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| 部署・役職名 | 【生産技術・製造技術】プライム上場/東和薬品グループ会社【年間休日122日/フレックスタイム制】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 ”世界の人々の心と身体の健康に寄与するため、 「最先端の製剤技術と原料開発」 を基盤とした「絶対の品質」で、 三生医薬に関わるすべての人たちのベストパートナーであり続ける。” 三生医薬は、国内15箇所の拠点・工場から製品をお届けする健康食品CDMOのリーディングカンパニーとして、 着実に成長を遂げてきました。 これからも信頼されるベストパートナーであり続けるために、 お客様に最高の製品、サービス、イノベーションによる付加価値の高いソリューションをお届けしてまいります。 【仕事内容】 増員のため第二新卒~管理職まで幅広く募集します。 ・既存の生産工程および設備の改善提案、実施 (現状調査、改善案検討、計画の推進・実行、進捗管理) ・既存および新規生産設備の仕様検討、見積、発注、製作/施工/施工管理 ・上記業務に関連する試験計画、実施 ・既存設備の機械設計、電気計装設計など ※業務により社有車もしくは自家用車にて工場間移動あり。(片道30分程度) 【魅力と特徴】 ・フレックス制を取り入れており働き方が柔軟となっております。 ・健康食品・医薬品メーカーとして人の命に携わる社会的意義を感じられる仕事となります。 ・プライム市場上場の東和薬品グループとしての安定性があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 静岡県富士宮市 千葉県千葉市 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 残業:有 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間122日 (内訳) 土曜 日曜 ※祝日は会社カレンダーによる 有給休暇:入社時付与(入社月により4~10日付与) 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【制度】 通勤手当 寮・社宅:無 退職金:有 【定年】 60歳 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許・製造業(クリーンルーム環境)での製造設備関連業務経験 ・工学系もしくは機電系の知識 【歓迎(WANT)】 ・CAD製図業務経験(2D・3D、CAD操作)・工程やプロセス設計業務の経験 ・食品、医薬、化学業界でのご経験 ・製造工程設計、生産システムと設備の連携業務、設備導入・立上げ経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 5270389 |
採用企業情報
- 三生医薬株式会社
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- 資本金123百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- 医薬品メーカー
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会社概要
1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、県内に4工場ならびにイノベーションセンターを構え、あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業30周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。お客様の要望通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからは真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行う、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」 の8つの「三生マインド」を策定。このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付けています。
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