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| 部署・役職名 | 【大手総合商社】コンプライアンス統括課 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織について】 ・同社グループにおけるコンプライアンス管理機能の提供。 ・各国腐敗行為防止法への対応等を含む国内・海外におけるコンプライアンス向上施策の企画立案及びコンプライアンス疑義行為・違反行為等への対応 【職務内容】 ・コンプライアンス体制整備・強化 ・各国腐敗行為防止法への対応 ・グループ内の教育・啓蒙等の各種コンプライアンス向上施策の企画・立案・実施 ・内部通報対応等のコンプライアンス業務全般 【キャリアモデル】 ・短期（入社後1年～2年） コンプライアンス体制整備、グループ内コンプライアンス教育、違反調査等のコンプライアンス関連業務全般を行ってもらう。 ・中期的プラン（入社後3年～5年後） コンプライアンスに限らず、本人の希望・適性を考慮して部内の他の法務業務への担当変更や部外へのローテーションも検討する。 |
| 労働条件 | 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本語ネイティブ・大手企業、法律事務所、コンサルティングファームなどでの5年以上のコンプライアンス関連業務経験 ・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験 ・海外組織とのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力（TOEIC730点以上） ・大卒以上、転職回数2回まで ・社会人経験5年～15年位まで |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/01 |
| 求人番号 | 5270514 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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- 企業の採用活動において、コロナウイルスの影響もほぼなくなり、積極的な採用活動をしている企業が多くあります。ご面談については、Webやお電話でも対応可能ですので、商社、コンサル、メーカー等へのご転職をお考えの方、ご相談くださいませ。
- (2022/12/24)
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