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【施設管理｜電気主任技術者としてスキルアップ可能】九州大手「麻生グループ」の医療・ヘルスケア分野を担う企業｜施設管理事業の全国展開を牽引する中核人材を募集
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社日本メディカルプロパティマネジメント
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- 資本金14百万円
- 会社規模非公開
- 不動産管理
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【施設管理｜電気主任技術者としてスキルアップ可能】九州大手「麻生グループ」の医療・ヘルスケア分野を担う企業｜施設管理事業の全国展開を牽引する中核人材を募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【お任せしたいミッション】 2027年の全国展開という大きな目標に向け、九州エリアの組織基盤を固め、将来の事業拡大を牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 これまでのご経験を活かした施設管理業務に加え、業務の標準化、効果測定や習熟度の見える化に取り組んでおり、促進していただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ◇ 地域医療のインフラをマネジメントする高い社会貢献性 ◇ 高難易度資格の取得を会社が全面的にバックアップ ◇ 施設管理の枠を超え、不動産コンサル領域への挑戦も可能 ◇ 実績を正当に評価し、年齢に関わらず要職へ登用 ◇ ご活躍次第で、将来はグループ経営へのキャリアアップも可 【職務概要】 ヘルスケア施設（病院・介護施設等）の施設管理業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ◆ 担当施設における建物・設備の維持管理、保守点検計画の策定・実行 ◆ 各種工事（修繕・改修）の企画、業者選定、施工管理、予算管理 ◆ 協力会社との折衝、作業・コスト管理のモニタリング ◆ チームメンバーのマネジメント、技術指導、育成 ◆ 業務マニュアルの作成、運用の標準化推進 ◆ 建物診断（緊急対応診断を含む）、耐震診断、土壌汚染診断等の専門業務 ＜モデル社員＞ 入社後半年でサブリーダー着任したものもいます。 年齢や経験問わず、活躍次第でキャリアアップ可能です。 【会社紹介】 当社は、明治期に九州で創業した医療・環境・不動産事業を展開する「麻生グループ」の一員です。地場病院の施設環境サービスで培ったノウハウを社会に還元すべく、2007年にヘルスケア施設管理のプロフェッショナル集団として分社独立し、ヘルスケア施設に特化した総合的な施設管理サービスを提供しています。「医療のプロ」「経営のプロ」「建築のプロ」を繋ぐ通訳者として、施設の資産価値向上と持続可能な事業継続に貢献しています。 今後は、激しい環境変化の中にあるヘルスケア業界で、さらなるサービス強化と免震建物の普及に尽力し、国内に留まらず世界を意識した活動を展開していきます。 【当社の魅力】 ◇ 麻生グループの一員としての安定した基盤とネットワーク 麻生グループのメディカルユニットとして、強固な経営基盤と広範な事業ネットワークを有しています。グループ連携による総合的な取り組みを通じて、地域医療の発展と健全経営を両立できる点が強みです。 ◇ 豊富な施設管理実績と多角的なサービス提供力 約35ヶ所の医療・介護施設等の管理実績を持ち、施設管理に加えて、専門的な免震点検や消防点検、各種工事、コンサルティングなど、お客様の多様なニーズに応える幅広いサービスをワンストップで提供できる専門性が強みです。 ◇ 「他社とは異なる価値」を追求する戦略的アプローチ 単に「より良い（Better）」サービスを目指すだけでなく、「独自の（Different）」価値を提供することに重点を置いています。常に市場の変化に対応し、独自のコンセプトとストーリー性のある戦略で、選ばれ続ける企業を目指しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30 ～ 17:30 9:00 ～ 18:00 （1時間休憩、事業所毎で異なる） 【休日・休暇】年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 他 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 【その他補足】 ・各種資格取得手当（一時報奨金）最大20万円以上 ・各種資格手当（月額手当）最大5,000円以上 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・傷病見舞金 ・保養施設 ・定期健康診断 ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・施設管理の実務経験【歓迎（WANT）】 ・第三種電気主任技術者・下記いずれかの資格をお持ちの方 建築士／建築物環境衛生管理技術者／エネルギー管理士／建築施工管理技士／電気工事施工管理技士／ビル経営管理士 【求める人物像】 当社経営理念、バリュー/行動指針に共感いただける方 ○経営理念：WE DELIVER THE BEST 程度大切にして、事業に全力を尽くし、社会・世界・文化の発展に貢献・継承していく ○バリュー/行動指針 ・日々、変化を尊び成長を続ける ・日々、無私の行動を継続する ・日々、率先垂範して、積極的にチャレンジする ・日々、グループと連動して社会システム変革への貢献をしていく |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/01 |
| 求人番号 | 5270185 |
採用企業情報
- 株式会社日本メディカルプロパティマネジメント
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- 資本金14百万円
- 会社規模非公開
- 不動産管理
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月日】2007年4月3日
【代表者】相馬 陽胤
【資本金】1,471万2,000円
【本社所在地】福岡県福岡市早良区百道浜2丁目4-27
【その他事業所】
・東京オフィス
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22階
・飯塚オフィス
福岡県飯塚市芳雄町7-18 パークプラザ204号
【事業内容】
■ヘルスケア施設管理
■設備管理
■免震点検
■その他点検
■各種工事
■コンサルティング
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