの英語力 ※業務経験・語学力に応じてグローバル事業の業務にアサイン ・会計基幹システム、SCMやSFA等の事業オペレーションに関わるITシステムの知識 ・チームマネジメント、もしくはチームリーダーとして業務を取りまとめた経験 マネージャーの場合 ・リレーショナルデータベース、BIツール等知識、構築・活用の経験 ・経営戦略等のフレームワーク、プロセス・モデル、プロジェクトマネジメント等の知識、事業戦略企画・立案の業務経験 ・ビジネスコミュニケーションスキル（特に、ステークホルダーとの関係構築、プレゼンテーションスキル） ・TOEIC 600点レベルの英語力 ※業務経験・語学力に応じてグローバル事業の業務にアサイン ・会計基幹システム、SCMやSFA等の事業オペレーションに関わるITシステムの知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・正解がない課題に対して、トライアンドエラーができる方 ・事業会社（主にBtoB企業を想定）の一事業部門で、予算編成・管理、原価管理などの業務を主担当として経験したことがある、あるいは現在主担当として業務遂行している方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/07 |
| 求人番号 | 5270759 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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