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| 部署・役職名 | 【IPO準備中｜AI・データ×製造業】プロダクトマネージャー（グローバル／バイリンガル）／AIデータプラットフォーム／PdM未経験歓迎 |
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【募集背景】 ・当社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業向けAIデータプラットフォーム」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドサービス」「製造業AI見積クラウドサービス」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計エクイティ資金調達額は257.3億円。 ・今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。また、海外のお客様に素晴らしい価値を提供しながら、グローバル展開をさらに加速することを狙っており、社内外の関係者とコミュニケーションしながら、USなど地域特有のニーズを明らかにできるプロダクトマネージャーが必要です。 ・開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。これらに伴い、エンジニアと共に開発組織を成長させることに取り組んでいます。 ・難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ▼当社プロダクトマネージャーとして働くことの魅力 ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる ・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる ・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる ▼当社プロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ ・急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる ・長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ ・図面は扱う人によって用途が違う（メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う）ため各ペルソナに対する強い理解が求められる ・プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計 ・製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定 ・プロダクトのグローバル展開を切り拓く ・海外法人や日本法人の非日本語話者エンジニアを含めたグローバルな開発組織をつくりあげる ▼職務内容 製造業向けAIデータプラットフォームおよび関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを行い、プロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードしていただきます。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながら、プロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 当社ではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほか、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査、ログ分析、問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・事業計画の策定・実行、開発マネジメント ・プロダクトのクオリティ管理 なお本ポジションでは、上記を日英の両言語にて遂行できることが求められます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇等に変更なし） 【給与・報酬】 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定＞ ・Leader／Manager：年収650万円〜1,400万円 ・別途ストックオプション付与あり ・給与改定は原則年2回 ・固定残業代45時間を含む（※管理監督者の場合は適用外） 【勤務地】 当社本社（東京都台東区） 【ワークスタイル】 ▼働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークを導入しています。 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れており、出社頻度はチームにより異なります。 ▼働く時間について 勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制、コアタイム10:00〜17:00） ※働き方に関するご希望・ご質問は、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 【諸手当】 ・交通費実費支給（IC料金ベース、上限15万円／月） ・子ども手当：18歳以下の扶養家族1人につき15,000円／月を支給 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日付与） ・夏季休暇（3日、7〜12月で自由取得） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日まで、ペットも対象） ・慶弔休暇 【福利厚生】 ▼社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動につき1,500円／名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、四半期1回まで） ・社員交流の食事代補助（1人あたり2,000〜3,000円、月1回まで） ▼ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（10万円） ・引っ越し補助金 ▼その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助 ・人間ドック費用補助 【選考プロセス】 （カジュアル面談）→書類選考→面接選考（1～2回）→（人事面談）→最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談 ※選考は原則オンラインで実施 ※ご希望に応じてオフィス見学などのオフライン対応も可能 ※選考期間は概ね2～4週間程度（最短5日での実施も可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アジャイル開発手法に関する知識と経験・クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ・ビジネスレベルの英語力（IELTS 7.5またはTOEFL iBT 100以上に準ずる） ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上に準ずる） ・以下いずれかの経験をお持ちの方 └ プロダクトマネージャーの経験 └ ソフトウェアエンジニアの経験 └ システム開発またはIT系のサービス改善に関するプロジェクトマネジメント経験 └ 製造、物流、調達など、当社と関わりの深い領域での実務経験とドメイン知識 【歓迎（WANT）】 ・ソフトウェア／Webサービスにおけるプロダクトマネージャー経験・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・多文化・多言語環境での勤務経験 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題の解決に意欲をお持ちの方 ・仮説構築力や抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証を進めるフットワークをお持ちの方 ・高い学習意欲をお持ちの方 ・データドリブンな判断力と、大量のデータからインサイトを導き出す力をお持ちの方 ・多文化・多言語環境で、グローバル水準のプロフェッショナリズムを発揮できる方 ・プロダクトに対する強い情熱をお持ちの方 ・アウトカム（成果）を追求する姿勢をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 5270399 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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