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ITコンサルティング/マネジメントコンサルティング分野（関西）

年収：800万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ITコンサルティング/マネジメントコンサルティング分野（関西）
職種	戦略コンサルタント組織・人事コンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	大阪府
仕事内容	【職務概要】＜システム化構想＞デジタル・ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援します。企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。従って、企業の情報システム部門のみではなく、経営部門、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。 ■業務内容一例・顧客の業界・ビジネスを理解した上での、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援・業務・システム（再）構築構想・計画の策定支援・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況）＜プロジェクトマネジメント＞大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。 NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。 ■業務内容一例・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援・システム調達支援・RFPの策定支援＜ITマネジメント＞ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、各種DX・IT戦略の策定、企業のデジタル変革や、デジタル・情報システム部門運営の支援をしています。 ■業務内容一例・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援・DX推進/IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援・統合リスクマネジメント体制の構築支援＜マネジメントコンサルティング＞企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援します。国内700名、グローバルで1,100名のコンサルティング本部のコンサルタントとも連携しながら、異なる専門性を掛け合わせる協働により、顧客と共に新たな価値を共創します。 ■業務内容一例・戦略コンサルティング：競争環境の分析、クライアントの事業分析、経営・事業部門長に対する戦略・アクションプランの提案・実行支援コンサルティング：事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行支援・DX関連コンサルティング：デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデルの構築支援、オペレーションの高度化・効率化支援【募集職種の期待役割】コンサルタントとして、ビジネスとIT/デジタル技術の両方の知見をバランスよく備え、お客さまの課題の本質を捉えて、その解決に向けた検討をリードしていただくことを期待しています。お客さまの事業環境は大きな変化の中にあり、従来の延長で今後のあるべき姿を考えることが難しい状況にあります。これまでの業界・領域での豊富な経験を活かし、さらにその経験に限らず新しい業界・領域へのチャレンジをも恐れない姿勢で、お客さまの期待に熱意をもって応えて頂くことを期待しています。関西ITコンサルティング部(配属想定組織)では、お客さまのニーズに応じ、特定の領域に特化しない幅広いサービスを提供しており、お客さま経営層（CDO/CIO）とともに企業改革を実現するための役割をご担当頂きます。【携わるビジネス・サービス・テーマ】関西の製造・サービス業を中心に、社会課題など様々なビジネス×デジタル・ITにかかわる案件や大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメント、さらにはITマネジメントに関連する業務に携わっていただきます。詳細は、以下の書籍をご参考ください。～参考書籍～・図解CIOハンドブック（日経BP社）【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】関西圏というエリアで、経営層、CIO/CDOの補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまの事業・機能運営、IT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。また、お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業において改革を進めている第一線の方々と一緒に真剣勝負で仕事ができる環境があります。これらの活動を通じ、デジタルやITも駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。【配属想定組織】システムコンサルティング事業本部関西システムコンサルティング部【組織の概要】 <関西ITコンサルティング部について> 関西ITコンサルティング部では、関西に本社機能を持つお客さまを中心に、DXやビジネス改革案件を広く手掛けています。当部の経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組んでいます。＜組織の概要＞製造業・サービス業を中心としたコンサルティングサービスを提供するグループデジタル・ITマネジメントを中心としたコンサルティングサービスを提供するグループの2グループで関西エリアのお客さまへの活動を実施しています。
労働条件	応募資格：国内外の大学卒業以上。※四年制大学と同等の資格（学士号）を取得済みの方もご応募が可能です。契約期間：期間の定め無試用期間：あり（6か月）※試用期間中の労働条件は本採用と同様です就業時間：裁量労働制（コアタイムなし）※メンバー職はフレックスタイム制を適用休日休暇：完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇　ほか有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援　などその他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄　など平均年収：1,322万円※2024年度年収備考：ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。業務内容の変更の範囲：当社における各種業務全般就業場所の変更の範囲：人事異動等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】【必須スキル・経験・資格】＜システム化構想＞ [実務経験5年以上の方] ■経験・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験・事業会社のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）、デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発、システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験・事業会社の社員として、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向〇求めるスキル・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力・業務アプリケーションパッケージ製品について、製造元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品知識・顧客となる事業会社の特定業務領域に関する知識・理解〇求める志向・顧客となる事業会社の発展や再生を、デジタルを通して支援することへの強い関心・事業会社におけるディスラプションに向けたビジネスモデルの改革に関する強い関心・DX時代における新規ビジネス立ち上げへの関心・仮説思考でビジネス構築～プロダクト開発を推進することへの関心＜プロジェクトマネジメント＞ [実務経験5年以上の方] ■経験・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定）・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向〇求めるスキル・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識〇求める志向・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心＜ITマネジメント＞ [実務経験5年以上の方] ■経験・企業のデジタル変革（DX）や情報システム部門運営改革プロジェクトをリーダーとして完遂した経験・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験（上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない） [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向〇求めるスキル・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力〇求める志向・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい【歓迎するスキル・経験・資格】全社でのDX推進経験組織マネジメント経験人材管理・人材育成経験 IT予算・投資・コスト管理経験＜マネジメントコンサルティング＞ [実務経験5年以上の方] ■経験・コンサルティング会社における複数のプロジェクトリーダー経験、クライアントの経営層とのディスカッション経験・事業会社の社員として、社内コンサルタント業務や業務改革プロジェクト、新規事業立上げなどで中核的な役割を果たした経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向〇求めるスキル・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力〇求める志向・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい・仮説思考でビジネス構築～プロダクト開発を推進することへの関心【歓迎（WANT）】【歓迎するスキル・経験・資格】マネジメントコンサルティング経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/22
求人番号	5270430

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