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人事／課長候補
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社ランドネット
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- 資本金709百万円
- 会社規模501-5000人
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 人事／課長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。 特に、当社が業界内で強みとしているのが不動産×ITのビジネスモデルを支えている社内での自社システム開発。 更なる成長のためにエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用、育成、労働環境の 向上などが当社経営戦略において重要な位置づけになっています。また、今後は組織開発や 人事制度の企画も強化していき、さらなる成長と安定した基盤づくりをしていきます。 上記背景から、当社の労務業務や人事企画、制度設計などを担っていただける方を募集しています。 ＜仕事内容＞ 社員数が900名を超え、さらなる成長や事業拡大に向けて、会社の顔として人的面から会社を成長させていただくことがミッションです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくなかで、労業務とともに、人事企画や制度設計などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■ 主な業務内容 《人事企画業務》 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・組織体制や人材開発プログラムの企画・運営 ・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定 《労務業務》 ・社会保険、勤怠、給与計算等の業務 ・人事異動・人事評価に関する業務 ・法改正の確認、就業規則他、各種規程やマニュアルの改訂業務 ・給与や報酬、福利厚生等の人事制度に関する業務 ・人的資本情報開示に関するデータ作成等 本ポジションでは、面接を通してご経験やスキル、また適性を総合的に考慮し、最適な業務を担当いただきます。初めに、これまでのキャリアや得意分野、興味をじっくりとお伺いし、その上でお一人おひとりに合った業務内容を決定していきます。 ＜チームメンバー＞ 20代～40代が活躍中！ 人事部労務課の配属を想定しております。 ご経験やご自身の強みを生かしたポジションに応じて、採用課や人材育成課の配属も可能です。 ・労務課 6名 人事部は23名で、労務課、採用課、人材育成課の３チームで構成されています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） ＜給与＞ ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績 年間3.2ヵ月 ＜勤務地＞ ・東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F ・交通アクセス：各線「池袋」駅より、徒歩5分 ・オフィスビル内に喫煙スペース有り ＜勤務時間＞ ・10：00～19：00 （実働8時間） ＜休日・休暇＞ ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ※水曜定休+シフト ※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります ■GW（5日） ■夏季休暇（7～8日程度） ■年末年始（6～7日程度） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇 ■慶弔休暇 ＜社会保険＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜制度・福利厚生＞ ■定期健康診断 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数 ■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担） ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ■交通費支給 （月額5万円まで） ■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事職の経験5年以上（労務実務経験や・人事制度の企画・導入経験）・Excelスキル中級以上（数値集計や管理をExcelでできるレベル） ・マネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・規定変更・労使協定の対応 など ＜求める人物像＞ ・組織課題の解決に向けた施策を推進できる方 ・データに基づく分析・提案力を持つ方 ・変化に柔軟に対応し、成長企業でチャレンジしたい方 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ・仕事に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 5270214 |
採用企業情報
- 株式会社ランドネット
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- 資本金709百万円
- 会社規模501-5000人
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立】1999年9月29日
【代表者】代表取締役 榮 章博
【資本金】7億952万9550円（2025年6月30日時点）
【売上高】777億円（2024年7月）※連結
【従業員数】799名（2024年7月時点）
【本社所在地】東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
【その他事業所】横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1
大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-11-4
【事業内容】
■不動産投資、投資セミナー事業
■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
■不動産テックサービスの構築・運用
■不動産戦略オウンドメディアの運営
■不動産投資関連の書籍出版
■不動産賃貸実業 リノベーション事業・リフォーム事業
物件の仕入れから、不動産売買、賃貸管理、
リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開する当社。
当社の成長の原動力は独自のデータベースをはじめ、
不動産テックサービスの活用や、オリジナルアプリ開発など先進的な
チャレンジを推進。今後も当社の独自性を強みにさらなる成長を目指します。
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