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| 部署・役職名 | 【IPO準備中のグローバルSaaS】プロダクトマーケティングマネージャー／AIデータプラットフォーム／PMM未経験歓迎 |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 2022年に図面データ活用プロダクトをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、当社は製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、当社は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業向けAIデータプラットフォーム」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、GTM戦略の立案から各チャネル横断のプランニング、その実行マネジメントまでを担うプロダクトマーケティングマネージャーが担う役割の重要性はより増しています。 プロダクトマーケティングマネージャーはそれぞれが各セグメントへとDeep Diveし、解像度を高めながらGoToMarket戦略を磨きこみ、理想のプロダクト像を開発チームへとフィードバックすることでプロダクトのマーケットフィットを連続的に叶える役割を担っています。現状、製造業の広範な市場に対し十分な体制とはいえず、体制拡張が急務となっています。 常に変化する市場に対し最適解を描き続ける、難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 ▼職務内容 製造業向けAIデータプラットフォームにおけるプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。 プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。 ・プライシング戦略の立案と策定～反映プロセスのリード ・担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進 ・担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進 ・プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 ・各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整 ・ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析 ・提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント 【プロダクトマーケティングとは】 プロダクトの市場導入を担うロールとして2018年頃から徐々に日本でも浸透しつつあるポジションです。開発を担うプロダクトマネージャーとタッグを組み、市場環境が急速に変化する中で何を作るべきか、市場ニーズを見極めることでプロダクトの価値を最大化する両輪として機能することが期待されます。 ▼仕事のやりがい・魅力 ・当社のプロダクトマーケティング組織づくりに初期段階から携われる ・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる ・製造業の最重要データ群を用いて価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が新たに提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方の機会が同時に経験できる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇等に変更なし） 【給与・報酬】 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定＞ ・Leader／Manager：年収650万円～1,200万円 ・Member：年収500万円～650万円 ・一定のグレード以上には別途ストックオプション付与あり ・給与改定は原則年2回 ・固定残業代45時間分を含む 【勤務地】 ・東京本社：東京都台東区浅草橋 ・関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地 ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市昭和区鶴舞 【ワークスタイル】 ▼働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークを導入しています。 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れており、出社頻度はチームにより異なります。 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ▼働く時間について 勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制、コアタイム10:00〜17:00） ※働き方に関するご希望・ご質問は、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 【諸手当】 ・交通費実費支給（IC料金ベース、上限15万円／月） ・子ども手当：18歳以下の扶養家族1人につき15,000円／月を支給 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日付与） ・夏季休暇（3日、7〜12月で自由取得） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日まで、ペットも対象） ・慶弔休暇 【福利厚生】 ▼社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動につき1,500円／名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、四半期1回まで） ・社員交流の食事代補助（1人あたり2,000〜3,000円、月1回まで） ▼ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（10万円） ・引っ越し補助金 ▼その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助 ・人間ドック費用補助 【選考プロセス】 （カジュアル面談）→書類選考→面接選考（1～2回）→（人事面談）→最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談 ・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します ・選考はオンラインで実施します ・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します ・選考期間は概ね2~4週間程度です ・活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼プロジェクトマネジメント能力・社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験（2年以上） ・プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、WBSを作成し、全体の進捗管理を推進した経験（2年以上） ▼ビジネスドキュメンテーション能力 ・顧客提案に用いるスライドの作成およびレビュー経験（2年以上） ・複雑性の高いプロジェクトについて、関係者に理解・合意を得るためのドキュメント作成経験（2年以上） ・ネイティブレベルの日本語力 ・BtoB SaaSまたはITサービス企業における以下いずれかの経験 └ プロダクトマーケティングマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験 └ 事業企画・商品企画・営業企画などの実務経験（3年以上） └ プロジェクトマネージャー・カスタマーサクセス・セールス・マーケティングなどの実務経験（3年以上） └ ユーザーインタビューやデータ分析などに基づく課題抽出および企画・実行までの一連の経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaS企業での経験・製造、物流、調達など、当社と関わりの深い領域でのドメイン知識 ・新規事業立ち上げまたは事業責任者の経験 ・データ分析に基づいたGTM戦略（Go－To－Market戦略）の策定経験 ・組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・多文化・多言語環境での勤務経験 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・プロダクトを通じた顧客への価値提供を追求する姿勢・情熱をお持ちの方 ・社会課題解決に強い意欲がある方 ・素早く検証を進めるフットワークがある方 ・顧客・社内へのホスピタリティや価値提供意識が高い方 ・不確実性を楽しみ、自ら行動・改善できる方 ・仮説構築力、抽象化思考力に優れた方 ・学習意欲が高い方 ・データに基づいて判断する姿勢と、大量のデータからインサイトを得る能力がある方 ・課題に正面から向き合い、チームと一体となって解決に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5270462 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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