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T09 年俸～1200万円／ADAS リードエンジニア／国内大手多国籍自動車製造企業
採用企業案件
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | T09 年俸～1200万円／ADAS リードエンジニア／国内大手多国籍自動車製造企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
［業務内容］ ・ ADASシステム仕様の作成、レビュー、および納品 ・ サプライヤーの技術仕様の調整と進捗管理 ・ 試験仕様の調整、進捗管理、および結果分析 ・ 部品製品図面およびレイアウト作業の積極的なプロセス改善計画と進捗管理 ・ システム仕様の調整と仕様確定までの進捗管理 ・ ソフトウェア更新プロセスの作業と進捗管理 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県 【勤務地へのアクセス】 名古屋駅から新安城駅まで電車(名鉄)で25分、その後、職場まで無料シャトルバスで20分 【勤務時間】 9:00～17：45 ※常駐先やプロジェクトによって変動の可能性があります 【給与】 年俸 900万円~1200万円 完全年俸制（1/12を毎月支給） ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり ◆通勤手当（上限2万円/月） ◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給） ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 ・ 厚生年金 ・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合） ・ 雇用保険 ・ 労働者災害補償保険 ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり） ◆社内研修制度（オンライン） ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） 【休日休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 （初年度10日付与、以降勤務年数に応じて付与日数が増加します） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●必須要件●・ 自動車業界での6年以上の実務経験（OEM/Tier 1が望ましい） ・ プロジェクト全体の監督 ・ 新世代モデル向けADASシステム開発 ・ ADASシステム要件分析および仕様定義（例：ACC、AEB、AHB、LDW、UPA、BSD、RCTAなど） ・ 車両診断および通信ネットワークに関する基本的な知識 ・ DRBFM、FTA、FMEAなどの実施経験 ・ 機能安全（ISO 26262）およびR10、R79、R89、R13H、GSRなどの認証要件に関する十分な理解 ・ 品質問題の分析、議論、およびステータス報告 ・ 技術的な議論および調整のための関連部門およびTier1サプライヤーとのコミュニケーション ・ 部門横断的なコミュニケーションと異文化チームワークによる問題解決 ・ 社内外のエンジニアとの円滑なコミュニケーション ・ プロジェクトマネジメントサポート ・ 自動車分野における日系OEMおよびTier1サプライヤーとの協業経験 【歓迎（WANT）】 ○尚可要件○・ グローバルな環境でのコミュニケーション経験 ・ 自動車安全規制（ユーロNCAP、ASEAN NCAP、IIHC、グローバルNCAP、日本NCAPなど）に関する詳細な理解 ・ 電気・電子工学、機械工学、システム工学、コンピュータサイエンス等の学士号以上 ≪以下の項目に関する基礎的な理解（いずれか2つ以上）≫ ・ ADASに必要な機能コンポーネント ・ ADASコンポーネントのシステムアーキテクチャとコンポーネント図 ・ 車両通信および診断プロトコル（CAN/LIN/DTCなど） ・ 電気回路図／ハーネスCADの使用経験 ・ テストツール（ETAS/VECTOR/Lauterbachなど） ■語学力■ • 英語力 ‐ ビジネスレベル（TOEIC:600以上*目安） 、ミーティングやメール等の実務経験 • 日本語力 ‐ ネイティブレベルもしくはJLPT N2レベル以上 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 5270397 |
採用企業情報
- クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
・ 設立年月：1996年9月
・ 従業員数：約500名（2025年4月現在）
・ 親会社Quest Global Services Pte. Ltd：グローバル従業員数 約21,000名 （2025年4月現在）
事業内容
1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5．労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
６. 前各号に付帯関連する一切の業務
【企業概要】
今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。
航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。
世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。
設立10年を超えてもなお２桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。
顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。
(2024年5月現在）
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